富士スバル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【新着】SUBARU車のセールススタッフ ＼この仕事のおすすめポイント／ ■月給242,500円～355,000円＋各種手当 ■賞与年3回！前年度実績5.6ヶ月分 ■年間休日123日！月曜・火曜の連休 ■営業・自動車業界未経験からチャレンジOK ■接客・販売・サービス業などの経験も活かせる ■販売手当＋店舗目標達成によるチーム手当あり ■「話す力」より「聞く力」を活かせる営業 売るより先に、聞く。 「営業って、 話が上手な人じゃないと難しそう」 そう思っていませんか？ 富士スバルの営業で大切なのは、 一方的に商品の魅力を話すことではありません。 まずは、お客様のお話を聞くこと

仕事内容U-CAR（中古車）専門のセールススタッフ ＼この仕事のおすすめポイント／ 〇月給242,500円～355,000円＋各種手当 〇年間休日123日！月曜・火曜の連休 〇賞与年3回！頑張りは販売手当でも還元 〇営業・自動車業界未経験からチャレンジOK 〇一台一台違うU-CARだから、提案がおもしろい 〇お客様に合った一台を一緒に探していく営業 〇購入後もお客様と長く関係を築ける仕事 「同じ一台」がないから、提案がおもしろい。 G-PARK伊勢崎で募集するのは、 U-CAR（中古車）を専門に扱うセールススタッフです。 新車とは違い、中古車は 車種・年式・走行距離・カラー・装備など、

仕事内容・スバルの新車または中古車の販売 ・担当するお客様へ車検や定期点検のご案内 ・部品・用品の販売 ・損害保険新規申し込み手続き ・損害保険継続手続き ・査定業務

仕事内容・自動車の車検や点検、一般整備 ・オイル交換やワイパー交換など ・車検見積り、伝票作成 ・部品や用品の販売提案、発注業務、在庫管理 ・リコール作業 ・工程管理の情報共有 ・洗車、車内清掃 ・点検入庫後のお客様へのフォロー電話

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営理念はＴｈａｎｋｓ ｔｏ ｙｏｕ。 これまで「おかげさまで」の思いで持って歩み、 今年で創業７９年を迎えます。 群馬県産品としてスバル車を取り扱うＳＵＢＡＲＵ正規ディーラー です。 【主な業務内容】 ・群馬県産品であるスバルの新車、各種Ｕ－ＣＡＲ販売 ・車検、点検、他サービス入庫促進 ・損害保険、代理店業務 ・部品、用品の販売 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職務概要】 店舗に併設された整備工場で、スバル車の車検、点検等を行っていただきます。 【具体的には】 ・車検 ・点検 ・修理 ・車両の故障診断 ・オイル、タイヤ交換 ・お客様から車の使用状況のヒヤリング ・お客様への作業内容の説明やメンテナンスのアドバイス など ＜給与について＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ・月給：210,000円～330,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業手当

仕事内容静岡スバル自動車株式会社 【富士市】自動車ディーラー営業※静岡県内で唯一スバル車を扱う正規店／年休118日／残業月平均22h 【仕事内容】 【富士市】自動車ディーラー営業※静岡県内で唯一スバル車を扱う正規店／年休118日／残業月平均22h 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーです。グループ会社にはポルシェ・ボルボ・BYDの商品を扱う会社があります。車の販売から販売後のアフターフォローとして定期点検、車検のご案内、任意保険や整備に関することなどカーライフ全般のサポートを行っています。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます

仕事内容【職務概要】 スバル車のご購入を検討しているお客様に対し、ニーズを伺いご要望に合わせたご提案(及びご購入後のサポートまで)をお任せします。 【具体的には】 お客様に対し希望する車種やグレード、予算等ヒアリング。 イチから提案して売り込むことはせず、特徴を説明したり、実際に試乗していただいたりします。 2～3回ほどお打ち合わせを行い、成約へと進めていきます。 成約後もカーライフパートナーとして定期的なフォローも行います。 ＜給与について＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ・月給：202,900円～331,900円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業手当

仕事内容【職務概要】 店舗に併設された整備工場で、スバル車の車検、点検等を行っていただきます。 【具体的には】 ・車検 ・点検 ・修理 ・車両の故障診断 ・オイル、タイヤ交換 ・お客様から車の使用状況のヒヤリング ・お客様への作業内容の説明やメンテナンスのアドバイス など ＜給与について＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ・月給：210,000円～330,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業手当