児童福祉施設 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ Ｒ7年4月開設予定のきれいな職場でのお仕事です 【仕事内容】 Ｒ7年4月開設予定のきれいな職場でのお仕事です Ｒ7年4月開設予定の新しい施設です。 みんな一緒のスタートなので、自分たちで職場の雰囲気を作っていけます！ 【業務内容】 入所および通所児童（小中学生）の心理的ケア・生活支援 【その他】 ・制服貸与あり 【会社の魅力】 本施設以外にも、特別養護老人ホームやデイケア施設など、 複数の福祉施設を運営している安定した企業さんです。 子どもが好きな方、大歓迎！ 子供た

仕事内容放課後等ディサービス事業は、小学生から高校生までの障害のある お子さんを対象とした事業で、１０名２枠の２０名あまりの学齢期 の子が月～金まで、学校の放課後や長期休業中に利用しています。 不定期で土曜日にも開所日を設けて余暇活動を行っています。 年齢や個性も様々な縦割りの集団の中で「育ちあう場」を大切にし ています。生活介護事業との合同での活動を通じての障害理解も進 めています。 個別支援計画の担当者として、子供たちの集団の中での育ちを支援 していただきます。各学校やご自宅への送迎もあります。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容急募/2026年10月オープン！【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：学校の長期休業期間や休校日は、就業時間が８時間程度（休憩６０ 分）となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後等デイサービスでの業務 児童の見守り、補助 児童の送迎（ミニバン ノアなど） 等 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

勤務時間シフト制 (1)8時30分～14時30分※8時30分～14時30分の間の6時間程度 (1)8時30分～14時30分 ※8時30分～14時30分の間の6時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、子どもたちの教育・保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた活動を行いながら、自主性や協調性を育む支援をしていただきます。 また、健康管理、行事運営、保育記録や各種書類作成、保護者対応など、教育現場を支える幅広い業務を担当していただきます。 HO-8661(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 U

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 児童発達支援管理責任者兼管理者としてご活躍いただきます 主な業務は ・個別支援計画の作成と見直し ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言・育成 ・療育支援および送迎業務（必要に応じて） 一人で抱え込むのではなく、職員全員で協力しながら子供達 一人ひとりに寄り添った支援を行っていきましょう！

仕事内容急募/2026年10月オープン！【管理者兼サビ管】月給47.2万円～ 年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）など １３：００～１７：３０の間の４時間程度で相談可 （３）は夏休みなどの長期休暇の場合（休憩６０分） ※長期休暇もお昼からの勤務をご希望の場合はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２日～可能

仕事内容障がいをお持ちの児童さんへの支援のお仕事です。 「支援」と聞くと難しそうと思うかもしれませんが、子供たちの成 長がみれる楽しいお仕事です。 【仕事内容】 午前：朝礼・イベント準備・簡単なパソコン入力業務・お菓子など の買い出し・お菓子ミーティング（月１回）等 午後：児童送迎（学校・自宅）・児童支援・連絡帳の記入 等 ※送迎が苦手な方も、出来る限り送迎に出ない様に配慮致しますの で、ご安心ください。 仕事の持ち帰りも一切ございません。 変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-8640(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分(2)9時30分～18時00分※8時00分～18時00分の間の8時間程度 (1)8時00分～17時00分 (2)9時30分～18時00分 ※8時00分～18時00分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 学童保育にて、子どもたちの見守り・支援業務全般を担当していただきます。 放課後を安心・安全に過ごせる環境づくりを行いながら、遊びや宿題のサポート、生活指導などを通して子どもたちの成長を支えていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、施設内の環境整備など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-8627(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給28万円～/7時間勤務 日祝休み全国に事業拡大中！キャリアアップ可/楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～340,000円 役職手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15

仕事内容総合福祉職（児童・こども園・高齢）の管理者候補募集です。 主に「あわら児童家庭支援センター」における相談員として勤務し ていただきます。 地域の子ども・家庭等からの相談に応じ、必要な助言・指導を行う 施設です。児童相談所、児童福祉施設など、関係機関との連絡調整 も行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-8666(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育

勤務時間シフト制 (1)13時30分～20時30分 (1)13時30分～20時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 学童保育施設にて、子どもたちの生活支援・見守り業務をお任せします。 遊びや学習支援を通して自主性や社会性を育みながら、安心して過ごせる放課後の居場所づくりを行っていただきます。 また、保護者対応、施設運営補助、行事準備、安全管理など、学童運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-8658(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験

仕事内容多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）に て障がいや発達特性のあるお子様と関わるお仕事です。 ■児童（主に小学生）の療育支援、送迎 ■保護者や関係機関との連携 などを行って頂きます。 １日１０人のお子様をスタッフ３、４人で支援します。 ボランティアさんも働いています。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間(1)7:30～9:00(休憩なし) (2)15:30～17:00(休憩なし) ※週5日程度にて応相談 ※残業なし

仕事内容【複合福祉施設での送迎ドライバー】パート・アルバイトの募集です／１日１時間３０分、週５日程度にて応相談／正社員登用あり／無料駐車場完備 ■ アピール ケアファースト株式会社は、高齢者福祉(8事業)・児童福祉(2事業)・医療福祉(1事業)を通じて高齢者や障害者などの支援が必要な方々の生活を支え、社会に貢献することを目指しています。 各事業所は、利用者様と職員の笑顔があふれる場所となるべく取り組んでいます。 今回募集するのは、当社が運営する複合福祉施設「いちばん介護」におけるドライバーです。高齢者福祉施設および児童福祉施設の利用者様の送迎に携わっていただきます。 勤務時間帯は午前と午後の

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-8667(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により

勤務時間シフト制 ※9時00分～17時00分の間の4時間以上 ※9時00分～17時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-8645(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-8684(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

仕事内容「あわら児童家庭支援センター」における相談員募集になります。 地域の子ども・家庭等からの相談に応じ、必要な助言・指導を行う施設です。 児童相談所、児童福祉施設など、関係機関との連絡調整も行います。 待遇 ■加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：なし ■定年制：あり 一律 60歳 ■再雇用制度：あり 上限 65歳まで ■勤務延長：なし ■入居可能住宅：なし ■利用可能託児施設：なし ※同所在地に当法人が運営するこども園あり 休日・休暇 年間休日数：110日 日曜日，祝日 週休二日制※法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日