岩手県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容当社において下記の業務を行っていただきます。 ・盛岡近郊の施設の送迎業務です。（１４人乗りハイエース使用） ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯が送迎時間となります。 一部の時間帯のみ就業可という方でもご応募可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※有給休暇は、法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリテーションデイサービス施設『ＬＥＴ’ｓ倶楽部盛岡』に 通う利用者様を乗せて、自宅と施設の間を送迎します。 ・車の乗り降りの際、軽介助あり。 ・車両の日常点検、清掃等の車両管理。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時20分 就業時間２：11時00分〜13時40分 就業時間３：15時40分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１日（１）～（３）すべての時間帯勤務 ・送迎内容により時間が変動する場合もあります。 ・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は相談に応じます。 年末年始１２／３０～１／３ お盆：８／１３～１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ご利用者様の送迎業務 （ハイエースもしくはセレナにて運転を行っていただきます。） ・洗車・敷地内・施設内清掃、整頓業務等をお願いする場合が あります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容当社において下記の業務を行っていただきます。 盛岡駅前から北上市内の工場への貸切バス送迎（マイクロバス～大 型バス） ※高速道路を利用します。 ※１日１往復 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は最大８時間（休憩６０分） お昼から夕方までの４～５時間くらいでも大丈夫です。 希望の時間帯があれば相談に乗ります。 土日祝休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり。

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能事業所での送迎業 務。 ＊児童の１日定員は１０名です。 ◇６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜11時00分 就業時間３：15時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は、土日祝日、春夏冬休みを除く通常勤務のシフトです。 （２）（３）は、土日祝日、春夏冬休み時の勤務シフトです。 その他、勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・その他はシフトによる。年末年始休暇（１２／３０～１／３） ・有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆放課後等デイサービスの送迎ドライバーのお仕事です。 ・学校～事業所／事業所～ご自宅までを送迎 ・送迎車は、ワンボックスや軽自動車になります。 【変更範囲：変更なし】 ※未経験の方やブランクがある方でも安心して働けます。 ※入社時期は、相談に応じます。 ※主夫（婦）、学生、ダブルワーク（兼業可）、６０歳以上の 方の応募も可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、相談による 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日中一時支援「あしたね」の支援員として、心身に障がいのある方 の見守り支援、事業所や自宅への送迎業務をお願いいたします。 〇弊社運営「りんごのおうち」内に事業所がございます。 〇基本的にはフルタイムで働ける方を希望いたしますが、ご家庭の 予定を優先させた働き方や、扶養の範囲内勤務をご希望の方も相談 に応じますのでお気軽にお問い合わせください。 〇業務の変更範囲：変更なし 〇副業可

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時00分 就業時間２：17時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）朝１時間３０分程度、（２）夕方１時間３０程度のお仕事で す。 （特に夕方については時間変動の可能性があります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・１２月土曜出勤２日あり ・年末年始休暇

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・社用車での職員の送迎 日詰駅前から当社敷地内をピストン輸送して頂きます。 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、上記時間内で４～５時間で相談に応じます。 ・休憩時間は、就業時間や勤務する時間帯、作業場所の状況等を 考慮して付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・その他は、希望を考慮したシフトによります。 ・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就労支援員として、以下の業務を担当して頂きます。 ・食品製造工場、飲食店での利用者の作業支援 ・事務業務（ＰＣによる入力作業） ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ※就労支援員は、複数名在籍しております。 ※業務は段階的に習得して頂けるようサポートして参ります。 ※利用者の送迎（社用車：普通自動車使用）をお願いする場合 があります。 ※ＷワークＯＫ（兼業可） ※応募前の事前見学を承ります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜15時00分 就業時間２：17時30分〜20時30分 就業時間３：6時00分〜9時30分又は13時00分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：休日当番医 緊急手術など急患や患者が集中した時 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊透析患者の送迎（クリニックの送迎車を使用します） ＊院内の環境整備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・１日４時間～ ・週３～４日ＯＫ ・扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルの送迎ドライバー ・北上駅とホテル間の送迎 ・市内繁華街とホテル間の送迎 ※使用車両はハイエース（ＡＴ車） ・館内共用部の簡易清掃・書類の整理 ・朝食会場の準備 など その他ホテル運営に関わる簡単なサポート業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝と夕方１時間ずつの勤務です。 朝の業務終了後に一度帰宅し、夕方の業務にあわせて再度出勤して いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他、シフト制による ※有給休暇は勤務日数によって変わります。（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設利用者様の送迎をお願いします。 ・送迎エリア：紫波町内 ・送迎車両：ミニバン（セレナ） ＊介護職員の同乗があるため安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜21時00分 就業時間２：2時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※工場稼働により変動する場合あり シフト 休憩８時間 実働上記の間の８時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応及び繁忙の都度、緊急トラブル対応など 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制※工場カレンダーに準ずる

仕事内容派遣スタッフの送迎業務に従事していただきます。 主に工場勤務スタッフの送迎です。 ・派遣スタッフの送迎および出勤確認業務 ・車輛の日常点検業務 ・給油・洗車・清掃・メンテナンス業務 ・車輛、スタッフ並びに業務に関する異常の報告・連絡業務 ・その他付随する業務 ※６０歳以上のシニアの方もご応募歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更無し ハローワーク徳島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます。

勤務時間就業時間１：7時00分〜8時00分 就業時間２：17時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：１日の間で（１）と（２）の勤務可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜以外の休日は会社カレンダーによる（基本的に土日休みです） 夏季休暇・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当工場において、下記の業務を行って頂きます。 ・工場の操業日に合わせて、技能実習生（４名）の出社・退社に係 る送迎（町内宿舎から雫石工場まで） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は送迎時間に準ずるため、利用者に応じて決定します。 ＊繁忙期（２・３・８月）は６～１０時間の勤務となる可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 ＊繁忙期（２・３月）は休日が変動する場合あり。 ＊年次有給休暇は、勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容９人乗りハイエースまたは乗用車で教習生の送迎を行っていただき ます。 ＊送迎エリアは、胆江管内です。 ＊送迎のない時間帯には、軽作業をしていただきます。 （詳細は面接時にご説明いたします） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、相談の上決定 年数回イベント開催時など土日出勤の場合あり 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容フリースペースにおいて以下の業務を行っていただきます。 ・子どもの生活サポート ・学習支援 ・体験プログラムの企画運営 ・子ども及び保護者の相談支援 ・簡単な調理 ・送迎支援 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時10分 就業時間２：12時30分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜17時30分又は7時10分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は主な運転業務（送迎）時間の目安です。登校 ・下校時間や利用者の状況、天候等により変動があります。 シフト制・他職員との交替勤務になります。 勤務日及び勤務時間等は相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日、休日はご相談のうえ決定します。お盆、年末年始は休日に なります。有給休暇は勤務時間・日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害福祉サービス事業所（放課後等デイサービス・通所生活介護 等）において、特別支援学校への登下校送迎及び通所生活介護事 業所利用者等の送迎業務（雫石町・滝沢市・盛岡市）を行ってい ただきます。（※１４人乗りハイエースの運転あり） ＊その他、付随する業務（洗車・車内清掃・日常的な車両管理・用 務員業務等）があります。 ＊利用者支援業務は軽作業補助、生活支援等を行っていただきます ＊勤務日数や勤務時間数については応相談 （週２０時間未満～週４０時間以下、フルタイム勤務も可） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労を希望する障がい者に対して、生産活動その他の活動の機会を 提供し、就労に必要な支援を行います。 ・利用者の送迎 ・作業支援 ・その他付随する業務及び指示された業務 【変更範囲：当法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊各月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇送迎業務全般 ・従業員のルート送迎業務です ・その他、送迎に付随する業務全般 ＊その他、用務一般も行って頂きます 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎小型バス～大型バスの運転 ・観光、旅行会社ツアー、送迎、冠婚葬祭、スクールバス等 ◎バスの維持・管理に付帯する業務 ◎その他、会社の指示する業務 ※運行範囲：県内、東北６県（観光、旅行会社ツアーは関東方面も あり） ※貸切バスの運行が無い日は、交代でスクールバスに乗務する場合 もあり ※未経験者の方は、スクールバス業務から開始して、大型バスにて 観光、ツアー業務等へのステップアップも可能 「変更範囲：会社の定める業務範囲」