社会福祉法人 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３時間３０分勤務 ＊時間帯の相談可能 ご希望の時間帯を履歴書に記載してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間帯以外に、１６：３０～翌朝１０：３０の夜勤があ ります（休憩１２０分）（深夜業のため、１８歳以上の方） ＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（前月表作成前に希望可能） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のシフト制 土曜隔週勤務あり ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）産前産後休暇・育児休暇・介護休 暇・慶弔休暇その他規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容狭山市より委託を受けている、就労支援センターにおいて、障がい をある方の就職活動や働き続けるためのサポートしていただきます ・就労に向けた相談、就労の継続に必要な助言 ・職場見学や職場実習などの支援 ・面接の同行 ・就労後の職場定着のための企業訪問 ・働く上で必要な関係機関との協働支援 …等 【変更範囲】：法人の定める業務 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務。 （１）（２）以外は中抜けとなる。 ※週４回勤務できる方、勤務日数はご相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト割り、雇用契約による休み付与 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始・終了時間は応相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始は１２月２９日から１月３日まで休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆当社運営のデイサービスセンターさくら（定員：一般３５名、 認知症対応型９名）にて、ご利用者様と施設の架け橋となる生活 相談業務と介護業務をお願いします。ブランクある方も歓迎です ●利用者様の介助業務※入浴・食事介助なし ●ご利用者様とご家族の相談対応 ●レセプト作成、ケアマネ等の外部対応など ブランクある方も、今までのご経歴を考慮して賃金面等で 優遇しますので、お気軽にご応募ください。残業もほぼ無く、 完全週休二日制で、プライベート重視の働き方が可能、 急なお休みにも柔軟に対応可能な職場環境です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始・終了時間は応相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制 [1] 07:30～10:30 [2] 07:30～11:30 [3] 16:00～20:00 [4] 17:00～20:00 [5] 17:30～20:30 ※上記、朝食及び夕食の時間帯で3時間以上4時間以内、週3日以上お勤めできる方を募集します！ 30分単位で勤務時間は自在にアレンジ可。 ※休憩時間は勤務時間によります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）（２）両方の勤務 相談には応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】年間休日2025年度から116 日！ 賞与あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪経験者優遇≫ ケアマネジメント業務のプロとして、新たな道を歩んでいきたい介護支援専門員の方を応援します！ ■ケアマネジメント業務をお任せします！ 入所中のお客様（110名）のケアマネジメント業務が主な仕事内容です。デスクワークがメイン。お客様との会話が多く、専門性が高い点がこのお仕事の特徴です。 ※未経験の方には、丁寧に指導いたしますのでご安

仕事内容＊事業所を利用されている子ども達を見守り、一緒に遊びながら できること を増やしていくお仕事です。＊未経験でもゆっくり覚えていけば大丈夫。丁寧 に指導します。 ＊内容１小学生から高校生までの療育支援（１０名程度）（午後：学生のプロ グラムにそった支援） ２利用児童の送迎・活動記録 ３室内の整理整頓と 清掃 ・変更範囲：変更なし

仕事内容事業所を利用されている子ども達を見守り、一緒に遊びながらでき ることを増やしていくお仕事です。 ＊未経験でもゆっくり覚えていけば大丈夫。丁寧に指導します。 ＊内容 １．未就学児から高校生までの支援 ２．利用児童の送迎・日誌の記録 ３．室内の整理整頓と清掃 午前：未就学児への読み聞かせや日常生活訓練等の 発達支援 午後：活動プログラムと個別支援計画にそった療育支援 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・電話応対等の事務業務全般 ・介護保険請求業務 ・施設年間行事の企画、運営 ・利用者とのコミュニケーション、外出の付添等の補助 ・介護現場や他職種業務のサポート ・行政への届出書類作成 変更範囲：変更なし