ハローワーク 社会福祉法人 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト割りよる ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★デイサービスセンターにおける補助業務★ ・ご利用者様のお話相手 ・ご利用者へのお茶配り ・入浴後のご利用者様へのドライヤー ・昼食の盛り付け、配膳、下膳 ・配達業者からの荷物受け取り ・送迎車への添乗 ・機能訓練やレクリエーション活動の補佐 など 【変更の範囲】法人の定める業務（但し資格必須業務は対象外）

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務延長も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４）・夏期休暇（５日）各種休暇あり （特別休暇、出産、育児・介護休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就学前の発達の気になる子、支援が必要な子に対する支援 ◎定員１４名のお子様に対し、６名程度の職員で対応します ◎親子通園施設です ◎２０～６０代のスタッフが在籍中 ◎子どもと遊ぶのが好きな方、未経験の方もＯＫです 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：理事会開催時に２時間程度超過あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・会議資料、官公庁提出書類作成 ・パソコン操作（エクセル・ワード） ・行政監査対応 ・経理業務の把握 ・その他付帯業務 【変更範囲】：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊主に精神障害者の計画相談支援 ・利用者様の相談に対しての支援がメインです。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ＊未経験の方でもていねいに指導いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）選択可、又は 両方も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆事業所の写真あり◆特養養護ホーム「さくら」「デイサービスセ ンターさくら」にてご利用者様の入浴介助の介護業務を行っていた だきます。（着脱介助、洗髪介助、洗身介助、浴室の清掃等） ＊同性介助を行っています。 当施設は女性の利用者様が多くいらっしゃいます。 経験者の方は、今までのご経歴を考慮して賃金面等で優遇しますの で、お気軽にご相談ください。応募前の見学も随時受付中です！ 勤務曜日や時間も、ご都合を考慮した相談も可能ですので、プライ ベート重視の働き方が可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設の特徴と業務内容】当園は３階建てのユニット型特養です。 ・１０名を１組とした家庭的な雰囲気で、２つのユニットが隣り合 う「姉妹ユニット」形式のため、常に近くに職員がいて安心です 【主な業務内容】 ・共用部（廊下、トイレ、ロッカー、来客室等）の清掃、消毒、 各ユニットの居室、フロア、トイレ等の清掃、消毒、施設外周の 落ち葉掃き、ゴミ拾い等 【教育体制】 ・入職時は先輩スタッフとペアになり、同じエリアを掃除しながら 手順を丁寧にお伝えします。仕事の流れを覚えた後は、ご自身の ペースでコツコツと取り組めるお仕事です。 ※変更の範囲：法人の定める範囲（但し資格必須業務は対象外）

仕事内容狭山市より委託を受けている、就労支援センターにおいて、障がい をある方の就職活動や働き続けるためのサポートしていただきます ・就労に向けた相談、就労の継続に必要な助言 ・職場見学や職場実習などの支援 ・面接の同行 ・就労後の職場定着のための企業訪問 ・働く上で必要な関係機関との協働支援 …等 【変更範囲】：法人の定める業務 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型）の入居者様への看護業務です ・健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理 等）を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また 胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対 応も行います。 ・健康管理において医療機関への受診が必要との判断になった際 介護職や相談員といった他職種とも連携しつつ、経過の記録作 成や受診同行に関わることもあります。 ※夜間帯のオンコール待機が月平均で７～８回あります。 連絡がきた際は夜勤の介護職員への指示出し、緊急性が高い場合 は緊急搬送など出動する可能性もあります。 自己判断が難しい場合は相談員や施設

仕事内容・ご入居様の日常生活全般の援助業務 ・行事及び社会参加へのサポート等 ※未経験者でも親切丁寧に指導します。 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３回勤務できる方、時間の相談も応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト勤務表よる ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★１日笑って過ごせるデイサービスセンター★ ★トランスなし！オムツ交換なし！の介護現場★ ※ご利用者様の大半が要介護度１と比較的軽度の方です。 【主な業務】 ・９～１２時の間は個浴対応の入浴介助を実施いたします。 個浴とは一人で入れる個室のお風呂です。 そのため基本的に１対１の介助です。 ・平均介護度が要介護度１のため、自立歩行できる方が大半です。 入浴介助後は、浴室設備の清掃・消毒を実施していただきます。 【変更の範囲】法人の定める業務（資格必須の業務は対象外） ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４）・夏期休暇（５日）各種休暇あり （特別休暇、出産、育児・介護休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学生から中学生までの発達の気になる子、支援が必要な子に対す る放課後支援 ●支援準備（教材やおやつの用意、環境整備など） ●支援記録 ●話し合い などもあります ◎１日１０名程のお子様に対し、６名程度の職員で対応します ◎２０～７０代のスタッフが在籍中 ◎学生、子どもと遊ぶのが好きな方、未経験、資格が無い方、 「副業可」ダブルワークの方もＯＫです 変更範囲：変更なし 《 急 募 》

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２）の勤務ができる方 ※始業、終業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）行事により休日出勤の場合あり 介護休業・慶事休暇・産前産後休暇・育児休業その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの好奇心を引き出し、主体性を育んでいます。 また、職員にとって風通しが良い職場環境を目指しています。 【（１）乳児クラスの補助を担当していただきます】 【（２）特別な支援を必要なお子様サポートしていただきます】 ＊書類作成業務はないので、保育に専念できるポジションです。 応募前の園見学も可能です。お気軽にご連絡ください！ ★園にて面接をする場合は交通費として一律１，０００円支給 （ご希望の場合はオンライン面接も可能です） ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容・グループホームの入居者（８名）のケアプラン作成 ・入居者の日常生活サポート ・管理者との業務連携、関係機関との調整等 【変更範囲】：変更なし

仕事内容主に精神障害者の計画相談支援 利用者様の相談に対しての支援がメインです 業務内容の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労移行支援事業所または就労支援Ｂ型事業所にて 障害のある利用者に対して、 以下の業務（いずれかもしくは複数）を行っていただきます。 １，就労移行支援での職業訓練や就職活動支援 ２，就労定着支援での企業訪問や定着面談及び調整 ３，Ｂ型での施設外でのリネン交換・清掃に関わる 利用者への作業支援 ４，Ｂ型でのお弁当製造・配達に関わる 利用者への作業支援 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型です。 ・主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。 ・日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・ 運動会などイベント行事への参加業務もあります。 ・入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分けたチームケアが 特徴です。配属はどこか１チームです。 ・夜勤は１チームに１名配置し、月４～５回勤務していただきます ※業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に 習得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員が つき慣れてからひとり立ちで夜勤勤務にあたります。 ※無資格・未経験の方のフォローは、求人ＰＲ情

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日～、４時間以上勤務可能です。 ＊勤務時間によって休憩時間が変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育業務 ・０歳児～５歳児までの保育 ・健康面での管理を行いながら、排泄・着替えなどの基本的な 生活習慣を身につけさせて いただきます ・また、遊びなどの集団活動を通して社会性の育成を 図っていただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き ※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得し ました。 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・交替制（シフト制） ・早番、遅番、土日できる方優遇します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の流行 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～週５日で、労働日数については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活において、入居されている 高齢者を支える仕事です。 ・ご入居者それぞれの生活リズムに合わせて穏やかに 生活できるように支えています。 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入） 教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、 未経験、ブランクのある方でも安心して仕事ができます。 ※変更範囲：変更なし ＊当施設の詳しい情報は、ホームページでご確認下さい。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト割りよる月９回公休（週５回勤務の場合） ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★デイサービスセンターにおける介護業務★ ・仕事に慣れるまでは、フロア内での業務や送迎時に添乗員として サポートする業務などがメインです。 ・日々の業務に慣れてきたら 送迎車の運転業務もあります（運転 車両はハイエースやキャラバン、セレナ、軽自動車など） ・日中はラジオ体操やカラオケ・レクリエーション、昼食の準備・ 配膳・入浴を希望される方への一部介助など生活介護を実施しま す。季節行事に合わせたイベントを定期的に行ないます。 “一日を大切に、一つでも多くの笑顔を”をモットーに、職員が寸 劇を披露したり、ご利用様と一緒に歌を歌うなど、職員一丸とな って楽しい時間を提供しています。 ＊求人ＰＲ情