パチスロ の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務内容に対して、複数または、どれか一つに特化した知識・技術・実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・ゲーム、映像業界にて制作経験をお持ちの方 ・Maya等、複数のDCC使用経験をお持ちの方 ・外部委託会社のスケジュール及びクオリティ管理、折衝の経験をお持ちの方 ・DCCに精通し、シェーダー、スクリプトの知識を有する方 ・プロジェクトにおけるリーダー経験、またはその素養を感じさせる実績をお持ちの方 ・英語のマニュアルを理解できる読解力 ・様々なプロジェクトへの対応力・柔軟な発想をお持ちの方 ・ハイエンドグラフィックへの高い意欲をお持ちの方 ・世界へ向けて、新しいコンテンツを産

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■EC運用経験 ・PVやCVRなど、PDCAを回しながらの自社ECの数値改善 ■Web広告の運用経験（リスティング広告経験必須） ＜尚可＞ ■自社商品のWEBでの販売経験 ■アフィリエイトの運用経験 ■インフルエンサーマーケティングの経験 ■代理店等社外協力者との連携 ＜歓迎＞ ■コミュニケーション力が高い方 ■スピード感をもって運用できる方 【職種名】 【東京】webマーケター★パチスロ好きな方へオススメ★ 【仕事内容】 【職務内容】 ■Web広告のプランニング、運用、効果分析、改善 ■CPA、CVRの最適化 ■メディア

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 岩手県滝沢市。 東北道滝沢ICから車で3分ほどの場所にあるのが、 30年以上の歴史があり、 地域に愛されるホール「リジョイス」です。 リジョイスは地域一番の『新鮮市場』的存在を目指しています。 お客さんにとって毎日をリフレッシュさせる心地のよい場所であるために、 ニーズや旬を見逃さず即判断・即行動がリジョイスの強み。 現場スタッフの意見を取り入れる風通しの良さ。 ホールに反映させるスピード感。 失敗を恐れないチャレンジ精神。 スタッフ一人ひとりが考え行動できる風土があるからこそ、 お客様の声をいかしたホールづくりを実

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは、 新潟県内にパチンコ店を一番多く出店している企業です。 業界の中でも、 これほど多くの店舗を同一県内で出店しているケースは珍しく、 ここにも私たちの地元に対する想いが詰まっています。 店舗ごとに異なるオリジナリティ溢れる空間は、 地域のお客様に非日常を楽しんで頂けるよう先輩社員が長い年月をかけて作り上げてきたもので、 これまでのダムズの創ってきたのは社員一人ひとりなのです。 「あなたの色で会社を変える」この言葉に表現されているように、 ダムズでは従業員一人一人の個性を大事にしています。 その個性をもっと輝

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 皆さん。 突然ですが、 ベガスベガスの店舗がユニークで面白い造りだと、 業界内でも注目されている事はご存じでしょうか。 店内に巨大水槽、 大型LEDビジョンを設置したり、 昔はフクロウカフェもありました。 一見するとパチンコとは関係なさそうなアイデアも「結び付けてみよう！」とすぐに実行させてしまうのが私たちのスタイルなのです。 しかも、 これらは全て社員の発案から生まれたもの。 やりたいと発信すれば何でも挑戦できる。 こうした抜群の風通しの良さこそ、 ベガスベガスで働く楽しさに繋がっていると思います。 そして仕事が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の演出企画経験 [歓迎] ・遊技機メーカーや協力会社でパチスロ演出における企画制作、くじ振り調整業務の経験 ・液晶演出だけでなくランプや役物等と連動した演出企画が得意なこと ・パチスロ関連の諸規則に対する理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・液晶演出だけでなく、ランプや役物等と連動した演出企画が得意な方 【職種名】 パチスロ液晶機の演出企画（板橋） 【仕事内容】 パチスロ液晶機の演出企画業務全般 パチスロ液晶機の開発における演出制作業務全般をご担当いただ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給28.7万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・有名YouTuberテラ＆佐々木と働ける！ ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネー

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【遊びは生活のビタミン】設立40周年の際に私たちはそう掲げました。 パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを提供する大切な事業と定義し、 パチンコ業界の中だけを見るのではなく、 すべての業種をライバルと考え、 そして学び、 時代のニーズも取り入れながら、 さまざまな提案型の店舗を展開してきました。 当社が50年を超える歴史の中で、 変わらずに大切にしてきたのは「おもてなし」の心。 お客様の声を聞き、 心情を察し、 自ら考え、 自分達で生み出していく「現場力」が、 脈々と続く新しいチャレンジへとつながっています

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・女性積極採用｜女性が活躍できる職場環境がある ・プライベート充実｜月平均残業５時間 ・福利厚生充実｜単身・家族社宅や各種手当あり ・選べるシフト｜パターンは11通りある。 ▼働くメリット ・運動会や食事会、社員旅行などイベントたくさん！ ・産業医と提携していて、安心して長く働ける環境 ・「お客様の為に」の意見を積極的に発言できる社風 ・未経験でも研修が充実しているから定着率が高い 仕事内容： 最初は研修を通し接客基礎を学んで頂きます。 個人に合ったペースで進み、面倒見の良い先輩がサポートしてくれるため安心してください。 その後は個人の適性を判断し、店内POPの製作

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容■パチンコホールスタッフ（店長・マネージャー候補） ・ホールでは担当コースを巡回し、玉箱の交換や空き台の清掃、 灰皿交換、出玉の計数などをメインに、 お客様が快適に遊べるようサービスを行います。 ・カウンターではたばこ、食品等の景品交換や景品の在庫管理・ 発注や店内アナウンスなどを担当していただきます。 ・将来は店長・マネージャーとして売り上げやシフト管理、 従業員の指導・育成など店舗の運営全般を お任せしたいと考えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○パチンコ店内におけるホール・商品カウンター業務 ・接客業務（遊技客へのサポート全般） ・遊技台のトラブルによる速やかな対応、対処 ・遊技台のメンテナンス等 ・プリペイドカードやコインの機械読み取り、景品交換等 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容パチンコ店での景品交換、接客サービス、機械保守、店内管理等の 業務に従事していただきます。 ・お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するため、様々なサービ スを企画し、展開してまいります。 ※全台計数導入で、メダルや玉運びはありません。 ※未経験でもしっかりと研修し、安心して働ける環境を整えており ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェクトメ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 新星レジャー開発はDAIGOROという屋号で道内に6店舗展開しています。 当社の企業規模は決して大きなものではありません。 また、 積極的に店舗数を拡大していくことも考えていません。 その代わり、 お客様と地域とのつながりを大事にしてきたことから、 お客様と店舗が一心同体となっていくかのように、 「自分の店のように可愛がっていただけること」が多いように感じています。 そういった関係性や地域に必要とされる店舗を作れているのは、 「感動と幸せ」を提供したいという想いを持って日々考え、 行動しているスタッフがいてくれる

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒカリシステムは千葉県内に6店舗、 HAPS（ハップス）というパチンコ店を運営しています。 地域密着型経営を掲げて他社との差別化を図り、 今後も千葉県内を中心に市場を成長させていくことを第一の柱としています。 「人」「物」「金」と様々経営資源がある中で、 ヒカリシステムが特に大切にしているのは「人」です。 心を揃えてチーム一丸で成果を上げていくことを重視しているため、 社員同士の関係も良好です。 職場の環境づくりはもちろん、 各種手当、 完全週休2日制など、 福利厚生もしっかり整備しているためプライベートも安心して働