ハローワーク 事務 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：３０（月～金）の間であれば勤務日数・勤務時間 相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み、ＧＷ、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○決算書作成・給与計算等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・受付事務 ・医療事務（外来・入院） ・医師事務作業補助 ・カルテ入力 ・レセプト業務 ・パソコン入力 ・その他附帯業務 ［変更範囲：法人が指定する事務職の範囲内で部署異動・業務内容 ・勤務時間等の変更の可能性あり。］

仕事内容当社の事務職として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・電話対応（入居者様・業者様等） ・共用部／室内設備等の不具合による業者手配、発注の事務業務 ・見積書／配布文書等の作成、入力業務 ・部屋、駐車場の解約に関する業務 ・家賃回収に関する業務 ※外出業務なし 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊岸和田支社（本部）にて経理事務部門の管理的業務をお願いしま す。 ・月次、年次決算業務 ・資金繰りの管理 ・税務申告、税務調査等の対応 ・各拠点の売上、経費管理 ・予算策定及び実績管理 ・顧問会計士、税理士との連絡業務 ・上記他、経理事務作業全般 ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ 変更の範囲：変更なし

仕事内容主に自動車関連のアルミニウム各種工業炉の設計・製作をしている 当社において、一般事務の募集をします。経験のない方でも一から 丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 バソコン入力（エクセル・ワード）業務 事務所清掃、その他事務全般 ＊土日祝休みで、時間外もほとんどありません！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～、勤務日数・曜日は応相談。 ※午前診のみ、夜勤のみ、午前診＋夜診などの勤務パターン可能。 夜診に入られる方歓迎。土曜日は午前診のみ。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより決定／日曜日、祝日、土曜日午後、休診日、他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容岸和田駅直結の新規クリニックで、医療事務スタッフを複数名募集 します。複数診療科を備えた大規模クリニックで、医療事務・窓口 業務をご担当いただきます。 ・外来受付・会計・電話対応・予約管理 ・電子カルテ入力・レセプト業務（段階的に習得可能） ・医師・看護師との連携業務 ※上記の診療科のうち、未経験分野があっても可。経験者がサポー トをし、ご経験に応じて段階的にご担当いただきます。 ※オープン前に研修等でご出勤いただく場合あり（日時は応相談） 。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○経理業務全般 ○パソコン入力 ○電話応対 ○雑務 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・データ入力業務 ・簡単なＰＣ作業 在宅でのお仕事も可能 ＰＣ貸与 在宅勤務に必要なインターネット環境 （通信回線）は、ご自身でご用意していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・現地測量作業 ・登記用手続き（書類作成・ＣＡＤによる図面作成、等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・会計システム「勘定奉行クラウド」の入力処理 ・売掛金の入金処理（インターネットでの照会、伝票作成等） ・買掛金の支払処理（オフコン出力帳票のチェック、伝票作成等） ・経費の支払処理（経費精算処理、インターネット照会、伝票作成 等） ・月次締め処理、１２月決算の決算事務処理 ・事務所内の電話応対 ・一般的な庶務処理 など、ほとんど事務所内での仕事です。 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認定こども園での事務作業です！ ＊利用料の徴収・支払関係事務・来客対応・行政対応・ＰＣ入力 ＊子どもたちに癒されながら、お仕事がしたい方募集！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規立ち上げのインバウンド向けハイヤー会社における運行管理お よび事務業務。 ＊運行管理：点呼（アルコールチェック等）、配車計画、運行指示 ＊一般事務：Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用したデータ入力、書類作 成、電話対応 ＊その他：立ち上げに伴う庶務全般 ＊語学（任意）：ロシア語・中国語・英語のいずれかを使える方は 、海外エージェントとの連絡等でスキルを活かせます（必須では ありません）。 ＊２４時間勤務・夜勤・宿泊業務は有りません。 ＊デスクワークが中心の業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ※１２時～１３時はお昼休憩になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み・祭り・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理事務全般の業務を担当していただきます ・パソコン入力〔基本的なエクセル（表計算）・ワード〕 ・来客応対 ・その他付随する業務 ＊経理基本知識必要（振替伝票仕訳等できる人） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）月～土 就業時間（３）月、水、金 １、２、３のシフト制。 ※午前勤務のみ可。午後勤務のみ可。※応相談。 ※午前と午後を同日勤務の場合は（２）と（３）になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 火・木・土の午後は休み 年末年始、夏期休暇、祭礼 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当診療所（整形外科・内科・皮膚科・リハビリテーション科）での 、一般的な医療事務（レセプト、自賠・労災事務等）を担当してい ただきます。 ＊電子カルテを使用しております。 ※午前診（就業時間１）…月曜～土曜日 午後診（就業時間２）…月曜・水曜・金曜 （勤務時間は応相談）（午後診勤務できる方優遇） ※当院併設のフィットネススタジオ研修あり 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・地域連携・渉外業務全般 ・院内連携、相談業務 ・他院、事業所との連携業務 ・他職種連携 ・企業健診の受付、補助業務 ・上記に付随する書類作成、管理 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容製品づくりがスムーズに進むよう、資材の手配や作業工程のスケジ ュール管理などを行います。 ・工場長補佐 ・生産計画の立案 ・製造の工程、スケジュール管理 ・資材の調達、管理 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間２：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は、日・祝の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊救急外来受付業務 ＊患者対応 ＊電話応対 ＊院内見回り 等 ※勤務は２名１組体制 ※業務に関しては、教育体制・マニュアル有り 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：16時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 ＊午前のみ、午後のみも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜午後・木曜午前・土曜午後 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊クリニック内での医療事務全般 ・受付・レセプト請求など ＊医療秘書及び医療補助 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１／２、１／３、１２／３１） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容銀行支店内で融資補助など最初は一般事務が中心になるお仕事です 照会業務、データ入力及び申請関係資料の準備、契約書類の準備、 電話応対などが具体的な業務となります。更に習熟度合いによって 稟議作成補助等の業務にも携わっていただきます。 【変更範囲：原則あり、会社の定める業務に限る】

仕事内容★法律事務アシスタントのお仕事です★ お客さまからの電話対応（簡単なヒアリング業務） 裁判所や法務局等への資料の提出 各種ファイリング業務や資料作成 その他一般庶務業務 等 変更範囲：会社規定による