サービス管理責任者 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉北区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／実務者研修以上／介護職/月給30万以上の就労移行支援事業所のサービス管理責任者! ■コメント 年間休日120日以上でプライベートも充実☆ 産休・育休の取得実績もあり！働く女性を応援♪ 手厚い研修の為経験が浅い方・サービス管理責任者が未経験でも安心して働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／実務者研修以上／介護職 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 【9：00～17：00】 例） ・9:00～18:00(8h) ・9:00～17:00(7h) ・9:00～16:00(6h) ・9:00～15:00(5h) ・9:00～13:00(4h) ・13:00～17:00(4h) 週1日/4ｈ～勤務OK! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【サービス管理責任者】 《資格を活かしてお仕事♪》シニア活躍中!高時給&週1～◎車通勤OK! ソーシャルインクルーホーム北九州吉志/53980602 ■ 給与 時給2060円 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 日豊本線門司駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 北九州市 門司区 資格があれば実務未経験でもOK♪ ブランクのある方も大歓迎! 《週1日～》 副業や、私生活との両立も◎ キレイな施設でお仕事☆ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたに

仕事内容<仕事内容> ＜小倉求人＞サービス管理責任者大募集♪動画や制作、クリエイティブに特化した就労支援事業所！ 就労継続事業B型「ラシクラボ小倉」スタッフ募集！ 「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作、アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く事業所です。 「サービス管理責任者」であるあなたには、ご利用者の埋もれた才能を開花させるべく、ご利用者の描く将来に寄り添いながら、多種多様なジャンルのプランの中から最適なプランを立ててください。 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご

仕事内容心のケアと支援を共に進める、管理者としての新たな挑戦！つつみクリニック小倉でのサービス管理責任者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 小倉駅から0.3km 平和通駅から0.7km 旦過駅から1km ◆勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫交通費あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ 就労継続支援事業所A型および就労継続支援事業所B型の、 多機能型事業所としてのサービス管理責任者業務 【具体的には】 ・利用者さんのケア ・個別支援計画書作成 ・送迎（社用車あり）など ※変更範囲：変更なし 求人ID 759492

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 福岡県北九州市小倉北区下到津四丁目4番3号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 積極採用中！サービス管理責任者・障がい者グループホーム 2024年4月オープンの障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画を作成していただき、アットホームなグループホームを一緒に作り上げていきましょう♪あなたにお任せしたいのは下記の業務内容です。 ︎個別支援計画の作成 ︎利用者及びご家族との面談 ︎現場での支援業務 ︎行事・外出等の企画実施 ︎関係機関との連絡・調整 <給与> 時給1,800円～2,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【北九州市小倉南区】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務

仕事内容一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートする仕事です。 【具体的に】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容サービス管理責任者 見学歓迎/ サビ管募集しています。 就労継続支援事業B型 ・障がいをお持ちの方に対しての就労支援 ・生活自立に向けての支援 ・個別支援計画書の作成 等 ・送迎業務（※普通自動車免許（AT限定可）必須） ※送迎エリア：小倉北区、南区、門司区（社用車：ミニバンタイプ※ノア・セレナ等） ※必要な経験等（あれば尚可）：実務（介護又は障がい福祉）経験通算5年以上、又は実践研修修了者 送迎

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉北区足立1丁目5-16 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&amp;高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ※残業なし 所定労働時間：8時間以内 総労働時間：1週あたり40時間以内

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイスタッフ募集！■週2日から勤務可■手厚いサポート体制で安心スタート！■高収入！頑張りをしっかり評価 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■週1回～都合に合わせて無理なく働ける ■通勤ラクラク！駅やバス停近く！車通勤OK！ ■高時給、がんばりがしっかり評価される！ 【未経験・ブランクある方も安心】 独り立ちまで必ず1名

仕事内容一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートする仕事です。 【具体的に】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）

仕事内容<仕事内容> 就労支援事業所でのサービス管理責任者 【サビ管サポート充実！レセプト作業一切ナシ！】 当事業所は主にパソコン作業を行っています。 将来の就職に向かい、パソコンの訓練をされる利用者様、 パソコン実務を通じて就職活動をされている利用者様など、 数多くいらっしゃいます。 お願いする業務は、利用者様の質問の回答を行って頂いたり、 就職に際する相談に乗ってあげたりという業務が主になります。 実務としては、作業日誌の作成や利用者様との面談、 支援計画の作成などをして頂きます。 <給与> 年収276万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休

仕事内容<仕事内容> サビ管/放課後デイサービス/児童発達支援の児発管（管理者との兼務なし）募集 児童発達支援・放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事です。 老人介護施設にお勤めのサービス管理者（サビ管）の方も、3年以上の障害者関係のや子どもを対象とする勤務実績が必要です。 是非、ご検討ください。 児発管と管理者との兼務なし！児発管業務に集中していただけます。 入社お祝い金50,000円進呈 （※諸条件有り） 4月入職可。 お子様を連れての出勤可能です。 <具体的には> 〇お子様の個性に合わせたサポート 〇身辺自立に向けてのサポート 〇レクリエーションや

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【北九州市門司区吉志6丁目】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)