株式会社プレジャーネクスト の求人・仕事・採用

仕事内容今回担当していただくメインのお仕事は、 自社サービスである定額レンタル・プリンターの 保守事務所でのメンテナンス作業。 ＜具体的には…＞ ・プリンターの改造、修理、部品交換、テスト業務 ・不具合箇所の診断 ・機器修理対応報告書作成 保守事務所での作業がメインで訪問は基本ありません。 電話でのメンテナンス対応が発生する場合もあります。 ★商材の特徴・強み 定額レンタル・プリンターすり放題サービス 「∞プリント無制限」は 業界でも最安値級の”カラー・モノクロプリントを すり放題の定額プランにて提供するサービス”です。 カウンター料金はもちろん、インク代、メンテナンス代、 全て含めた定額プランに

仕事内容＜年収400万円～500万円も可能！＞ ・チームで協力し合える営業職 ・未経験から収入アップもOK 【業務内容】・・・・・・・・・・・・・・ 大手通信会社などの商材やサービスを扱う コールセンターの運営・管理・マネジメント ・目標に向けて意思統一されたチームづくり ・スタッフの人材育成、教育、指導 ・勤怠管理、労務管理、品質管理・生産管理 ・課題解決、業務プロセスの改善 など 【キャリアアップ】・・・・・・・・・・・ 入社後は現場での業務理解のために テレアポ業務からスタート。 その後、SVへとステップアップしていきます。 ※経験者はSVからスタートする場合あり さらに能力によ

仕事内容株式会社プレジャーネクスト 飛び込み・新規開拓ナシ【提案営業】★年休122日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み営業・新規開拓なし！】大手通信サービスの営業としてコスト削減やネット環境改善などのソリューション営業をご担当いただきます！／ 専任のスタッフがサービス内容や メリットを事前に説明してくれているので、 スムーズな商談が可能です！ ＼ Wi-Fiや光回線、サイバーセキュリティ対策、オフィス機器などを商材にソリューション営業をお任せ！ アフターフォローなどは別スタ

仕事内容株式会社プレジャーネクスト 新規開拓ナシ【ソリューション営業】★年休122日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規開拓営業なし！】当社独自のレンタルカラープリンターを商材に、電話やZoomを使ったソリューション営業を担当していただきます！／ テレアポ専任のスタッフが事前にアポイントを取るため スムーズな商談が可能ですよ◎ ＼ レンタルカラープリンターのほか、Wi-Fiや光回線、サイバーセキュリティ対策、オフィス機器を商材に商談していただきます！ アフターフォローなどは別スタ

仕事内容＜土日祝休み＆残業ほぼ無し＞ 年間休日122日だから私生活も しっかり充実。 ・2年目で年収500万円も可能 ・チームで協力し合える営業職 ・未経験スタート大歓迎 ＜業務内容＞・・・・・・・・・・・ 定額レンタル・プリンター刷り放題サービス 「∞プリント無制限」は、業界でも最安値級の カラー・モノクロプリントを、刷り放題の 定額プランにて提供するサービスです。 カウンター料金はもちろん、インク代 メンテナンス代、全て含めた定額プラン にて提供しており、大手企業や 公官庁等からの導入も多数。 申込みから2週間はお試し期間も設けており、 さらに契約期間中であっても、いつでも解約 でき

仕事内容大手通信キャリアのサービスを中小企業へご案内する ソリューション営業です！＜具体的には＞ 社内にはテレアポ専任のスタッフがいるので、 飛び込みなど新規開拓をする必要はなし。 （テレアポ専任スタッフと一緒に電話営業も一部あり） サービスの内容やメリットなどは事前に説明しているので、 商談もスムーズです。また、契約後のアフターフォローも別の スタッフにバトンタッチできるので、 お客様への提案に専念できます。＜マニュアル通りに話せばOK＞ お客様先に訪問した後は、タブレット端末を使ってご案内。 「どれくらい安くなるのか」 「導入までの流れは…」などを説明。 研修資料やマニュアルがあるので、未経験の方

仕事内容★「コールセンター営業」「ソリューション営業」の いずれかのお仕事を担当していただきます。 適正によっては「営業事務」を担当していただくこともございます。１）「コールセンター営業職 チームのまとめ役」 入社後は、リストを元に電話で営業を行って頂きます。 接客業を経験された方なら、慣れるのも早いですよ。 まずは研修でトーク例を学んでいき、 1人で営業ができるようになったらSVとして ４～5名のパートさんを含めたチームのリーダーとして まとめ役をお願いします。 ※コールセンター経験者はSVからスタートする場合も。 案件のクロージングやパートさんの研修、 チーム管理も担当するように成長していって