東京都国立市のキャリアチェンジの求人・仕事・採用

仕事内容営業経験を活かしてキャリアチェンジ／朝10時出社／人事／年間休日125日／先輩は全員未経験スタート／24913215 【仕事内容】 企業の成長を支える採用担当として、新しい仲間を集めるためのお仕事をお任せします ・入社後のステップ 配属先の先輩は全員が人事未経験からのスタートです。営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かしながら、まずは応募者へのメッセージ送信や面談の対応などから始めます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、人事のお仕事が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ・具体的な業務内容 現場のお仕事に慣れてきたら、どのような人材が必要かデータを活用して分析し

仕事内容「ITエンジニアにチャレンジしたいけど、スキルも経験もない…」 「地方在住だけど、挑戦のチャンスが欲しい」 そんなあなたへ、新しいキャリアの第一歩を提案します。 この求人は、『製造業で安定収入を得ながら、エンジニアになるためのスキルを身につけられる』育成型のお仕事です！ 【 STEP1：まずは製造現場で安定収入を得ながら基盤を作る（1～6ヶ月目）】 最初の半年は、全国の製造拠点でモノづくりに関わるお仕事をお任せします！ ＜お仕事の一例＞ ・組立、検査、仕分けなどの軽作業 ・製品の品質チェックや製造ラインのサポート ・工場設備の管理やデータ入力 いずれも未経験から始められるシンプルな業務

仕事内容"あなたにお任せするのは、この空間の最前線で現場と人を動かし、チームの力で“最高の一日”を支える【運営ディレクター】というポジション。イベント、混雑、トラブル――何が起こるかわからない毎日の中で、その瞬間の判断と動きで、空間の価値を守る。それがこの仕事の醍醐味です。 【具体的には】 ■現場マネジメント ・展望台・屋上の状況確認、スタッフ配置／フォロー ・お客様対応・トラブル対応 ・チーム内での役割分担・情報共有・業務改善 ■期間限定！THE ROOF（ルーフトップバー）の運営 ・スタッフのマネジメント／ドリンク提供オペレーションの管理 ・在庫・発注管理、売上データのチェック → 渋谷の夜景

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当スタッフとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネーター、法

仕事内容"同社プロダクトをご導入いただく大企業に向けて、長期的な視野に立ち、お客さま自身が「自律」して同社プロダクトをより活用できるよう戦略を立てて実行します。その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみや、顧客体験価値の向上、それによる売上達成に向けた施策の企画・立案・実行を行っていただきます。 プロジェクトチームを組んで企画、社内提案、進行、効果測定までを、スタッフをとりまとめて推進する役割を担っていただきます。そのほか、コンテンツの作成やユーザーコミュニティの活性化、同社プロダクトの認定制度の推進など、業務内容は多岐にわたっています。 ■業務内容 ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを目指した

仕事内容"各業界を代表する大手企業の採用プロジェクトを中心に、採用活動を円滑に進めるためのオペレーション実行を担っていただきます。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の運用 ■ダイレクトリクルーティング業務（スカウト配信など） ■求人媒体などの管理・運用・数値分析 ■顧客への効果進捗のレポーティング ★採用オペレーションを支える運用ポジション★ 採用アシスタントは、採用オペレーションデザイナーが設計した業務フローに沿って、日程調整などの採用オペレーションを正確かつ丁寧に実行するポジションです。 決められた手順をただこなすのではなく、「この進め方で問題はない

仕事内容概要 このポジションは、営業担当者がスムーズに高収益な取引を進められるよう、スピードと正確性をもってサポートする大切な役割です。あなたの正確な仕事が、会社の信頼と成長に直結します。 ■業務詳細 ・物件の契約処理、重要書類の作成 ・管理（見積り、請求書、営業資料など） ・各種データ入力、顧客・物件情報のシステム管理 ・既存物件に関する修繕の手配・連携業務 ・営業担当からの依頼対応、必要な書類や資料の準備など 入社後は、OJTを通じて、できることから一つずつ丁寧にお教えします。あなたの強みを活かしてご活躍ください。 ■魅力 ★「市場価値の高いスキル」を身につける！ 同社の専門的な事業用不動

仕事内容リモートワーク可／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／年間休日126日／未経験率7割／18713215 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

勤務時間【シフト・勤務時間】 1日から就業可能 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩60分 実働8.0ｈ その他シフトや勤務時間はご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 日払いで即お給料GET♪ 履歴書不要！自宅でかんたんWEB登録★ キャリアチェンジも歓迎 ▼お仕事内容 箱の組立/箱詰めをメインにお任せいたします。 その他にも、スキルや経験に合わせてお仕事を多数ご用意！ (業務の一例) ・袋詰め作業 ・商品の梱包 ・商品の袋詰め など 就業前に気になる事はご相談を☆ 明るいワークライフを全力応援◎ 気になった方は、お早めにエントリー下さい(^0^)/ 【応募資格】 未経験から始められるお仕事！ 経験・資格・学歴は必要ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 東京都国立市 【給与詳細】 時給1400円～

仕事内容【仕事内容】 テレビCMでもおなじみの大手引越サービスにて、引越しの見積もりを希望されているお客様への提案営業をお任せします。お問い合わせをいただいたお客様への完全反響型のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 入社後のステップ ・まずは約2ヶ月間、実際の引越し現場での研修からスタート。「引越し」という商品を肌で学ぶことで、自信を持ってお見積りやご提案ができるようになります。 ・現場研修のあとは、先輩社員との同行やOJTを通じてビジネスマナーや営業の基本をじっくり学べます。 ・独り立ちできるまで先輩がしっかり伴走するため、はじめての営業職でも安心のサポート体制が整っています。 ・お仕

仕事内容"M&A担当として下記業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・M&Aに関する各種業務 こちらに関する業務がもっとも対応としては多く、これまでもスクラップ業に関するクライアントをM&Aする事で事業のシナジーを創出しており、今後も予定しております。企業の成長の為にも、ご自身の経験の為にも既存メンバーや部署と連携いただき、活躍いただけることを期待しております。 ・本部予算の取りまとめ 経営企画部と連携し、具体アクションプランを策定いただきます。一般的な事業企画にあたる、各種数値の達成のためのアクションベースで設定いただきます。 ・各事業所の設置、設備、プロジェクトの進行 新しい事業所が出来る際

仕事内容カスタマーサクセス/土日祝休み/年間休日125日以上/上場を見据えた急成長企業／14913215 【仕事内容】 中小企業のお客様に対し、独自の総合マーケティング支援サービスを提供する会社にて、ご契約後の伴走支援をお任せします。お客様の課題解決に向けてオンボーディング（導入支援）から、数値分析、改善提案までを行うやりがいのあるお仕事です。 入社後はまず1ヶ月程度の業界・商材研修からスタートします。座学やテストを通じて自社サービスや手法を基礎から学びます。その後はアシスタントとして先輩の打ち合わせに同席し、コンサルティングのノウハウを少しずつ習得していけるため、未経験からでも安心して成長できる

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） ■基本残業なし！お客様対応などが長引くことがあればお願いします◎

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 12月開始★【高時給1,700円】未経験OK☆ショールームでの受付＋事務 ◆受付対応 ◆データ入力 ◆電話対応（取次のみ） ◆簡単な集計・コピー・ファイリング ◆お子様の対応・店舗の美化・清掃等 【お仕事のポイント】 受付と事務のお仕事♪動きがあるお仕事希望の方にオススメ★9時半開始＆便利な平日連休も嬉しい！GWや夏休みの長期休暇もあります難しいPCスキルは不要！接客→事務のキャリアチェンジを目指す方にも◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、平日休みあり 【働き方・環

仕事内容WEB・IT・デザインの知識は一切必要なし！ ・未経験採用|同時入社多数！ ・多彩なキャリアチェンジを実現！ 仕事内容： 【 最短6ヶ⽉〜1年の研修からスタート 】 研修には独自のサービスを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 定期的な個⼈⾯談を実施し、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート︕ オンラインメインの学習で、⾃分のペースで復習もしやすい環境です。 ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 経験ゼロの⽅を育ててきたノウハウと実績があります・ 【 充実研修プログラム 】 入社

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容"人事の中核となる「配置」「評価」「従業員フォロー」を通じて、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。事業部長や執行役員、取締役などの経営・事業の責任者と連携しながら、社員のキャリアと組織の成長を支援します。人事としての専門性に加え、幅広い関係者と合意形成を進めるビジネススキルも身につけられます。 社員の配置から入社後のフォロー、評価、キャリア支援まで、社員の成長と組織づくりに関わる業務を幅広く担当します。 ■配置・アサイン管理：プロジェクトや部署への配置、異動・着任日の調整、配置後のフォロー ■キャリア開発・異動支援：キャリア希望の把握、面談、異動先の検討、ジョブローテ

仕事内容【仕事内容】 大手家電量販店などの売り場にて、インターネット回線やスマートフォンなどのご案内をお任せします。 ・具体的なステップ まずは売り場を回りながら、「何かお困りですか」とお客様へ笑顔でお声掛けすることからスタートします。お客様が興味を持ってくださったら、ピッタリの料金プランや商品をご案内します。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後は、接客の基本や商品についてイチから学べる研修をご用意しています。店舗への配属後も、知識が豊富な先輩スタッフがしっかりサポートに入ります。分からないことは何度でも質問できる温かい環境なので、接客が初めての方も安心してステップアップできます。将来的には、事務

仕事内容受付および事務サポート／未経験歓迎で土日祝休み／残業ほぼなしで働きやすい／38813215 【仕事内容】 未経験から憧れのオフィスワークへ 安心の研修と先輩のサポートがあります 「受付および事務サポート」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 金融機関での受付や事務サポートなどを行い、 お客様や社内外の方を支えるお仕事です。 充実した研修と先輩のフォローがあるため、 事務やオフィスワークが初めての方でも安心です。 ■入社後のステップ 入社後は同期の仲間と一緒に研修からスタートし、 ビジネスマナーや電話応対の基本などを学びます。 約１週間から１ヶ月かけて基礎から学べるため、 焦らずに自分

仕事内容【仕事内容】 化粧品や食品、自動車部品など、さまざまなメーカーの工場でモノづくりを支える製造オペレーターのお仕事をお任せします。専門用語や業界の知識がなくても、安心してスタートできるサポート体制が整っています！ ・まずは基礎研修からスタート 入社後はオンラインでの基礎研修を受講していただき、業務に必要な基本的な知識を学んでいただきます。配属前には現場見学があり、先輩社員が同行して職場の雰囲気や業務内容を確認できるため、入社前の不安を解消できます。 ・簡単な業務から少しずつお任せ 配属先により異なりますが、化粧品の検査やボトルの準備、食品の包装や仕分け、電動工具を使った自動車部品の組み立てな

仕事内容"各業界を代表する大手企業に対し、採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。新規の営業活動は一切なく、既存顧客の課題解決に専念できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の採用成功に純粋にコミットできます ●ベンダーフリーの立場で最適な提案が可能です ●経営視点と高度な採用専門性が身につきます ■具体的な仕事内容 ＜扱うソリューション＞ 同社が提供するのは、単なるコンサルティングではありません。全国5,000社の人材紹介会社ネットワークを駆使する「ANS」や、業界最大級を誇る自社運営の「採用支援特化型コールセンター」といった同社ならではのサービスを組み合わせ、顧客の採用課題を根