フォープラン の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 9:00～16:00の固定時間制 ◎週3日～勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎残業はほとんどありません。

仕事内容就労継続支援A型事業所にて、障がいのある利用者さんが安心して働けるようサポートするお仕事です。 「介護」ではなく、「働くこと」を支える福祉のお仕事なので、身体介護はありません。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者さんへの作業説明・サポート ・作業の進捗確認 ・体調確認や日々の声かけ ・支援記録の入力 ・利用者さんとの面談・相談対応 ・在宅利用者への電話・オンラインでの支援 ・軽作業や事務作業の準備 ・関係機関との連携（経験に応じて） 利用者さんが取り組む作業は、データ入力や書類作成、動画編集、Web検索などの事務作業が中心です。 困ったことはスタッフ同士で相談しながら支援を行っています。

仕事内容【仕事内容】 小児対応なし ◆服薬管理や生活指導などの業務 ◆症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ◆お困りごとの相談に乗ったり、心のケアを行うなど生活や将来設計のお手伝い。 ◆訪問看護計画書の管理等 ◎請求業務は本部で行うため、看護業務に専念できる環境です。 ◎直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPadを支給、記録は専用アプリを導入しております。 【給与】 月給340,000円 月給340,000円～440,000円 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 愛知県名古屋市東区白壁２丁目１番２０号 【応募資格】 ブランク可 准看護師可 自動車運転免許 即日勤

仕事内容ケアプランセンターにおける管理者業務およびケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり（年2回、計3.20ヶ月分、前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・単身用入居可能住宅あり ・職員食堂あり（1食300円） ・白浜に保養所あり、職員互助会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限

仕事内容ケアマネージャー（フォーライフケアプランセンター） ●介護計画の立案 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）計基本給の4ヵ月分（前年度実績） ■社会保障完備（労災・雇用・健康保険、厚生年金、厚生年金基金） ■交通費実費支給（上限あり） ■皆勤手当あり ■時間外手当あり ■食事手当あり ■介護職員処遇改善加算を算定 ■退職金制度あり ■慶弔休暇取得可 ■制服貸与 ■車通勤可 ■産休・育児休暇取得実績あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制による4週8休 年間休日数110日 年末年始休暇12月29日～1月3日 有給休暇（法定通り）

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における管理者業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることがで

仕事内容【仕事内容】 ご自宅での訪問看護を中心に、以下の支援を行っていただきます ◆健康状態の観察（バイタルチェック等） ◆服薬管理、服薬状況の確認・支援 ◆精神状態の観察、症状の安定化・悪化予防 ◆関係機関（主治医・相談支援専門員等）との連携 ◆訪問看護計画書の作成、記録業務（電子カルテ）

仕事内容静岡県での介護のキャリアを始める！フォーシーズン ケアプランセンターでケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜327,000円 ≪基本給≫ 180,000〜192,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:55,000〜80,000円 業務手当:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円～40,000円支給

仕事内容【17時定時×残業ほぼなし×賞与3.2ヶ月分】 主任ケアマネの資格を医療法人の安定した待遇の中で活かしませんか？ 前任者からの丁寧な引き継ぎあり◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容・各ホテルの売上データを分析し、戦略を立案する ・各ホテルの売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・競合他社の料金や宿泊プランなどマーケットの動向を分析し、適切な対策を講じる ・需要を予測し、価格設定を行う ・その他必要に応じたレベニューマネジメント業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容○押部地区でのケアマネジャーのお仕事です。ご自宅に訪問し、 それぞれに合ったサービスを公正中立な立場で調整していただき ます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~290000円 【住所】 大阪府大阪市生野区新今里3-23-10カトルセゾン2-2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/看護師募集中☆★ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・服薬管理や生活指導などの業務 ・症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ・お困りごとの相談に乗ったり､心のケアを行うなど生活や将来設計のお手伝い ・訪問看護計画書の管理 など ※請求業務は本部で行うため､看護業務に専念できる環境です｡ ※直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPadを支給、記録は専用アプリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護師募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・服薬管理や生活指導などの業務 ・症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ・お困りごとの相談に乗ったり､心のケアを行うなど生活や将来設計のお手伝い ・訪問看護計画書の管理 など ※請求業務は本部で行うため､看護業務に専念できる環境です｡ ※直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPadを支給、記録は専用アプリを導入してお

仕事内容【静岡市清水区西久保】週休2日制◎リモート勤務OK◇経験不問♪地域での暮らしをサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ※リモート勤務可 居宅介護支援事業所における相談支援業務 ・相談を受けての福祉各種手続きの補助 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査事務 ・経過記録等 ・その他、付随する業務 転勤の可能性あり（範囲 同法人内の清水区内の事業所に異動の可能性あり） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要なＰＣスキル：ＰＣ基礎程度の入力スキル、ワード、エクセル、ウェブ 年齢制限あり ～69歳（定年が70歳のため） 経験・学歴不問 勤務時間

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） 正清会 フォーライフケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 富田林市に昭和48年に開院！地域医療貢献の為、共に働きましょう！ 大阪府富田林市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 富田林市に昭和48年に開院！地域医療貢献の為、共に働きましょう！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプラン作成業務全般 ・利用者の相談業務 ・電話対応 介護支援専門員は、専門的な立

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護施設の統括施設長】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護施設の統括施設長】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です＠福岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務及び管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・利用者様と家族への支援計画の説明 ・支援計画の実務状況の把握 ・各スタッフとの連携・支援活動 ・官公庁や取引先への連絡 【業務内容(変更の範囲

仕事内容あなたのキャリアを進化させるチャンス！株式会社フォープランが誇る「ほまれ訪問看護」でサービス管理責任者を募集しています。 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、調理、健康管理、計画書作成、調整業務、清掃・整頓、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験・能力を考慮し決定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:一律資格手当を含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研