フォープランの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・9:00～18:00の間で1日4時間以上、週3日～OK（12:00～13:00休憩） 「9:00～14:00」「10:00～15:00」「9:00～16:00」など相談可能 ・扶養内勤務OK ・残業なし ・原則定時退社 ・勤務終了時間になったら退勤OK

仕事内容《 オフィスで事務ワーク中心！綺麗な職場◎》 就労継続支援A型事業所にて、データ入力・書類整理などの事務業務を中心に、支援が必要な障がいのある利用者さんの活動見守りやサポートを担当いただきます！ 具体的には ◆データ入力・書類整理などの事務作業 ◆利用者さんへの業務指導・サポート・日中活動の見守りなど ◆支援に関するMTG 利用者さんの対応は16時まで。その後はゆとりを持って事務作業に集中できるため、残業はほとんど発生しません◎ 「変更範囲：変更なし」 【入社後の流れ】 8:00｜出勤・今日の業務確認～ 利用者さんへの業務指導・サポート・見守り 12:00｜Lunch Time♪

仕事内容《 オフィスで事務ワーク中心！綺麗な職場◎》 就労継続支援A型事業所にて、データ入力・書類整理などの事務業務を中心に、支援が必要な障がいのある利用者さんの活動見守りやサポートを担当いただきます！ 具体的には ◆データ入力・書類整理などの事務作業 ◆利用者さんへの業務指導・サポート・日中活動の見守りなど ◆支援に関するMTG 利用者さんの対応は16時まで。その後はゆとりを持って事務作業に集中できるため、残業はほとんど発生しません◎ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労支援から生まれた精神科訪問看護｜ほまれ訪問看護 ■ほまれ訪問看護の特徴 ️就労支援から生まれた訪問看護 ️生活・医療・就労を一体でサポート ️年間休日120日以上／夜勤なし ️1日訪問５～6件程度・直行直帰OK ■就労支援から始まった訪問看護 私たちはこれまで、就労支援を通して多くの方と関わってきました。 その中で感じたのは、「働きたい気持ちはあるのに、生活や体調が整わず継続が難しい」という現実です。 就労支援だけでなく、生活面・医療面も含めた支援があってこそ、その方らしい社会復帰につながると考えています。こうした想いから精神科訪問看護事業を立ち上げました。 現在

仕事内容【仕事内容】 小児対応なし ◆服薬管理や生活指導などの業務 ◆症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ◆お困りごとの相談に乗ったり、心のケアを行うなど生活や将来設計のお手伝い。 ◆訪問看護計画書の管理等 ◎請求業務は本部で行うため、看護業務に専念できる環境です。 ◎直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPadを支給、記録は専用アプリを導入しております。 【給与】 月給340,000円 月給340,000円～440,000円 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 愛知県名古屋市東区白壁２丁目１番２０号 【応募資格】 ブランク可 准看護師可 自動車運転免許 即日勤

仕事内容【仕事内容】 ご自宅での訪問看護を中心に、以下の支援を行っていただきます ◆健康状態の観察（バイタルチェック等） ◆服薬管理、服薬状況の確認・支援 ◆精神状態の観察、症状の安定化・悪化予防 ◆関係機関（主治医・相談支援専門員等）との連携 ◆訪問看護計画書の作成、記録業務（電子カルテ）

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 9:00～16:00の固定時間制 ◎週3日～勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎残業はほとんどありません。

仕事内容就労継続支援A型事業所にて、障がいのある利用者さんが安心して働けるようサポートするお仕事です。 「介護」ではなく、「働くこと」を支える福祉のお仕事なので、身体介護はありません。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者さんへの作業説明・サポート ・作業の進捗確認 ・体調確認や日々の声かけ ・支援記録の入力 ・利用者さんとの面談・相談対応 ・在宅利用者への電話・オンラインでの支援 ・軽作業や事務作業の準備 ・関係機関との連携（経験に応じて） 利用者さんが取り組む作業は、データ入力や書類作成、動画編集、Web検索などの事務作業が中心です。 困ったことはスタッフ同士で相談しながら支援を行っています。

仕事内容株式会社フォープラン ほまれ訪問看護 武蔵小杉 求人番号：10180105 更新日：2026年01月13日 【神奈川県／川崎市中原区】年間休日120日◎訪問看護ステーションにて看護師募集！＜正看・正社員＞ 給与 月収32.0万円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市中原区●ＪＲ横須賀線 「武蔵小杉」駅 徒歩5分ＪＲ南武線(川崎－立川) 「武蔵小杉」駅 徒歩5分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「武蔵小杉」駅 徒歩5分東急東横線 「武蔵小杉」駅 徒歩5分東急東横線 「新丸子」駅 徒歩2分東急目黒線 「武蔵小杉」駅 徒歩5分東急目黒線 「新丸子」駅 徒歩2分 アドバイザーより 神奈川県

仕事内容 ほまれ訪問看護尾張旭の想い 私たちは、「目の前の“困った”にちゃんと向き合える支援をしたい」という想いからスタートしました。 これまで障害福祉（就労）の分野に関わる中で感じてきたのは、支援の“分断”です。 仕事は支えられても、生活や医療は別になってしまう。 そのズレに困っている利用者さんをたくさん見てきました。 だからこそ、「就労」「生活」「医療」を切り離さずに関われる環境を作りたいと思い、訪問看護を立ち上げました。 また、精神科訪問看護に特化し、利用者さん一人ひとりの想いを大切にしながら、その人らしい生活を支えていくことを何より大事にしています ほまれ訪問看護尾張旭のこれから

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における管理者業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることがで

仕事内容私たちの想いは、世の中の 『困った』 を解決する為のプランを事業化し新たな価値を創り出す事で社会に貢献することを企業理念とし、「障害福祉（就労）」分野で事業を行っておりました。障害福祉事業を営みながら感じていたことは、障害分野と医療分野との連携不足でした。 私たちが支援出来る事はあくまでも「就労」の部分だけでしたが、利用者さんが求めいている支援は、就労はもちろん、「生活に係わる事や医療に係わる部分でも助けてほしい」というお声を多く頂くようになりました。 外部の事業所に頼っていては本当の 『支援』 は行えない。ということに気づき、新たに訪問看護事業を立ち上げました。 あなたの看護師として

仕事内容ケアプランセンターにおける管理者業務およびケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり（年2回、計3.20ヶ月分、前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・単身用入居可能住宅あり ・職員食堂あり（1食300円） ・白浜に保養所あり、職員互助会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限

仕事内容ケアマネージャー（フォーライフケアプランセンター） ●介護計画の立案 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）計基本給の4ヵ月分（前年度実績） ■社会保障完備（労災・雇用・健康保険、厚生年金、厚生年金基金） ■交通費実費支給（上限あり） ■皆勤手当あり ■時間外手当あり ■食事手当あり ■介護職員処遇改善加算を算定 ■退職金制度あり ■慶弔休暇取得可 ■制服貸与 ■車通勤可 ■産休・育児休暇取得実績あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制による4週8休 年間休日数110日 年末年始休暇12月29日～1月3日 有給休暇（法定通り）

仕事内容◇居宅介護支援事業所における管理者（主任ケアマネジャー）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/看護師募集中☆★ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・服薬管理や生活指導などの業務 ・症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ・お困りごとの相談に乗ったり､心のケアを行うなど生活や将来設計のお手伝い ・訪問看護計画書の管理 など ※請求業務は本部で行うため､看護業務に専念できる環境です｡ ※直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPadを支給、記録は専用アプリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護師募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・服薬管理や生活指導などの業務 ・症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ・お困りごとの相談に乗ったり､心のケアを行うなど生活や将来設計のお手伝い ・訪問看護計画書の管理 など ※請求業務は本部で行うため､看護業務に専念できる環境です｡ ※直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPadを支給、記録は専用アプリを導入してお

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 【給与】 月収 240000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市生野区新今里3-23-10カトルセゾン2-2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/看護師募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・処置や輸液管理などの医療行為 ・日常生活の支援や服薬管理、家族への支援を含む看護 ・症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ・高齢者や精神疾患を持つ方への傾聴 ・訪問看護計画書の管理 など ※請求業務は本部で行うため､看護業務に専念できる環境です｡ ※直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPad

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市生野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 兼務:管理者業務 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成（約30件） ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モ