フォープランの求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 9:00～16:00の固定時間制 ◎週3日～勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎残業はほとんどありません。

仕事内容就労継続支援A型事業所にて、障がいのある利用者さんが安心して働けるようサポートするお仕事です。 「介護」ではなく、「働くこと」を支える福祉のお仕事なので、身体介護はありません。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者さんへの作業説明・サポート ・作業の進捗確認 ・体調確認や日々の声かけ ・支援記録の入力 ・利用者さんとの面談・相談対応 ・在宅利用者への電話・オンラインでの支援 ・軽作業や事務作業の準備 ・関係機関との連携（経験に応じて） 利用者さんが取り組む作業は、データ入力や書類作成、動画編集、Web検索などの事務作業が中心です。 困ったことはスタッフ同士で相談しながら支援を行っています。

仕事内容【仕事内容】 小児対応なし ◆服薬管理や生活指導などの業務 ◆症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ◆お困りごとの相談に乗ったり、心のケアを行うなど生活や将来設計のお手伝い。 ◆訪問看護計画書の管理等 ◎請求業務は本部で行うため、看護業務に専念できる環境です。 ◎直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPadを支給、記録は専用アプリを導入しております。 【給与】 月給340,000円 月給340,000円～440,000円 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 愛知県名古屋市東区白壁２丁目１番２０号 【応募資格】 ブランク可 准看護師可 自動車運転免許 即日勤

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズンケアプランセンター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,週

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における管理者業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越

仕事内容株式会社フォープラン ほまれ訪問看護 武蔵小杉 求人番号：10180105 更新日：2026年01月13日 【神奈川県／川崎市中原区】年間休日120日◎訪問看護ステーションにて看護師募集！＜正看・正社員＞ 給与 月収32.0万円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市中原区●ＪＲ横須賀線 「武蔵小杉」駅 徒歩5分ＪＲ南武線(川崎－立川) 「武蔵小杉」駅 徒歩5分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「武蔵小杉」駅 徒歩5分東急東横線 「武蔵小杉」駅 徒歩5分東急東横線 「新丸子」駅 徒歩2分東急目黒線 「武蔵小杉」駅 徒歩5分東急目黒線 「新丸子」駅 徒歩2分 アドバイザーより 神奈川県

仕事内容ケアプランセンターにおける管理者業務およびケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり（年2回、計3.20ヶ月分、前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・単身用入居可能住宅あり ・職員食堂あり（1食300円） ・白浜に保養所あり、職員互助会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 【給与】 月収 240000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市生野区新今里3-23-10カトルセゾン2-2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/

仕事内容ケアマネージャー（フォーライフケアプランセンター） ●介護計画の立案 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）計基本給の4ヵ月分（前年度実績） ■社会保障完備（労災・雇用・健康保険、厚生年金、厚生年金基金） ■交通費実費支給（上限あり） ■皆勤手当あり ■時間外手当あり ■食事手当あり ■介護職員処遇改善加算を算定 ■退職金制度あり ■慶弔休暇取得可 ■制服貸与 ■車通勤可 ■産休・育児休暇取得実績あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制による4週8休 年間休日数110日 年末年始休暇12月29日～1月3日 有給休暇（法定通り）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/看護師募集中☆★ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・服薬管理や生活指導などの業務 ・症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ・お困りごとの相談に乗ったり､心のケアを行うなど生活や将来設計のお手伝い ・訪問看護計画書の管理 など ※請求業務は本部で行うため､看護業務に専念できる環境です｡ ※直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPadを支給、記録は専用アプリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護師募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・服薬管理や生活指導などの業務 ・症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ・お困りごとの相談に乗ったり､心のケアを行うなど生活や将来設計のお手伝い ・訪問看護計画書の管理 など ※請求業務は本部で行うため､看護業務に専念できる環境です｡ ※直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPadを支給、記録は専用アプリを導入してお

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ☆定年70歳♪再雇用制度・勤務延長もあり◎休暇制度も充実！長く続けて頂ける環境が整っています◎ 【仕事内容】 日勤のみの働きやすい環境が整っています！定年は70歳までで、再雇用制度や勤務延長もあり、75歳まで安心して働けます◎充実した休暇制度を完備しており、長期的に続けやすい職場です。 居宅にて、ケアプランの作成などケアマネ業務全般を担当していただきます。育児・介護休業の取得実績や看護休暇の取得実績があり、ライフステージに応じたフレキシブルな勤務が可能です♪ 未経験の方も多く活躍中で、初めての方も安心してご応募いただけます。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご

仕事内容■勤務地 大阪府富田林市甲田6-1-37 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアマネジャーとして、介護サービスを必要とされている利用者様の生活をサポートする重要な役割を担います。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なケアプランを作成し、安心できる介護生活の実現をお手伝いします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成業務全般（初回作成から更新まで） ・利用者様からのご相談対応（生活上の悩みやご要望をお聞きします） ・電話対応（利用者様やご家族からのお問い合わせ対応） ・関連機関との連携調整 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング ■募集情報 介護業界での活躍を目指す皆様へ。「利用者様

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容・各ホテルの売上データを分析し、戦略を立案する ・各ホテルの売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・競合他社の料金や宿泊プランなどマーケットの動向を分析し、適切な対策を講じる ・需要を予測し、価格設定を行う ・その他必要に応じたレベニューマネジメント業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における業務全般をお任せします。 ◆服薬管理や生活指導などの業務 ◆症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ◆お困りごとの相談に乗ったり､心のケアを行うなど生活や将来設計のお手伝い｡ ◆訪問看護計画書の管理等 現職人数 ：常勤3名 利用者人数：35名 利用者層：障がいのある方のケア、精神疾患・認知症ケアが中心。

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） 正清会 フォーライフケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 富田林市に昭和48年に開院！地域医療貢献の為、共に働きましょう！ 大阪府富田林市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプラン作成業務全般 ・利用者の相談業務 ・電話対応 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容◇居宅介護支援事業所における管理者（主任ケアマネジャー）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上

仕事内容フォーユーケアプランセンターで、ケアマネジャーとしての新たな一歩を！あなたの力で利用者様をサポートしよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大和田駅から0.6km 萱島駅から1.1km 古川橋駅から1.1km ◆勤務時間※8月28日更新 ①9:00〜18:00の内1時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容【17時定時×残業ほぼなし×賞与3.2ヶ月分】 主任ケアマネの資格を医療法人の安定した待遇の中で活かしませんか？ 前任者からの丁寧な引き継ぎあり◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容○押部地区でのケアマネジャーのお仕事です。ご自宅に訪問し、 それぞれに合ったサービスを公正中立な立場で調整していただき ます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし