ハローワーク 介護福祉士 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊障がい児・者の支援 ＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置な どのマネジメント全般 ＊相談支援員との連携、パソコン事務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：曜日 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時に於ける病欠・施設感染症発生時等は１日５時間まで、６回 を限度として１カ月６０時間まで１年４８０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は、相談に応じます。

仕事内容２０２４年３月にオープンした全５９床の住宅型有料老人ホームで の介護業務。訪問介護職員として入居者様に生活援助、身体介護を おこなっていただきます。タイムスケジュールが毎日組まれており ますので慌てて入浴介助をしないといけなかったり、時間に追われ ることが少ないのが弊社の特徴です。施設内の訪問介護なので自分 と利用者様１対１でしっかり向き合えます。ケアの伝票はスマホ入 力なので紙と比べてスムーズに行えます！デジタルが苦手な方でも 丁寧に使い方を教えますのでご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１回～、最大月１０回まででご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業の時、年６回を限度として １ヶ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務に携わっていただきます。 具体的には、通所介護計画の作成、連絡調整、レクリエーション、 介護業務全般（入浴介助、食事介助、機能訓練、送迎等） 【定員】２５名 【送迎エリア】茅ヶ崎市内 【使用車】ハイエース・軽自動車 ＊相談業務が未経験でもＯＫ！ 入社後は先輩や所長がサポートしますので安心してください。 ＊施設の運営にも携わるので幅広い知識と総合的な力が身につき、 介護職からのキャリアアップが可能です。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０ー９：３０ 休憩時間はすべて６０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、事態逼迫時は、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容●リフシアのサービス事業所の管理者として、法令を遵守し、サー ビスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います。 ●管理者として、労務管理や運営に関する数値管理などの能力が求 められます。 ●経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとの やりとりで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくな ど非常にやりがいのある仕事です。 ●しっかりした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャリ アアップ、収入アップも期待できます。 ●管理者未経験でも介護に対する真摯な姿勢、意欲、向上心があれ ば一般の介護職から管理職へのチャレンジも全力でサポート します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループのサービス付高齢者住宅★ ★業界トップ級給与！ ★未経験の方でもフォロー体制がしっかりしているので安心◎ ★入社祝い金２万円支給！ 【仕事内容】 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング、カンファレンス ・ヘルパーの指導、同行、研修企画 ・渉外営業及び契約締結 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別報酬支給実績あり！ 介護施設のマネージメントのお仕事です！ ・人材の管理（シフト作成）・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なパソコン操作できる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ・外出時に社用車（タント、ノア、ハイエース）の運転あり 〔エリア〕主に茅ヶ崎市内、寒川町、藤沢市 【変更の範囲】会社の定める業務