神奈川県のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属長が指定する曜日、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容女性相談保護業務の補助 （１）電話や窓口でのＤＶ等の受付相談、制度説明 （２）女性相談記録作成、整理などの補助 （３）他機関との連絡調整補助 （４）婦人保護統計集計作業、報告書作成補助 （５）住民基本台帳支援措置事務補助（軽易な聞き取りを含む） （６）上記以外の女性福祉相談業務の事務的な補助 （７）その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。 ただし、４週のうち１週は週３日。 ４週のうち１日は（２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 相談の上、土、日、祝の勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容所管地域内の里親支援 里親開拓と里親制度の普及啓発 里親委託費の計算 里親委託推進連絡調整会議に関する事務 等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間ま で６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊月１４日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日まで

仕事内容＊鎌倉市の「ワークステーションかまくら」に勤務する知的障害ま たは精神障害のある方の業務支援、関係機関と連携した就労支援 ＊庁内各課から切り出された事務作業について、障害特性等に応じ て作業を割り振り、スケジュール管理および作業能力評価をしな がら、社会適応力を引き出していただきます。 ※「ワークステーションかまくら」とは、知的障害または精神障害 のある方が、一般就労に向けて、仕事のスキルや社会性を身につ けてもらうことを目的として鎌倉市役所内に設置された職場で す。障害のあるスタッフ８名を３名の支援員で支援します。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務

仕事内容地域ケアプラザの地域包括支援センターではコーディネーター、ケ アマネジャーなど他職種が連携して事業に取り組めるのが強みです 。介護保険の相談のみならず様々な地域のお困りごとに耳を傾ける お仕事です。経験がない方でも歓迎。見学受付もしています。一緒 に地域づくりやってみませんか。 ・総合相談受付 ・権利擁護に関する講座企画実施 ・要支援１・２の方のケアマネジメントの作成など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容地域福祉推進に伴う企画事務（会議、研修等の企画・運営、生活困窮者支援、 貸付事務、相談業務、ボランティア活動支援、福祉人材の確保、育成、権利擁 護、労務・経理。管理業務等） 業務内容変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就業員の体調管理や業務支援、障害者雇用の促進に向けた庁 内調整など 変更範囲：病院の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院局総務部庶務課で働く障害（精神・発達・知的・身体障害者 など）がある会計年度任用職員の職場定着に向けた業務内容等に係 る計画の作成（就労支援機関等との連携体制の構築を含む）及び業 務指導・補助、体調管理 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、文書・経理関連事務、物品 補充業務、庁内便配達業務、古紙回収等の補助、指導・育成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 事務 （１）生活保護全般の事務及び電話対応 （２）その他、課長が必要と認める業務 （３）災害発生時の災害対応業務 （基本的に補助で勤務時間内のみ） ２ 社会福祉 （１）地区担当業務の補助 （訪問活動、保護費支給の事務処理等） （２）その他、課長が必要と認める業務 （３）災害発生時の災害対応業務 （基本的に補助で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇：採用時に付与（日数は採用時期による）

仕事内容一時保護所入所児童の生活指導・保育、学習補助、相談・遊び相手 、洗濯、掃除等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・９：００～１８：００の内、短時間勤務可、シフト自由 ・週１日～勤務可能、扶養内、平日のみ、土日祝休みなど応相談 ・ご自身でのスケジュール調整のため、介護・子育てとの両立も可 能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護認定調査員 （１）調査受託 ご自宅から行かれる範囲や件数で、事務局から調査依頼を送ります （２）日程調整 調査詳細を確認し、社用携帯で立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます （３）訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます （４）調査票作成 貸与の専用パソコンで調査票を入力します 入力内容はデータ通信で本部に届くので、出社は不要です。