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正社員
330

労務/家賃補助あり/フレックス制度あり/リモートワーク可能/IPO準備/学歴不問/経験者優遇/オンライン面接あり/落ち着いている雰囲気/エージェントおすすめ求人/管理職・マネージャー

caname株式会社

  • 渋谷区 本町 / 西新宿五丁目駅 徒歩7分

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆勤怠管理、給与計算、人事労務全般の統括 ◆就業規則、雇用契約、残業代対応など法的コンプライアンス整備 ◆労働基準監督署、社労士、弁護士との折衝・対応 ◆社内教育・啓蒙活動の実施 ◆法務分野でのインシデントの初期対応および経営報告(適正に応じて) 【ミッション】 ◆労務オペレーション全体の安定化と制度整備 ◆法的リスクを最小化し、社内外から信頼される労務体制の構築 ◆法務分野でのインシデント対応、再発防止の検討 【企業について】 スポーツや運動に長けた人ばかりではなく、「健康」の裾野を広げ、もっと多くの人に。 多様化するウ

登録エントリー

労務/リーダー候補/マネジメント志向歓迎給与計算から関東・関西で小児科クリニック展開中

CAPS株式会社

  • 港区

  • 年収500万円〜530万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容CAPS株式会社 【労務/リーダー候補】マネジメント志向歓迎◆給与計算から◆関東・関西で小児科クリニック展開中 【仕事内容】 【労務/リーダー候補】マネジメント志向歓迎◆給与計算から◆関東・関西で小児科クリニック展開中 【具体的な仕事内容】 【フレックス/週3~4日リモート/1000名以上規模の労務経験が積める】 ■業務概要: 当社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。(対象従業員約1000名) 「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業務を経験できます。 ■すぐにお任せし

登録エントリー

経理/完全週休2日制/転勤なし/管理職・マネージャー/急募求人/学歴不問/服装自由/エージェントおすすめ求人/オンライン面接あり/年間休日120日以上/落ち着いている雰囲気/残業少なめ/女性活躍/ベンチャー企業/フレックス制度あり/経験者優遇/第二新卒歓迎/IPO準備/リモートワーク可能

caname株式会社

  • 渋谷区 本町

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 ・現在代表が管理全体を見ており、IPO準備も進めていきたいため管理部長候補を募集しております。 【業務内容】 ・管理部門(経理を中心に、総務・人事・法務)全体の統括業務をお任せします。 〈経理業務〉 ◆月次決算(試算表、キャッシュフロー計算書)対応、 ◆請求書作成 ◆FCオーナーへの通知書送付 ◆売上管理 ◆支払い通知書作成 ◆PL作成 ◆経理スタッフ(1名)の育成 〈管理部門全体のマネジメント業務〉 ◆総務業務のマネジメント ◆法務業務 ◆人事企画・予算策定 【組織体制】 ・経理部長1名(上場準備・達成経験あり)、経理メンバー1名(20代後半)の計2名体制となっておりま

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スタジオスタッフ(店長候補)/スタッフの育成・売上管理など

株式会社INSPA

  • 墨田区 江東橋 / 錦糸町駅 徒歩約2分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容株式会社INSPA スタジオスタッフ(店長候補)*業界未経験OK*月給30万円以上*月9日休み 『マネジメント経験を、次のステージへ。』 ホットヨガスタジオの店長候補に挑戦! 。中途入社でもすぐに馴染める。 ◎アットホームで風通しの良い社風 ◎スタッフの8割以上がアパレル、ダンス、バレエなど異業種からの転職者 ◎「もっと店舗を良くしたい」そんな気持ちをカタチにできる場所 。キャリアアップのチャンスが広がる。 ◎エリアマネージャーや本部(人事・マーケティング)へのステップも可能 ◎社内公募や面接で新しいポジションにも挑戦OK ◎イベント企画やオリジナル商品の販売イベントに参加でき、 成

ITエンジニア/ITエンジニア/本気でエンジニアの価値向上へ

株式会社アイティークロス

  • 港区

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア(PG・SE)/本気でエンジニアの価値向上へ!成長できる仕組み有|リモート可 開発の最前線で活躍したい。 エンジニアとして、もう一段上を目指したい。 キャリアの方向性を見直したい。 ――そんなあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 【働きやすさも充実】 ・年間休日125日 ・平均残業月12時間ほど ・在宅勤務やフレックスも相談OK ・成果はしっかり評価、昇給・賞与に反映 【主な仕事内容】 あなたのスキルに応じて、各種業務システムやWebサービスの開発をお任せします。 プロジェクトは大手メーカーや官公庁、金融機関など豊富に用意しています。 ▼実際のプロジェクト例

人材営業(未経験歓迎) 月給30万円~/3種のインセンティブあり/服装自由/土日祝休/成長率225%

株式会社Polaris plus

  • 千代田区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • PCスキル不要

仕事内容人材を求める企業と、当社へ登録しているフリーランスのクリエイターやエンジニアを繋ぐ仕事。お客様に寄り添い、より良いマッチングを目指します。チームでの協力体制は抜群なので、未経験でも安心です! <企業と人材を繋ぐ架け橋に> ◆企業と人材のマッチングを支援 クライアントの希望に合った人材をご提案。マッチングできれば契約です! ◆マッチングに向けた面談・情報収集 当社に登録している200名近いフリーランスのうち、求人ニーズのある企業に関心を寄せている人材を集めて面談。現状のスキルや強み、希望などを伺います。 ◆新規顧客へのヒアリング・提案 問い合わせや紹介でのご挨拶など、多様な方法で求人ニー

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