兵庫県の施設管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【兵庫県姫路市】公共プラント維持管理技術員（交替制）◆未経験OK！◆KOBELCOグループ 下水処理施設（汚泥焼却施設）での運転維持管理業務 ・中央監視室での運転監視 ・場内の巡視点検 ・機器の点検、簡易な保守・整備 ・報告書作成、その他関連業務 兵庫県/姫路/設備管理/施設設理/維持管理／運転／保守／点検／整備／巡回／水処理／下水／上水／浄水／汚泥／焼却／排水処理／廃水処理／ボイラー／電工／操作／運転／オペレーション／未経験／正社員／安定／インフラ／夜勤／交代勤／日勤 安心・安定！ KOBELCOグループで一緒に働きませんか？ 今回募集するのは公共プラント維持管理技術員（設備運転員）で

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ◆2027年5月オープン予定 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/サポート体制充実育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【10月新規オープンの施設です！】 神戸市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※通勤可能範囲で大阪・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕

仕事内容給食管理 患者様及び職員用の献立にそって、仕込み、調理、盛付、配膳、 食器の洗浄等 ※経験者優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️仕事内容 特別養護老人ホームやにおける施設長業務全般 ・介護業務全般の運営、管理 ・施設職員の指導、教育 ・施設職員の人員配置、シフト管理等 ・会議・研修の計画や実施等 ・ヘッドオフィスや行政との連絡調整 ・ご利用者様とそのご家族様の相談業務 ・収支管理・稼働率・予算編成及び実績管理（売上・人件費・経費等） ・事故・苦情等の対応 ・行政・法令対応 ・建物・設備管理・設備トラブル・防災・消防・業者対応等 ・その他付随する業務 など ＜当社

仕事内容法人内全施設における ・労務管理 ・給与計算業務 ・社会保険加入手続き 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容介護施設にて新たに看護師をお迎えします。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容[仕事内容] 【PR】 ◎世界が注目する「電池の聖地」で、工場の未来をデザインする 車載用電池のグローバル企業。 あなたが所属する「施設管理グループ」は、単なるメンテナンスの枠を超え、工場の最適化をリードする「戦略部門」です。 現場のニーズを吸い上げ、改善策を練り、予算やスケジュールを動かして形にする。トヨタとパナソニックのDNAが息づく最高水準の製造現場で、あなたの調整力と企画力が、世界の電動化を加速させる原動力になります。 ◎現場と技術を繋ぐ「オーケストラの指揮者」のような存在 「もっと効率を上げたい」「新しい設備を導入したい」――。 製造現場の声に耳を傾け、最適な改善案をプレゼン資料に

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税務／経理／人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・一種衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・管理部門の実務経験を活かして長く働きたい方 ・人事、総務、経理を横断して幅広く担当したい方 ・安定した経営基盤のもとでキャリアを積みたい方 【職種名】 全国15拠点/管理部門（人事・総務・経理） 【仕事内容】 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・弁護士の有資格者 又は、同等のスキル・経験をお持ちの方 ・会社法に関わる訴訟対応経験 ■歓迎条件： ・企業法務以外の法律事務所等での業務経験 【職種名】 【兵庫】法務担当（訴訟対応含む法務業務全般）年休123日／土日祝休／フレックス制 【仕事内容】 【仕事内容】 法務担当として、同社事業に係る法律的な検討や対処、並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応を担当していただきます。 ■顧問弁護士との協議や必要資料の提供などの窓口業務一式を行います。 ■案件によっては顧問弁護士に依頼をせず自社で訴訟対応を行う場

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給35万円～・車通勤可/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/兵庫県姫路市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・出勤曜日を相談して決められます◎ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です ・勤務時間を柔軟に相談できます◎ 都合に合わせた働き方が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【経理・労務スタッフ】年間休日平均120日以上☆賞与4.55ヶ月支給♪基本土日祝休み◇医療業界未経験の方も応募可能です◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院での総務業務 経理関連業務、採用・入退職手続き、社会保険手続き、給与等計算、労務管理全般 尚、上記業務以外にも施設管理等を総務課の他メンバーと共に担っていただきます。 また、事務職としての広い視野を持っていただくために、適正に応じて近い将来に医事業務等を経験いただく場合があります。 【応募要件】 医療法人経験は必須ではないが、あれば尚可。 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 必要な資格？電験3種以上 ○必要な経験？ ・工場、プラント、インフラ施設等における電気設備の保全・点検・修繕の 実務経験 （例？モーター、ポンプ、受変電設備、制御盤 等） ・設備トラブル時に一次対応（原因切り分け）を経験している方 ・点検報告書、修繕計画書等の作成経験（Excel・Wordレベルで可） 【職種名】 ★突発対応なし【兵庫/尼崎】電気設備保全/公共環境プラント（下水汚泥処理施設）/年間休日120日 【仕事内容】 【業務内容】 ・設備の年次点検、月例点検、日常点検 ・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃 ・客先・業者・社内

仕事内容◎施設長 兼 管理者としての業務全般をお願いいたします◎ 働きやすい仕事場を創ること 【具体的には】 ●サービスの管理 ●従業員のまとめ役 ●介護保険実績集計 ●ご家族や関係各所との連絡調整など

仕事内容【仕事内容】 施設厨房で加熱調理やパート管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・加熱調理、食事の提供 ・食数管理、発注業務等の厨房事務 ・施設対応 ・パート従業員の管理 等です。 ※メインの料理はセントラルキッチンの工場で生産されます。 パートさん数名と一緒に作業を行います。 ＜未経験の方でも安心して働ける環境＞ 先輩スタッフがイチからマンツーマンで教えてくれます！ 最初は、流れを覚えていただき、簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますので安心してください。 【給与】 月給25万8000円以上 ◆昇給あり 月給：25万8000円~ ※固定残業30時間分

仕事内容【仕事内容】 ＼まずはお気軽に「応募フォーム」よりweb説明会へ申し込み！／ ▼募集職種について ＜販売＞ 直営店2店舗、出店店舗等の店舗運営 ・接客・販売の他、店内ディスプレイやキャンペーン企画 ・地元の特産品を使用した商品企画など 幅広く業務に携われます！ ＜飲食＞ 各特色のある直営店3店舗の店舗運営 ホールやキッチンでの調理業務だけでなく、 新メニューの企画開発や試作などもチャレンジできる環境です！ ＜製造＞ 自社食品加工場にてオリジナル商品の製造 新商品の開発や企画にも積極的に関われますので、 自由な発想で人気商品を生み出してください◎ ※その他、地域学校施設等への食材提供も手掛

仕事内容毎日の食事で、入居者様の笑顔を支える厨房 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 施設内の厨房で加熱調理や食事の提供を行います。食数管理や発注などの厨房事務、施設との対応、数名のパートスタッフの管理も担当します。メイン料理はセントラルキッチンで製造しています。従事する業務の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 日給11,000円（3か月・他同条件） ≪基本給≫ 200,270円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000円 固定残業代:44,730円～（3