兵庫県の施設管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ビオネスト 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社パソナHRHUB 淡路島市 テーマパークマネージャー/ 年間休日123日/淡路島ニジゲンノモリ 正社員 このお仕事は紹介案件です。 【紹介先企業】株式会社パソナHRHUB ※応募先は株式会社ARMSとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 託児所あり 社会保険完備 オンライン面接可 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて下記、テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ※

仕事内容・グループホーム全体の運営管理、スタッフのマネジメント ・収支管理 ・関係機関やご家族との連携窓口 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県丹波篠山市の下水道施設維持管理業務（丹波篠山市）《急募》 (正社員) | 株式会社 日本管財環境サービス ▼仕事内容 ・下水道施設運転管理業務 ・下水道施設及び中継マンホールポンプ場の巡回点検及び保守点検※社用車（軽自動車）を運転していただきます。 ・簡単なＰＣ入力操作（報告書作成等） ・機械の補修、修繕作業※月１回１週間程度、施設故障や警報に対応して頂く自宅待機があります。 （当番制、土日祝の全日及び平日夜間）※待機手当として月５，０００円支給※緊急時出動の場合あり≪急募≫変更範囲：変更なし (兵庫県丹波篠山市) ▼職種 下水道施設維持管理業務（丹波篠山市）《急募》(正社員)

仕事内容未経験から病院運営を支える専門スタッフへ！ 年間休日116日／賞与年2回・3ヶ月分支給／残業ほぼなしで定時で帰りやすい 生駒病院は猪名川町にて、地域の皆様の健康を守るという使命を帯びながら発展を続けてきた病院です。そのような病院で、わたしたち総務部は「患者様の療養環境のさらなる向上」、「安心安全な院内環境づくり」を目標に、日々まい進しております。 今回は、「病院の施設・備品管理スタッフ（正社員）」の募集です。 院内で使用する物品の発注・管理や、施設・設備の管理、簡単な修繕、産業廃棄物の管理などをお任せします。 病院を利用する方や職員が安心して過ごせる環境を整える、病院運営を支える大切

仕事内容豊かな水環境を守る！水を生かし、水とともに生きて40年以上。人々の生活に欠かせない存在であり続けます。 「ニチジョー」は兵庫県内を中心に、 長年培ってきた技術とノウハウで 豊かな生活環境づくりを応援しています！ ★官公庁、一流企業からの受注が多く業績安定 ★資格取得支援など社内教育システム充実 ★充実した研修で未経験の方も安心 業界未経験OK！ 下水処理場内の受け入れ設備の技術員として 設備の維持管理をお願いします。 具体的には… ・下水処理場内の 受け入れ設備の保守管理/機器整備/運転管理 ・機械/電気設備のメンテンス（運転/保守/修繕） ２箇所の下水処理場内の 受入れ設備を管理する

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務／初任者研修以上／介護スタッフ/若手活躍中!/初任者研修以上/介護スタッフ/2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可！ ■コメント 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務／初任者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ビオネスト 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ビオネスト 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ビオネスト 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法

仕事内容一般事務 【移住支援金対象外】＜26卒＞一般事務／安定性抜群◆神戸シェア率トップクラス◆プライム上場企業G◆転勤なし＜新卒求人＞ 〈生活のすべてをサポートするワンストップサービス〉 住宅、ビル・オフィス、医療施設、公共施設の売買・管理・緊急対応・修繕などあらゆるサービスを提供する総合不動産企業 〈神戸から翔く総合ソリューション企業をめざします〉 わたしたちは、不可能を可能へと導く、アビリティ集団としてかつてないライフサポート事業を創出していきます。 〈業務を通じた社会貢献事業〉 SDGsの達成に貢献できるよう、地域社会が「暮らしやすい街」と感じられるため、街の高齢者や子どもたちをはじめ

仕事内容タイトル: 【加古川】製造現場経験を活かす設備診断スタッフ 未経験OK／年間休日123日／夜勤なし／大手企業 このお仕事の特徴: メンテナンス 施設管理 休憩 60 分 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以上 普通自動車第一種免許 休日手当あり 地域手当あり 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 工場 交通費全額支給 社会保険あり 社会保険完備 財形貯蓄あり 資格取得支援あり 退職金制度あり 勤務先名: 株式会社テイエルブイ 職種: 製造現場経験を活かす設備診断スタッフ 仕事内容: 製造現場での経験を、 夜勤なしの“設備診断”の仕事へ。 国内シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・工場や物流施設などでの施設管理の実務経験 ※以下のいずれかまたは複数の公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種４類 ・電気工事士２種 ・ボイラー技士２級 ・消防設備士 【歓迎条件】 ・半導体関連設備の施設管理経験者 尚可 【職種名】 【伊丹】大規模施設（工場・ビル）の施設運用管理/年収650～800万円/大手電機メーカーグループ 【仕事内容】 【大手電機メーカーグループ】 事業場インフラ施設の安定稼働、コスト削減、省エネルギーを推進する施設管理職の募集です。 大規模施設の管理

仕事内容ごみ処理施設の設計補助業務や施工管理業務をお任せします。 ごみを焼却する設備の設計となりますので、CADを使用し図面作成をしていただきます。 外注先や工事業者との折衝や調整もお任せしますので、幅広いスキルを身に付けることができる環境です。 設計補助だけでなく施工管理業務も並行して行っていただくため、休日対応が必要な場合は平日に振替休日を取得いただきます（月2～4回）。 【使用CADツール】 - AutoCAD - 出張：あり - 出張エリア：日本全国（西日本メイン） - 出張期間：2週間～1か月 - 出張頻度：3か月に1回

仕事内容幼児施設の施設長として、教育・保育の質向上と施設運営の全体管理を担っていただきます。子どもが安心して成長できる環境づくり、職員が働きやすい組織づくり、保護者との信頼関係構築を中心に、施設の運営をリードする重要な役割です。主な業務は、年間教育計画の策定、行事運営、保育内容の改善、安全管理の徹底、職員の採用・育成・評価、チームマネジメント、保護者対応（相談・面談・説明会）、地域連携、など多岐にわたります。 教育理念を体現しながら、園全体の方向性を示し、職員と協力して質の高い教育・保育を実現していただきます。子どもの成長を支える社会的意義の高いポジションであり、組織づくりや運営改善を通じて施設の発展

仕事内容障がい者施設でのサービス管理責任者のお仕事♪春日野道駅♪正社員 障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・施設管理、設備管理、ビル管理、ファシリティマネジメント等のいずれかの実務経験 （※設備点検・法定点検における業者手配や立会い、修繕・工事会社との調整等の経験を想定） ・ 基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint) ・ 必要に応じた出張や休日・夜間対応が可能な方 休日対応 ・神戸本社ビルにて半年に1回（年2回）の消防点検立ち合い ・神戸本社ビルにて各種法令点検の立ち合い（年6回程度） ・神戸本社ビルにて改修工事（必要に応じて適時） 夜間対応 ・神戸本社ビルにて年1回の停電検査（～23時頃終了）

仕事内容【施設管理（工場ファシリティ管理）】 工場の建屋・付帯設備・インフラ・エネルギーなど、 工場全体のファシリティを総合的に管理する業務です。 既存設備の維持管理に加え、新規施設建設や生産設備導入にも携わり、 環境対策や生産性向上にも貢献いただきます。 1. 具体的な業務内容 ・工場建屋、付帯設備の維持管理（点検・修繕・更新計画） ・インフラ（電気・ガス・水・空調等）やエネルギーの 維持管理、最適稼働に向けた改善提案 ・エネルギーコスト削減に向けた調査・研究・改善活動 ・生産性向上支援（動線改善、設備配置最適化など） ・新規建屋施設の建設プロジェクト参画、工場レイアウト変更への対応 ・新規生産

仕事内容【2月OPEN】未経験から年収500万円も！ 年賞与最大7回×月給35万〜で頑張りを即還元。 年休110日のフラットな環境で理想の施設を創りませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容充実の研修で建設サポート事務へ／土日祝休／転勤なし／未経験歓迎／01828105 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルなど、スケールの大きな建物を造るプロジェクトを支える「管理アシスタント（サポート事務）」のお仕事です 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、専属講師による一ヶ月間の手厚い研修をご用意しています。 ■具体的なお仕事のステップ ・同期の仲間と一緒にビジネスマナーや建築の基礎を学ぶ座学研修 ・図面作成ソフト（CAD）の基本操作や現場見学を通じた実践的な学習 ・先輩が活躍しているプロジェクトへ配属され、アシスタント業務からスタート ・現場の安全確認、工事写真の撮影・