愛知県一宮市の広告デザイナーの求人・転職・中途採用

仕事内容"賃貸住宅管理業務における事務業務全般をお任せします。 営業メンバーと連携しながら、入居者様やオーナー様を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・年間休日125日で残業ほぼなし ・手厚い福利厚生や諸手当が充実 ・営業メンバーを支えるやりがい ■業務内容 ・入居者様やオーナー様への契約書作成/請求書作成 ・賃貸物件オーナー様や取引先様に連携する賃貸管理システムの操作（送金業務等） ・社内の会議資料作成やデータ集計、入力 ・仲介会社や入居者様、オーナー様からの電話対応（1日10件程度） ・物件の広告チラシ作成（PowerPoint） ※営業メンバーの業務は以

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「アミューズメントのNEXTを」の企業スローガンを掲げ、 業界のイメージを変えるため様々なことにチャレンジしてきました。 例えば、 1995年時代に先駆けた全館禁煙店をOPEN。 他にもワインセラーやフラワーショップ、 カフェやミュージアムなどを併設する店舗もあり、 個性的な経営で新規顧客の開拓・来店に繋げてきました。 近年オープンしている店舗では省力化・スマート化に注力しており、 お客様にも環境にも優しい店舗を展開しています。 また、 ZENTには社員が働きやすく、 様々な教育制度・福利厚生等充実しています。 昇進

仕事内容フルリモートでも、あなたの小さな気づかいが感謝されます。 "★ご自宅で、効率よく働けます。 エンではリモートワークを全社で導入しており、在宅で快適にお仕事ができます。通勤時間がかからず、昼休憩の時間に夕食の下準備を済ませるなど、メリハリを持って働けるのが大きな魅力。時間を効率よく使って、生活にゆとりをもたせることができるでしょう。 ★小さな気づかいが、喜ばれます。 お任せするのは、何かと忙しい社員のサポート業務です。「よく使うデータに簡単な関数を入れておきました！」「業務フローを変えたら、効率が良くなるのでは？」といった提案も大歓迎。ご自宅にいながら、仲間と信頼関係を築き、感謝の言葉がもら

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。

勤務時間勤務時間は指定しない ★協力手当★ 能力ではなく回数で手当があります！！ ＜勤務例＞ ９時００分～１４時００分（実働５時間 １６時３０分～２１時００分（実働４．５時間） 1日の勤務時間：５時間（休憩時間法定通り）からご相談ください ◆週3、４日～しっかり働きたい方大歓迎

仕事内容セレモニーサービススタッフってどんなお仕事？ 人生の最後の瞬間に敬意をあらわすセレモニーを裏からサポートするお仕事です 難しい業務はありませんので、特別なスキル・経験は不要です。 【具体的には】 ・通夜、葬儀式でのご遺族・会葬者の誘導、会場案内 ・お茶出し、葬儀や法要時のお料理配膳 ・葬儀式終了後の館内清掃 ・その他、セレモニーディレクターの補助業務など ＜幅広い年代が活躍中＞ ◆ブランクがある方だからこそ輝けるお仕事 人生の経験は財産です、ぜひこのお仕事で活かしてください ◆マナーを勉強したい方、これからの人生において必要なスキルが身につきます ＜あなたの働き方に寄り添います＞ ◆

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「アミューズメントのNEXTを」の企業スローガンを掲げ、 業界のイメージを変えるため様々なことにチャレンジしてきました。 例えば、 1995年時代に先駆けた全館禁煙店をOPEN。 他にもワインセラーやフラワーショップ、 カフェやミュージアムなどを併設する店舗もあり、 個性的な経営で新規顧客の開拓・来店に繋げてきました。 近年オープンしている店舗では省力化・スマート化に注力しており、 お客様にも環境にも優しい店舗を展開しています。 また、 ZENTには社員が働きやすく、 様々な教育制度・福利厚生等充実しています。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社の理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに社会に貢献する企業を目指します」。 「従業員同志、 お互いに敬意をもって接し、 働きやすい職場をつくろう」「『ありがとう』あふれるお店・職場をつくろう」「社会から賞賛され尊敬される企業を目指そう」。 こうした想いを胸に、 事業を展開しています。 強みは「お客様視点でのニーズ」を徹底的に追求すべくイノベーションを継続し、 常に向上していく強い意志。 そして、 この意志を実現しているのが「人」です。 各店舗で同じ志を持ち、 成長を遂げている人たちが互いを支援し合い

仕事内容未経験から月給29万円スタート/年間休日125日/11時出社でラッシュなし/飲食店の採用支援営業／08023203 【仕事内容】 人手不足にお悩みの飲食店へ、採用活動をサポートする「Web求人広告」をご提案するお仕事です。 広告の制作は社内の専門スタッフ（デザイナーやライター）が行うため、あなたは飲食店の方のお話をじっくり聞き、解決策を考えることに専念できます ■入社後のステップ（安心の教育体制） ・まずは2週間の基礎研修からスタート 本社にて広告の基礎からしっかり学べます。名刺の渡し方や話し方の練習も行うので、未経験でも安心です。（※遠方から参加の場合、宿泊先は会社が手配します） ・先

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給25万3千円から、賞与年2回 ・社員寮完備│月額一律11,000円 ・選べる勤務先│愛知・東京エリアを指定可能 ・企業成長意欲│2030年までに売上350億円へ ▼働くメリット ・人を大切にする風土が根付いており楽しく働ける ・社員旅行があり海外にも行ける ・長期休暇、連休固定等の休暇制度が整っている ・頑張る人が評価され、裁量権が与えられる制度 仕事内容： ホールスタッフとしてキャリアをスタートします。 パチンコをやったことがない、パチンコホールに入ったことがないという未経験者の人でも仕事が理解できる様に、100時間チェックシートというOJTガイドを

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 平和観光は愛知県を中心にパチンコ店を5店舗運営しています。 プレイランド平和と言えばご存じの方はいるかもしれません。 設立40周年を迎えた地元では老舗企業です。 私たちが運営する店舗はほとんどが郊外店。 地域のお客様を大切にした愛される店舗作りをモットーに、 マニュアルに捉われない、 ある意味自由な風土が私たちらしさです。 従業員も地元出身が多く、 家族の様に仲間の事を理解できているから、 阿吽の呼吸で仕事をこなし、 困った時は助け合える関係性が出来上がっています。 この様な職場雰囲気の良さが勤続年数にも繋がっ

仕事内容株式会社壱番屋 【愛知/一宮】海外事業開発◆CoCo壱ブランドを世界へ！企画・出店・教育を一貫担当 【仕事内容】 【愛知/一宮】海外事業開発◆CoCo壱ブランドを世界へ！企画・出店・教育を一貫担当 【具体的な仕事内容】 ＜CoCo壱番屋の海外展開を支えるポジション／国内外1466店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』／東証プライム上場／定着率95％以上＞ ■職務概要 海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。 CoCo壱番屋の海外展開を担う中核人材として、英語力を活かしグローバルキャリアを築けるポジションです。 ※現地店舗例：ロサンゼルス、イギリス、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給25万3千円から、賞与年2回 ・社員寮完備│月額一律11,000円 ・選べる勤務先│愛知・東京エリアを指定可能 ・企業成長意欲│2030年までに売上350億円へ ▼働くメリット ・人を大切にする風土が根付いており楽しく働ける ・社員旅行があり海外にも行ける ・長期休暇、連休固定等の休暇制度が整っている ・頑張る人が評価され、裁量権が与えられる制度 仕事内容： ホールスタッフとしてキャリアをスタートします。 パチンコをやったことがない、パチンコホールに入ったことがないという未経験者の人でも仕事が理解できる様に、100時間チェックシートというOJTガイドを

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 平和観光は愛知県を中心にパチンコ店を5店舗運営しています。 プレイランド平和と言えばご存じの方はいるかもしれません。 設立40周年を迎えた地元では老舗企業です。 私たちが運営する店舗はほとんどが郊外店。 地域のお客様を大切にした愛される店舗作りをモットーに、 マニュアルに捉われない、 ある意味自由な風土が私たちらしさです。 従業員も地元出身が多く、 家族の様に仲間の事を理解できているから、 阿吽の呼吸で仕事をこなし、 困った時は助け合える関係性が出来上がっています。 この様な職場雰囲気の良さが勤続年数にも繋がってお

勤務時間フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり2～6時間 時期によっては6時間以上の場合もありますが、最大でも8時間までです。 週4日程度を想定しています

仕事内容現在、株式会社ハーベストでは、HTML/CSSやWordPressによるウェブサイト制作の経験者を募集しています。 【仕事内容】 弊社では、クライアントからの受託開発系のホームページ制作と、自社サービスに関するホームページの制作の業務があります。 HTML/CSSによるホームページのコーディングやWordPressでのホームページの構築をしていただきます。業務の指示として、マーケティング部門がホームページの設計図と文章を用意し、それをもとにデザイナーがホームページのデザインをし、これらを用いて、ホームページをコーディングして形にしていただきます。 【必要となる対応・能力・スキル】 ホ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。 笑

仕事内容働く場所は、あなた次第。 引越しても、結婚しても、続けられる。 未経験からでも、安心してスタートできる お任せするのは、求職者や企業からの問い合わせへの対応。こちらから発信する業務は、ほぼありません。チャットでの回答が中心で、トークスクリプトなどのマニュアルも完備。未経験の方でも、自分のペースで無理なく進められるお仕事です。 場所に縛られない、フルリモートの働き方 働く場所はあなたの自由。出産や子育てなど、ライフステージが変わっても、好きな場所で働けます。実際この制度は、家庭と仕事の両立に悩んでいた社員の声をきっかけに、会社側から「リモートでやってみないか」と提案して生まれたものなんです。

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での事務サポート業務を担当頂きます。 お人柄重視した採用の為、PC入力が出来る方であれば、事務職の未経験者も歓迎します。 【仕事内容】事務アシスタント職 ※障害内容や適性を考慮いたします。 ・パソコン操作(データ入力、インターネット物件等データ入力、物件チラシ作成) ・販売物件の写真撮影 ・広告印刷 ・発送業務(梱包) ・ファイリング ・電話対応(配慮可) ・その他 事務サポート業務 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、聴覚、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー対応は事業所により異なります。 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 【

仕事内容"人事への一歩目は、フルリモート×当社初のポストで。" "未経験から、人事としてのキャリアを歩み始めるなら――。あえて、フルリモートの働き方を選びませんか。 お任せするのは、採用に関する業務全般。求人媒体の選定から、応募者対応、面接の実施まで、採用の全工程に一貫して携わります。面接はすべてWebで完結するため、フルリモートでの勤務。出社や出張は発生せず、目の前の業務だけに集中できます。 人事専任のポジションを設けるのは、当社にとって今回が初めて。まだ型が決まりきっていないからこそ、大きな裁量をもって業務に取り組めます。広報や新人研修プログラムの考案など携われる業務の幅も広く、さまざまなこ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。