ナーシングホーム - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム（ナーシングホーム）における看護業務全般をお願いします。 バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 【定員】55名

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 1227 グッドタイムナーシングホーム・東浦和/＜施設長候補＞ ＜東浦和駅＞徒歩10分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 月給270,000円～400,000円 年収3,500,000円～5,100,00

仕事内容幅広い事業所運営で社会福祉に貢献する会社◎介護のプロとして働く正社員募集です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:実務者研修：5,000円/月 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・ご入居者様への介護サービス ・イベントなどの企画、実施 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●有給消化率は90%以上です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉初任者研修以上 なお可 当法人は地域の方々が元気なときも

仕事内容【こだわりポイント】 賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜託児所あり｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 三橋ナーシングホームはさいたま市西区にある全100床のサービス付き高齢者向け住宅です。高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう真心のこもったサービス提供をお願いします♪ 介護のお仕事が初めてという方でも新入職員研修制度がありますので入職後も安心してご勤務いただけます。利用可能な託児施設も複数ございます

仕事内容【月給35万以上も可能♪】【年二回の長期休暇制度あり！】在宅ホスピスでの施設内訪問介護のお仕事♪未経験でも大歓迎！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 主な仕事内容は、住宅内居室での介護業務、生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート、食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉 機器の管理、看護補助業務、掃除等。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 【主な業務内容】 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助

勤務時間☆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） （1）7時00分〜16時00分 （2）9時00分〜18時00分 （3）10時00分〜19時00分 （4）19時00分〜翌7時00分 ※シフト制 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日～OK

仕事内容有料老人ホーム（ナーシングホーム）における看護業務全般をお願いします。 バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 【定員】45名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜訪問看護リハリーダー＞ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフの募集です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 【主な業務】 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 ※一般宅への訪問はありません。 求人ID 899662

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ナーシングホーム大宮東 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 在宅ホスピスにおける介護業務全般 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ※業務効率化のためICT化活用を進めております。 簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ないです。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者

仕事内容【タイトル】 株式会社アドバンスケアシステムナーシングホーム日和 高木正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務をおまかせします ・住宅型有料老人ホーム ・定員29名 ・重症疾患・介護状態の方を対象としています。（ガン末期、神経難病の方がメインです） ・平均介護度3.5 ・お看取りあり ・介護業務あり ・バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、酸素、喀痰吸引、IVH 【事業所名】 ナーシングホーム日和 高木 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社アドバンスケアシステム 【勤務地】 埼玉県さいたま市西