地域活性化 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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プロジェクトマネージャー/商空間クリエイション/東急G/リモート勤務併用可/土日祝休み

株式会社東急エージェンシー

  • 港区

  • 年収500万円〜795万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社東急エージェンシー プロジェクトマネージャー<商空間クリエイション>◆東急G/リモート勤務併用可/土日祝休み 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー<商空間クリエイション>◆東急G/リモート勤務併用可/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【東急グループ/大規模都市再開発や地域活性化事業なども手掛ける国内トップクラス広告代理店/コンセプト設計等上流工程から携われる/リモート勤務可】 ■業務内容: 当社が担当する東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト設計、ロゴ作成、環境デザイン、施工監理まで上流工程から始まりあらゆ

登録エントリー

街づくりの施工管理 年間休日125日以上/有休平均取得12日/1年目年収例400万円

株式会社エイジェック

  • 港区

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容日本中で、街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトが動いています。あなたには、スムーズな工事進行に欠かせない「施工管理」をお任せします。 \「施工管理」って何をするの?/ 工事現場において、工事が計画通りに進み、安全で品質の高い建物が完成するように管理する仕事です。たとえば、「工事の進行状況のチェック」「工事スケジュールの管理」「品質管理」「安全管理」などを行ないます。 \まずはコツコツ業務から!/ 工事の進行状況を記録するための写真撮影、書類作成、連絡事項の伝達、図面の確認、打合せやスケジュール調整など、あなたの知識やスキルに合ったところからお任せします。コツコツ進めればOKです!

人事マネージャー候補/クライアントの事業創造支援フレックス・リモート可/月平均残業14h程度

株式会社ADDIX【JR東海グループ】

  • 港区

  • 年収600万円〜864万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社ADDIX【JR東海グループ】 【人事マネージャー候補】クライアントの事業創造支援◆フレックス・リモート可/月平均残業14h程度 【仕事内容】 【人事マネージャー候補】クライアントの事業創造支援◆フレックス・リモート可/月平均残業14h程度 【具体的な仕事内容】 ◆裁量◎人事業務全般のマネジメントを推進/大手企業を中心に事業のデジタル化を支援する事業創造企業/JR東海グループ/週3リモート・フレックス可/月平均残業14h程度◆ ■業務内容: 事業の広がりと変化の中で、「人」と「組織」を通じて事業成長を支える人事マネージャー(もしくはマネージャー候補)として、メンバーとともに多岐

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