株式会社litalico - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。 「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。この支援は利用者様の人生を支えるだけでなく、社会貢献にもつながります。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返りを重ね、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収450万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容施設名 LITALICOジュニア反町教室 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 ・東急東横線反町駅から徒歩2分 ・京浜急行本線神奈川駅から徒歩7分 ・横浜市ブルーライン三ツ沢下町駅から徒歩11分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限5

勤務時間1ヵ月変形時間労働制 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 LITALICOジュニア 横浜教室は、東京からもアクセスしやすい、JR「横浜」駅より徒歩3分、京浜急行「神奈川駅」より徒歩3分の幼稚園です。子どもたちの発達を促し、保護者との協力を大切にしています。遊びを通して学びや表現力を育むプログラムを提供していただける、パート・アルバイトの保育士を募集しています。子どもたちとのやりがいを感じながら楽しくお仕事ができるお仕事です。未経験者も歓迎です。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容施設名 ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアセンター南教室 勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」徒歩1分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円） ◇出産・育児・介護休暇 ◇

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収450万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4,000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタッフともつながりが持ちやすく、相談しやすい環境・制度があるので安心して活躍いただけます。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・小集団指導 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 【給与】： ＜正社員（東京都・神奈川県・埼玉県）＞

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・小集団指導 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 【給与】： ＜正社員（東京都・神奈川県・埼玉県）＞ 【児童指導員（児童指導員経験5年以上・専門支援）】 月給268,400円-285,900円 ［給与内訳］ ・基本給222,500円- ・ライフプラン手当10,000円-40,000円 ・固定残業代手当35,900円-38,200円（月20時間分） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収3,700,000円-3,900,000円

仕事内容施設名 ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア関内教室 勤務地 神奈川県横浜市中区尾上町2-18 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 ブルーライン 関内駅から徒歩で1分 JR根岸線 関内駅から徒歩で4分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円） ◇出産・育児・介護休暇 ◇お子

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容施設名 LITALICOジュニア 鶴見教室 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-4-16 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 京急本線 京急鶴見駅より徒歩5分 JR京浜東北線 鶴見駅より徒歩5分 京急本線 鶴見市場駅より徒歩14分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円）