英語 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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国際物流の法人営業/フレックス/リモート可/英語が活かせる

ケイラインロジスティックス株式会社

  • 中央区

  • 年収430万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容ケイラインロジスティックス株式会社(川崎汽船グループ) 国際物流の法人営業/フレックス/リモート可/英語が活かせる 【求人要約】 【業界大手】創業65年の川崎汽船グループ中核企業 【やりがい】グローバル環境!国際物流を支える 【働き方】フレックスタイム/土日祝休/週2日在宅可 【川崎汽船グループの中核企業】 国際物流を支え、お客様の想いと世界をつなぐ。 注文したものが、当たり前に届く。 その当たり前の背後には、 「どうすれば、もっと効率良く運べるか」 「よりタイムリーに運ぶためにできることは」 「何があれば、安全に運べるのか」といった無数の工夫と試行錯誤が存在します。 当社は川

英語コーチ/英語コーチ/英語力を活かして学習者をサポート!/在宅OK

日本アライアンス機関

  • 中央区 日本橋

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート/完全在宅】英語コーチ|英語力を活かして学習者をサポート! 【フルリモート/完全在宅】英語コーチ|英語力を活かして学習者をサポート! オンラインで英語学習者の学習をサポートし、目標達成に向けた伴走を行います。 英語の先生として教えるのではなく、 学習コンサルタント・トレーナーのように「学習の進め方」や 「継続のサポート」を中心に行います。 【主な業務内容】 ・学習者の英語力・目的・課題をヒアリング、分析 ・個人に合わせた学習計画・スケジュール作成 ・週1回のオンラインカウンセリング ・毎日の学習進捗に応じたフィードバックやフォローアップ ・学習意欲を高めるた

PRマネージャー世界最高峰ハイジュエラー/英語力を生かす

ハリー・ウィンストン・ジャパン株式会社

  • 中央区

  • 年収549.6万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ハリー・ウィンストン・ジャパン株式会社 PRマネージャー◆世界最高峰ハイジュエラー/英語力を生かす 【仕事内容】 PRマネージャー◆世界最高峰ハイジュエラー/英語力を生かす 【具体的な仕事内容】 ■概要:PRは、コミュニケーションおよび広報活動を通じてブランド価値と認知度を向上させるポジションです。セクションの主な活動には、内部および外部の関係の監督、PRイベントの計画と調整、ビジネスメディアを含むプレスとのコミュニケーション、および会社製品の貸出をお任せします。 ■役割と責任: マネージャーは、ディレクターおよび社長の監督の下、セクションの管理を担当します。セクションの要件に関連す

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