コープ共済 コールセンター の求人・仕事・採用

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

勤務時間シフト制

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勤務時間(1)10:30〜14:30 ※1日4時間 机上研修3日間のみ10：30〜15：00での研修となります。 (2)10:30〜15:00 昼のみ固定シフト ★1日4ｈのみ勤務（残業・早出は原則禁止） ★掛け持ちや家事の両立もOK！ ★週3日〜OK

仕事内容<仕事内容> 【コールセンターSV】福島県への転勤あり◎正社員◎年間休日120日以上賞与2か月分/月 【☆アピールポイント☆】 将来の幹部候補として育成目的での募集になります。 東京本社での採用ですが、研修終了後に近い将来、郡山市でのコールセンター部門のSVとして転勤を想定しております！ 土日祝休み!年間休日120日!! 服装自由 新しい挑戦を求めている方へ！ 私たちは、0から1を作るワクワク感を共有できる仲間を探しています。立ち上げに関わることで、貴重な経験やスキルを得る絶好のチャンスです！ こんな方におすすめ ・自分の力で新しいプロジェクトを形にしたい ・成

仕事内容<仕事内容> コールセンター業務始めるならここ！｜20代・30代活躍中｜栄駅すぐ！ ≪業務内容≫ ◆コールセンター電話受付（1次切り分け） ◆報告書の作成など ≪お仕事のPOINT≫ ・マニュアル完備！ 複数業種のコールセンターです。 各業種に対応したマニュアルがあります。 ・OJT研修あり マンツーマンでレクチャーを受けます。 未経験の方でも1年後には活躍できます。 ・電話相手の話をしっかりと聞き出すことが大切◎ 相手の用件（お困りごと）を確認して マニュアルの手引き通りに説明し、 解決していきます。 チームで仕事を行います。 分からないことは何でも聞いてください

勤務時間シフト制

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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンター業界（インバウンド・アウトバウンド）でのマネジメント経験（目安2年以上） ・複数の外注先（BPOベンダー）の運営管理経験 ・SLA／KPIの設計・運用、数値分析による改善実績 [歓迎] 【尚可】 ・通販業界・化粧品／健康食品業界でのコールセンター運営経験 ・新規センター立ち上げ、または改善プロジェクトの経験 ・CRMやマーケティング部門との連携経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～53歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コールセンターにおけるマネジメント経験をお

仕事内容《急募！》40年愛され続ける美容ブランドで新部署設立。 立ち上げ期だからこそ、あなたの経験が活きる。 仕事内容： 新設された『お客様コミュニケーション課（コールセンター）』のリーダーポジション（SV）として、スタッフのフォローや運営管理などをお任せします。 【 具体的には 】 ・コールセンター（電話・メール窓口）全体のオペレーション管理・統括 ・応対品質向上（業務効率化）のための戦略立案・実行 ・オペレーターの指導・育成、シフト管理 ・マニュアル、テンプレート、FAQの構築・整備 ・二次対応、および円滑な顧客対応のための他部署連携 ・中長期的なコールセンター戦略の立案と推進 など …… ・