就労継続支援B型事業所チャンスの求人・仕事・採用

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給33万円～/土日休み◎ 年休120日/ポップカルチャーで就労支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～420,000円 【月給】330,000円～420,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回を想定※業績による) 賞与あり(年2回以上) ■試用期間3～6か月/期間中3か月は、月給300,000円～ 【勤務地】 京都府長岡京市 緑が丘1-1 募集情報 ◆ポップカルチャーで好きを仕事に！夢を実現！ 当施設の運営法人は、

勤務時間10：00～16：00 休憩60分

仕事内容自転車・スクーター通勤可◎日勤のみ！就労継続支援B型事業所の生活支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所の支援員です。 ＜業務の内容＞ ・活動の準備、サポート ・活動の記録作成 業務の変更範囲なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲：横浜市内 資格: ☆サービス管理責任者の要件を満たす方（実践研修まで修了）歓迎 新規の施設でサビ菅として施設長での活躍のチャンスも! ☆旧ヘルパー2級相当の研修を受講済みの方歓迎 基礎知識があるととてもスムーズに始められます。 ☆高齢者向けGHや特養等での勤務経験をお持ちの方歓迎 高齢者向け施設で活躍されていた方は安心

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

仕事内容＼2026年秋の開所予定／ 就労準備型放課後等デイサービス「インクルー常陸太田プラス」 小学校高学年以上を対象とした新しいスタイルの放課後等デイサービス 年齢差による療育の難しさを解消した療育施設を目指しています！ ■当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「イン

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:00〜16:00（休憩0分）

仕事内容温かなサポートと成長が得られる職場、めぐ就労継続支援B型加須での新たなキャリアチャンス！ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 就労継続支援Ｂ型で利用者様の働く力を支える児童指導員・指導員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型の事業所で、利用者様の就労や日中活動を支援するお仕事です。 ・利用者様に寄り添った支援 ・就労継続に向けたサポート ・一人ひとりの状況に合わせた関わり ・事業所内での支援業務 利用者様が安心して過ごしながら、自分らしく取り組めるよう、日々の様子を見守り、必要なサポートを行います。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 児童

仕事内容■当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） ■魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていく

仕事内容急募/2026年12月オープン！【サービス管理責任者】月給30万円～/土日祝休み年休120日以上 ブランク可/広告マーケティング会社が創る就労サポート施設就労継続支援B型/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 3,000円～15,000円 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県小山市 城東1-17-2 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、栃木県を拠点に広告企画・制作、DTP、Web事業

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制/日曜休み 送迎なし作業療法士による個別評価＆分析で、確実に「できる」を増やす就労支援！/月給22.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～314,000円 【月給】228,000円～314,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制2,736,000円～3,768,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 資格手当 20,000円/月 サビ管業務手当 20,000円/月 実績手当 0円～5,000円(事業所実績に応じて) 送迎・通信手当

仕事内容2026-10-01：更新 ■インクルーの魅力・ポイント 弊社は、地域で多くの放課後等デイサービスを展開し、子どもたちの成長を支えてきました。その実績と経営基盤をベースに、この度、2026年9月に新たに就労継続支援B型事業所を立ち上げました。 「新しい事業所で自分のアイデアを活かしたい」 「でも、会社の基盤が不安定なところはちょっと不安……」 そんな方にこそ来てほしい環境です。ゼロから仲間と一緒に事業所をつくり上げる楽しさと、安定したバックアップ体制の両方を用意しています。まずは見学やカジュアル面談からでも大歓迎です！ 3F：就労継続支援Ｂ型事業所「あすラボ日立」【2026年9月オープン】

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

仕事内容あなたの地域連携の経験や、対人援助のスキルを、最高水準の報酬で評価します 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：厚木市旭町周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 企業への営業 10:30 1拠点目 面談 12:00 休憩 13:00 2拠点目 面談 14:30 3拠点目 面談 16:00 拠点長への情報共有 17:0

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集！/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～309,000円 【月給】300,000円～309,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市東区 北四十一条東4-2-10 岡島ビル1階 募集情報 ◆多

勤務時間10：00〜14：00 （実働4時間） ◎週1日〜2日 ◎曜日・日数は応相談 ◎基本、土日休み（※会社カレンダーによる） ◎残業はほとんどありません （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者就労継続支援B型事業所に通われている利用者様の看護サポートをお願いします。 ・利用者様のバイタルチェック、健康相談 ・モノ作りや軽作業などの見守り、声掛け ・記録など（ワード、エクセル） ・利用者様の送迎（人手が足りない場合のみ・頻度は少なめです） 【車種】：軽自動車、ステップワゴン 【エリア】：事業所から5キロ圏内 ◎難しい医療行為なし！利用者様のサポートがメインです ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 基本土日休み（※会社カレンダーによる） GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給30万円～ 年休120日/全国に就労支援事業を展開中の大手FC充実のサポート＆研修で学べるチャンスがたくさん♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～350,000円 役職手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回※業績による) 賞与あり(年2回：計3～4か月分) ■試用期間3か月/同

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ワンプレイス わかばファーム四日市 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 正社員 土日祝休み＆残業ほぼなし県内で10か所以上展開中！/農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート/月給28.5万円～/正社員 ◆農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート♪ 当施設は、小松菜の水耕栽培や出荷といった農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポートする就労継続支援B型事業所です。 ご利用者のご希望やスキルによっては、就労継続支援A型や就労移行支援、一般就労などへとステップアップできるようにサポートもしていきますので、多

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社サラス 就労支援B型事業所 にじげん南京都 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給33万円～/土日休み◎ 正社員 年休120日/ポップカルチャーで就労支援♪ ◆ポップカルチャーで好きを仕事に！夢を実現！ 当施設の運営法人は、京都府を中心に放課後等デイサービスも展開。 特性を持つご利用者が自立して生きていける力を育てるための、 ソーシャルスキルトレーニングや学習支援を行っています。 当施設のモットーは「好きを仕事に！」 ご利用者にイラスト・動画編集・ゲームなど、日本のカルチャーを楽しく学んでもらい、 「好

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ