完全週休3日制 - 東京都東村山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容LINGsで自身の可能性を広げ、人生熱中しませんか？2020年度《配送事業》が新たにスタートして、お陰様でグループ100名突破！ 事業拡大と共に管理職も募集していて、今期その他事業も展開してます！今ドキの若手の配送チームが『あなた』からの応募を心待ちにしてます★ 一般宅配送、企業配達のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・運ぶ荷物にいて：衣料品や雑貨といった軽い荷物がメインとなります。一番重い荷物でも約15キロほどの飲料や軽家具になりますので、肉体的負担はほとんどございません。 ・1日の配送件数：30~150件程度 ・配達について：ルートの指定はありませんが、リーダーと一緒に考え、

仕事内容<仕事内容> 週３休み◎年収450万円～希望休が取れる！副業OK！資格取得制度 【当社の強み】 (1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ (2023年04月現在、居宅併設率100%) 訪問看護リハビリ業界では、病院と違いお客様から来てくれるわけではなく 自分たちで医療機関や居宅介護事業所に営業にまわり 利用者を紹介して頂かないと利用者が増えていかず 黒字になる前に潰れてしまうステーションが多くあります。 当社では、居宅介護事業所を併設する事で、安定して利用者が増えるので 営業に行く工数を減らし、看護やリハビリに集中できる環境を作ろうとしています。 (2)働くスタッ

仕事内容<仕事内容> 【営業職】週休３日制！ 保険代理店の営業販売（損害保険・生命保険）のお仕事です。 既存（個人のお客様がメイン）のお客様へ案内するので飛込営業は一切ありません！ 主なお仕事は、既契約のお客様へ更新案内・新規提案・アフターサポート等を行っていただきます。 未経験の方には大手保険会社（損保ジャパン）の研修を１年間受けていただくので、基礎からしっかりと学べます。 分からないこともしっかりと先輩がフォローします！ 【ここがポイント！】 自分で仕事の配分やペースを決められるので、有休も取りやすいですよ！ <給与> 年収200万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝

仕事内容<仕事内容> 週３休み◎年収420万円～希望休が取れる！副業OK！資格取得制度 【当社の強み】 (1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ (2023年04月現在、居宅併設率100%) 訪問看護リハビリ業界では、病院と違いお客様から来てくれるわけではなく 自分たちで医療機関や居宅介護事業所に営業にまわり 利用者を紹介して頂かないと利用者が増えていかず 黒字になる前に潰れてしまうステーションが多くあります。 当社では、居宅介護事業所を併設する事で、安定して利用者が増えるので 営業に行く工数を減らし、看護やリハビリに集中できる環境を作ろうとしています。 (2)働くスタッ

仕事内容<仕事内容> 週３休み◎年収420万円～希望休が取れる！副業OK！資格取得制度 【当社の強み】 (1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ (2023年04月現在、居宅併設率100%) 訪問看護リハビリ業界では、病院と違いお客様から来てくれるわけではなく 自分たちで医療機関や居宅介護事業所に営業にまわり 利用者を紹介して頂かないと利用者が増えていかず 黒字になる前に潰れてしまうステーションが多くあります。 当社では、居宅介護事業所を併設する事で、安定して利用者が増えるので 営業に行く工数を減らし、看護やリハビリに集中できる環境を作ろうとしています。 【仕事内容】 1

仕事内容「幅広く経験を積みたい」 そんなあなたにピッタリ！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 0～90歳まで幅広い世代が来院する当法人。事業拡大に伴い、DHを募集しています！皆さんにはメンテナンスとオペアシストを中心に、ホワイトニングやデンタルエステなどもお任せ。一つずつ学び、できるようになってから次のステップへと進むので、自分のペースで仕事を覚えていけますよ。またスタッフが「ストレスフリーな職場」と口をそろえて言うほど、人間関係が良いのもポイントです！ 【この求人のポイント】 (1)ユニット27台の大型法人！設備充実・・・託児所や技工所、院内カフェを併設 (2)動画マニュアルやカリキュラム完

仕事内容<仕事内容> 週3休み◎年収550万円～時短勤務OK★貴方の人脈があるエリアで開設可能 【仕事内容】 訪問看護の管理者として、担当する店舗の管理をお願い致します。 本部にも管理者経験があるスタッフが２名いますので、経験が浅くて自信がない方も サポートするのでご安心ください。 主な業務としては下記の通りです。 管理者に最もして欲しいことは店舗の月間の新規契約人数を達成することです。 スタッフと協力しあい目標をクリアできるように動きましょう。 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対