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勤務時間◇シフト制 08：30～17：30 (実働8時間/休憩60分) 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※週１日～ＯＫ ※時間帯、日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他「週１日～、１日１時間～」 「出勤日数、曜日、時間帯はご相談ください」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

勤務時間（1）8時00分～16時45分 （2）8時30分～17時15分 （3）9時00分～17時45分 ※休憩60分 ※扶養控除内考慮 ※週3日～週5日勤務

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) ②シフト制/日勤/08:00～17:00(休憩60分) ・短時間勤務相談可 ・平日のみ相談可 シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業時間月1～5時間程度

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は参考（勤務例） サービス時間のみ勤務・時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立ち上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８ ０時間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフト表にて事前に通知

勤務時間07:00~20:00 7：00～20：00の時間の間の1時間以上 ☆週1日～、1日1時間～OK！ もちろん曜日・日数・時間について相談可！

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日は相談できます

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、勤務曜日、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 労働時間制度 シフト制