東京都江東区の訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 7：00～21：00の中で1時間から自由に働けます。 ※上記の時間帯の中で、週1日、1時間から働ける方を募集中です！ もちろん、それ以外の時間帯で勤務可能な方もご相談ください(^^） 働き方は、相談いただけます♪ 休憩時間は法定通り 残業、ほぼなし！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容夜勤手当1回6000円！手当多数あり★給与前払いOK／ヘアカラー・ネイル・ヒゲOK 「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」という高齢者の想いをサポート！お客様宅への新しい形の定期巡回サービス！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,657円～1,687円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給あり：年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】

勤務時間＞06：00～22：00 ※記載の時間帯で週1日～、1日1時間から勤務相談可能 ※休憩は法定通り

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパー（訪問介護)/パート 【登録】 ＼★登録ヘルパーの募集をしています★／ 【週1日～、1日1時間～OK】【未経験者OK】【研修制度も充実】 事業拡大に伴う募集です♪ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◆希望を考慮したシフト制 ◆年次有給休暇は勤務日数により付与日

仕事内容【タイトル】 いちご訪問介護ステーション【訪問介護】 【仕事内容】 いちご訪問介護ステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、いちご訪問介護ステーションの訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 いちご訪問介護ステーション【訪問介護】の特徴 いちご訪問介護ステーションは、地域社会に根ざした訪問介護サービスを提供する施設です。訪問介護とは、介護が必要な高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。具体的には、以下のような業務を行います。 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、直接身

勤務時間07:00~20:00 日勤帯：7:00～20:00の内、実働8ｈ。 ※夜勤希望の場合：17:00～翌10:00（実働16ｈ） ※週1日～、ご相談ください。 ※勤務時間、勤務曜日、ご相談ください◎ ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※日勤帯のみ大歓迎！ ※フルタイム入れる方、大歓迎！ ※夜勤なし可◎ ※夜勤専従、相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし♪

仕事内容【定期巡回の訪問ヘルパー】パート職員さん大募集！お一人おひとりの暮らしを24Hサポート！ ◆身体介護（食事・入浴・排せつ等）※調理業務ほぼなし ◆生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） お客様が安心してご自宅で生活できるよう、 24時間体制で必要なサポート・ケアを行っていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制

勤務時間(1)08：00～17：00/休憩60分 (2)09：00～18：00/休憩60分 (3)10：00～19：00/休憩60分 ※記載の時間で週1日、1日0.5時間から勤務可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Rakue江東/求人/介護職員/パート/訪問介護/江東区 ・事務所移転につき、新たなメンバーを大募集！ ・究極のサービス業といわれる訪問介護でお役立ちの喜びを実感しませんか。 施設スタッフの声 スタッフがみなさん優しく家庭的で仲良しの職場です。 短時間勤務も可能なのが、とてもありがたいです。 また、障がい者

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）他、 １時間以上で応相談 ＊休憩時間法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊時間・日数・曜日は応相談

仕事内容・ご利用者宅での介護サービス ＊ホームヘルパー２級以上の資格が必要です。 ＊上級資格の取得への支援があります。 ＊正社員への登用があります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募頂けます ＊勤務時間・日数・曜日も相談可能です。 ＊家事や育児と両立しやすいお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別報酬 平均25.2万円／最高125万円！手当多数あり★給与前払いOK／ヘアカラー・ネイル・ヒゲOK 【年間休日１２４日】「やりがい」と「働きやすさ」どちらも大切にできる、そよ風定期巡回で一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 310,800円～318,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均25.2万円(最高額125万円) ※2026年6月支給実績 ※処遇改善

勤務時間応相談。ご都合の良い時間帯を教えてください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みずたま介護ステーション江東住吉/求人/介護職員/パート/訪問介護/江東区 WワークもOK！朝晩は時給プラスでお得です。 「リタイア後もやりがいがほしい」「家庭との両立を図りたい」 そんなあなたおすすめですd(o) 施設スタッフの声 駅やコンビニから近くて働きやすいですよ！ スタッフさんもご利用者さんも穏や

勤務時間応相談(週2日～5日 1日 2時間～8時間 可 8：00～18：00の間が基本） ※直行直帰ではありません。事業所から出発して事業所に戻ってきます ※フルタイム勤務も可能※朝のみ・夜のみという方も大歓迎です！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファミリーケア大島/求人/介護職員/パート/訪問介護/江東区 昇給制度あり！ 直行直帰なしのチームケアと安心の研修制度！ 笑顔で、長く働ける理由・魅力がたくさんあります！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 応相談（年度更新の雇用契約による） ■有給休暇は勤続6ヶ月後発生（日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 江東ヘルパーステーション/求人/介護職/正職員/訪問介護事業所/東京都江東区 ＜【日勤正社員】年間休日123日！土日祝日お休み！業界未経験者も積極採用！職員様の笑顔あふれるヘルパーステーション！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給249,200円～350,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『木

勤務時間07:00~21:00 【勤務時間】 7：00～21：00の中で1時間から自由に働けます。 ※上記の時間帯の中で、週1日、1時間から働ける方を募集中です！ もちろん、それ以外の時間帯で勤務可能な方もご相談ください(^^） 働き方は、相談いただけます♪ 休憩時間は法定通り 残業、ほぼなし！

仕事内容定期巡回介護スタッフ/パート募集！お一人おひとりの暮らしを24Hサポート！ ◆身体介護（食事・入浴・排せつ等）※調理業務ほぼなし ◆生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） お客様が安心してご自宅で生活できるよう、 24時間体制で必要なサポート・ケアを行っていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前