訪問介護 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間・8：00～18：30のうち実働7.5時間程度 ※事業所により時間は異なります ※勤務時間は応相談 ・週2日より応相談

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は参考：応相談 休憩時間は法定どおり 週１０時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立ち上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８ ０時間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

勤務時間▼勤務時間 07:30~19:30 ▼勤務時間詳細 7:30〜19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 ※8時間以上勤務の場合、休憩60分 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるような体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能！です！

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度 ※休憩60分

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇

勤務時間(1)0：00～24：00 主な勤務時間帯：8：00～20：00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ/主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて週40時間以内の勤務となること ・Wワーク先との同日勤務NG