千葉県東金市のサポートエンジニアの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは柔軟に対応します 就業曜日、就業時間はご相談に応じます 週３日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様のオフィスに設置されているコピー機のカウンター検針（使 用枚数の確認）がメインのお仕事です。専門的な修理や分解作業は 一切ありませんので、未経験の方も安心して始められます。 ・コピー機のカウンター表示（使用枚数）の確認・記録 ・外装をタオルで拭くなどの簡単な清掃 ・トナーなど消耗品の交換作業 ※分解や修理作業は行いません ※作業手順はすべてマニュアル化されています ※入社後は先輩社員が同行し、丁寧に指導します ※現場で困った場合も、カスタマーエンジニアやコールセンターが サポートします。就業曜日、就業時間はご相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容"医療への貢献性 × ITの将来性＝未来まで続く安定ワーク" 【Q】どんな仕事？ 【A】陰から医療現場を支える仕事です。 電子カルテなどの『病院情報システム』を使う方を支えるお仕事です。医師などから問い合わせを受けて的確に疑問を解消したり、よくある誤操作を社内で共有してシステム改善に繋げたり。病院の円滑な運営をサポートする大切な役割です。 【Q】収入UPできる？ 【A】スキルUPが収入UPに直結します！ 「医療情報技師」などの資格取得支援があり、取得すれば褒賞金や資格手当を支給。約250講座を受けられる外部講習を用意して取得を応援します！さらに頑張りは年2回の賞与でも還元！（昨年度実績3.

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

仕事内容時間と場所に縛られずに、マイペースに成長できる日々を。 "決まった時間に早起きをして、髪型も服装もバッチリ決めて、オフィスに向かう……そんな1日も素敵ですが、毎日続けるとなるとほんの少し大変。フルリモート勤務&フレックスタイム制の当社の事務なら、あなたの時間をもっと有意義に使えます。 例えば、朝は読書を楽しみ、ランチは話題のお店へ。休憩中は愛犬と過ごし、定時後はジムで汗を流す――。そんな毎日を想像するだけで、ワクワクしませんか。 担当する業務も、自分のペースで着実にステップアップできるのが嬉しいポイントです。まずは業務に慣れ、安定して遂行していただくことを最優先にしています。最初は簡単な

仕事内容【上場企業の安定基盤×ホワイト企業認定5年連続ゴールド】基本定時退社で、仕事も自分の時間も大切に。 "「仕事だけで毎日が終わってしまうのは避けたい」「将来を見据えて、安心して働ける会社を選びたい」そんな思いに応えられる環境を整えています。 残業は月平均7時間以下で、基本的に定時退社。年間休日は134日あり、土日祝休みです。有休取得も会社全体で推進しており、取得状況に応じて人事部からアラートを送るなど、休みを取りやすい仕組みづくりにも取り組んでいます。 また、東証TOKYO PRO Market上場の安定基盤に加え、ホワイト企業認定ゴールドランクを5年連続で取得。約7割のプロジェクトでリモ

仕事内容未経験からIT業界へ。 3年後に市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？ "フューチャーコネクションが求めているのは、「手に職をつけたい」 「市場価値の高い人材になりたい」 そんな想いを持つ方です。 実際に当社では、販売職や飲食業、接客業など、未経験メンバーが数多く活躍しています。大切なのは、学ぶ姿勢と成長したいという気持ち。 未経験からでも着実にスキルを身につけられるよう、資格取得支援制度や書籍購入補助など学習環境をご用意。インフラ、ネットワーク、クラウドなど、将来的に市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 また、当社では人を大切にする文化が根付いています。実際に社員の声

仕事内容未経験から“好き”を仕事にするWebクリエイターへ！ アニメ・ゲーム・EC・美容等のWeb制作に挑戦できます。 8～12ヶ月の研修で、HTML/CSSやJavaScript、Webデザインなどを基礎から学べるため、未経験・第二新卒の方も歓迎です。 約8ヶ月～12ヶ月の研修体制 独自のeラーニングを用いた【自己学習】＋【講義形式での授業】で、あなたの成長をしっかりサポート！現役エンジニアが講師なので、つまずいても安心！PhotoshopやHTML/CSSといった基礎の基礎から、現場で求められる実践スキルまで、着実にステップアップできます♪ 実際に「PCはあまり得意じゃない…」という状態から始

仕事内容Excel経験を活かしてIT業界へ。入社後2ヶ月は研修に集中し、サポート業務から着実に経験を積めます。 【2026年12月入社限定の募集です】 Excelを使った仕事の経験を活かして、IT業界へ。最初は2ヶ月間の研修に専念し、IT事務やエンジニアのサポート業務からスタートする正社員募集です。 未経験の方も、ITの基礎や現場で使う知識を段階的に身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ・システムの使い方などに関する問い合わせ対応 ・手順書や資料の作成 ・PCや端末の初期設定、利用準備 ・システムの動作確認やテストの支援 ・エンジニアの業務サポート ※一般事務のみを担当する仕事ではなく、ITサ

仕事内容"ITスキルと十分な自分時間。両方手に入れ、将来に自信！" "「これから手に職をつけるなら、やっぱりIT業界！」 「でも知識も経験もないから不安…」 そんな方はぜひ当社へ。“無理なく笑顔でITデビュー”をサポートします！ ＼あなた専用の研修プログラムをご用意／ 当社は未経験入社98％！約2ヶ月のオーダーメイド研修では、専任講師が1対1であなたをサポートします。「周囲を気にせず質問できて助かった」という先輩も。自分のペースでPCの基本操作から学び、着実に成長できます。 ＼将来の可能性が広がる／ 実務は、取り組みやすいIT事務からスタートできるため安心。働きながら資格も取得でき、資格を1つ取

仕事内容"「やりたいことが決まってない…」そんなあなたも歓迎◎ まずは面接でカジュアルにお話ししませんか？" 元アパレル、元飲食、元栄養士、元看護師etc… 当社メンバーのほぼ全員が完全未経験入社。前職はITに全く関係のない方や、PCを触ったことがなかった方まで多くの未経験者を育成してきた実績があり、教育体制・豊富なノウハウ・サポート体制が整っているので安心です◎ ★入社後は1ヶ月の自社内研修からスタート！ 「そもそもITとは…」といった基礎知識はもちろん、現場で求められる実践的なマナーや振る舞いについてもレクチャー！研修期間中は他業務が一切なく、研修だけに集中できます◎ ★働きやすさも抜群！

仕事内容「好き」を仕事にして、ちゃんと稼げる人へ。 "アニメ、ゲーム、コスメ、ファッション、SNS、動画――。 「好きなことを仕事にできたらいいな」と思ったことはありませんか？ ULTI-MEなら、完全未経験からWebデザインを学び、SNS・動画・マーケティングなど今求められるスキルを身につけられます。 ＞目指すのは、ビジネスに強いマルチクリエイター！ クリエイティブの力で企業に貢献できる人材を目指し、マルチに学べる環境です。 ＞アパレル＆コスメEC、アニメ関連のゲーム制作に参加！ 研修は半年～1年ほど。その後は自分の「好き」を活かせる案件に参画できます。 ＞総フォロワー50万人超のインフルエ

仕事内容お客様に寄り添うITサポートで、 変化に強いキャリアを築きませんか？ 「将来のためにも、長期的なキャリアを築きたい」「必要とされ続ける、ITに関わる仕事に挑戦したい」。【東証プライム上場】のシステナなら、安心して一歩踏み出せる環境が整っています。 ★頼れるパートナーとして伴走！ お客様に一番近い場所でIT課題を解決するのが、私たちのお仕事。ITサービスの提供を通じて、お客様のDX推進にチームで貢献しています。 ★着実にステップアップできる！ まずは同期と約1ヶ月の研修で、IT基礎やビジネススキルから学べます。業務でも最新のIT知識がつくほか、配属後も継続的にフォローします。 ★上場企業

仕事内容事務からスタートして、アパレルEC・アニメサイト・ゲームツール開発など、自分の心惹かれるものに携わりたい！ "2020年にスタートした私たちUDORA(ユードラ)は、まだまだ若いスタートアップ企業です。元々別々の業界出身だった私たちがITやWebを学び、経験し、少しずつ実力を伸ばしてきました。自分達も未経験のスタートだったからこそ『IT業界にチャレンジしたい』という想いに寄り添いサポートします。 まだ小さな会社ですが「ITで楽しいサービスを展開したい」「もっと面白いオンラインコンテンツを作りたい」「SNSを活用して新しい発信に挑戦したい」などいろいろなことに挑戦するわくわく感を高く持ち続け

仕事内容『3段階』のレベルアップで叶える、IT業界デビュー！ 「将来につながるスキルを身につけたい！」そんな思いでIT業界への転職をしたものの、PC操作の経験もIT知識もほとんどゼロ。未経験から本当にやっていけるのか最初は不安でした。 でも入社してみると、安心して段階的にステップアップできる環境が！ 【Step1】研修で基礎を習得！ まずは1週間、Excelの操作方法や関数、資料作成などをレクチャー！一人ひとりのスキルに合わせて調整するので業務に必要な知識をイチから学べる♪ 【Step2】簡単な事務業務から！ ITプロジェクト内のデータ入力や資料作成など、簡単な業務からお任せ。徐々にIT用語やシ

仕事内容将来や待遇にお悩みなら、当社で「安定」と「ITスキル」を手に入れませんか？ "最初はITの知識がなくて当たり前。 まずはPCの基本から学べる手厚い研修やサポートを受けながら、自分のペースでスタートできます。 ＼当社の働きやすさPOINT ◎9割以上が未経験スタート！月給24万円以上 ◎完全週休2日制（土日祝）＆年間休日130日 ◎残業が月平均9.8時間！プライベートも充実 ◎入社1年～1年半で月収6万～8万円UPの実績多数 ◎試験費用を会社が負担！資格取得支援制度あり ◎転勤なし＆将来的にはリモートワークも相談可能 心にゆとりを持ちながら。定着率93.4％の安定した環境で、新しいキャリア

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：半導体製造装置のメンテナンス・点検 スマートフォンやパソコン、自動車など、あらゆる電子機器に欠かせない「半導体」を作るための巨大な専用装置（マシン）が、トラブルなく正常に動くように点検・お手入れをするお仕事です。 未経験から一生モノの技術が身につく、将来性抜群の環境です！ 具体的な業務ステップ ①日常点検・メーター確認 └マシンのパネルやメーターの数値をチェックし、異常がないか、正常な範囲内で稼働しているかをマニュアルに沿って確認します。 ②部品の交換・クリーニング └定期的に古くなったフィルターやパッキンなどの消耗品を新しいものに交換したり

仕事内容いつでも頼れるメンターがいる。 だから、ITデビューもこわくない！ "「事務職を始めてみたい」「ITスキルにも興味がある」と思いつつ、不安もあるあなたへ。当社なら「デビューの安心感」が違います！ ◆ 専属メンターが、ずっとフォロー！ 年齢の近い先輩が「メンター」になります。仕事の中で分からないこと、勉強していて困ったこと、将来について…なんでもLINEで相談してOK。先輩たちも同じ経験をしてきたので、あなたが安心できるようにアドバイスできます。 ◆ スキルも、ゼロからじっくり学べる！ 充実した研修もご用意。入社時点ではPCで文字入力ができれば大丈夫です。「Excel操作が得意になる」

仕事内容「困った」に寄り添い、頼られる存在へ。 "「思い出の画像が確認できなくて…」「スマホの初期設定が分からなくて…」。 そんなIT機器のお困りごとを助けるのが私たちの仕事！「明日からまた使える、ありがとう！」とお客様の笑顔を見れたときには、接客の本来の喜びを実感します。 ▼必要なのは「ヒアリング力」 お客様ご自身も原因をうまく言語化できないことが多いもの。用途を丁寧に深堀し、お客様に寄り添いながらお話を伺い「それなら～」とご提案。このヒアリング力こそが、お困りごと解決への近道です。 ▼安心の研修で、ITスキルが身につく 入社後3ヶ月の研修で、PCの分解から接客ロープレまでイチから学べます。

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容"人事戦略全体との整合性を保ちながら、人事関連の優先事項や施策が効果的に実行されるよう推進する役割です。サプライチェーンセンター（約250名）と本社放送エンジニアチーム（約20～30名）の2チームを担当し、各チームの管理職と信頼関係を構築しながら、ローカルチームとグローバル（イギリス本社）の橋渡し役として、組織設計・人員配置・年俸構造変更などの承認プロセスをリードしていただきます。 【業務詳細】 ◇ローカル人事担当／ビジネス関係マネジメント（比重の大きい業務） ・ローカル市場・拠点・部門への統合的な人事パートナー機能としての対応 ・ビジネスニーズや現場課題の把握、必要に応じたHRBP・Man