千葉県東金市のサポートエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容"充実した毎日も、将来への備えも。両方手に入るIT事務。 " ゼロから1ヶ月でITの基礎を学べる◆ 20代・30代が中心に活躍中で、先輩の98％が未経験スタート。入社後は専任講師がPC操作やITの基礎を1ヶ月間丁寧に教えます。配属後も担当者がフォローするため、大手・優良企業で働きながら着実に経験を積めます。 ◆スキルを磨き、収入アップと市場価値向上へ◆ まずはIT事務など始めやすい業務からスタート。基礎を身につけた後は、資格取得などを通じてエンジニアへのキャリアアップも可能です。市場から求められるスキルを身につけ、実際に月収40万～50万円を実現している先輩もいます。 ◆自分の時間も大切

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容未経験から価値ある人材へ！あなたの未来を伴走します "これからの成長に期待する当社で、安心の事務キャリアを始めませんか？ ◎志望動機や自己PRは不要です！ 大切なのは現状を変えたいという意欲だけ。面接1回のみで即日内定も可能で、これまでの職歴に自信がない方も大歓迎。未経験からの挑戦を温かく迎え入れます。 ◎意欲を確かめ合う気軽な面談で約99％が内定！ 難しい質問攻めはなく、仕事の魅力や希望の働き方を話す場です。約7割が利用するリモートなど、理想のワークライフバランスも気兼ねなくご相談ください。 ◎スタッフ全員がIT・事務未経験からの入社！ アパレルや飲食など前職は多彩で、女性比率は約5

仕事内容"人事戦略全体との整合性を保ちながら、人事関連の優先事項や施策が効果的に実行されるよう推進する役割です。サプライチェーンセンター（約250名）と本社放送エンジニアチーム（約20～30名）の2チームを担当し、各チームの管理職と信頼関係を構築しながら、ローカルチームとグローバル（イギリス本社）の橋渡し役として、組織設計・人員配置・年俸構造変更などの承認プロセスをリードしていただきます。 【業務詳細】 ◇ローカル人事担当／ビジネス関係マネジメント（比重の大きい業務） ・ローカル市場・拠点・部門への統合的な人事パートナー機能としての対応 ・ビジネスニーズや現場課題の把握、必要に応じたHRBP・Man

仕事内容専任サポート×抜群の働きやすさで、 未経験からITデビュー♪ "当社は、【9割以上】の先輩が未経験スタート！だから「ITって難しそう…」という不安も、しっかり解消できます！ ★PCスキル不要！専任サポートで安心です！ 「PCの電源どこ？」ってレベルでも問題ナシ！デビューを支えるのは【業界歴10年・100名以上の育成実績】を持つ『専任担当』。キャリアのことや現場での悩みまで何でも相談OK！アニメやゲームの話で盛り上がるほど、何でも話せる関係を築けます！ ★お休みたっぷりで、プライベートも充実！ 年間休日125日＋必須取得の有給休暇5日で、年間のお休みは【130日】！残業も月平均7時間と少な

仕事内容"「PCの電源どこ？」 ――超初心者だったワタシも、今では一人前のプロ。" "「Webデザインに興味がある」「IT業界で働きたい」――そんな方、迷わず当社へ。スマホしか触ってこなかった元栄養士の私が、その理由をランキングで紹介します！ 【1位】＼初心者大歓迎の1ヶ月研修／ 入社後は社会人マナーやIT・デザインの基礎研修から。先生は、2000人の未経験者を教えてきた社長や副社長！実はこのお二人も「IT未経験」「PCの電源どこ？」「タイピングは2本指」から始めたそう。初心者にしっかり寄り添ってくれるので、定着率も95%と高いんです。 【2位】＼大手案件でぐんぐん成長／ 2ヶ月目からは、問い合

仕事内容相談で終わらせない。希望を流さない。不安を放置しない。 徹底したサポート力で社員紹介での入社が多数◎ "『もっと、エンジニアの理想へ。』 相談したときに、すぐ動くこと。 希望を、会社都合で流さないこと。 不安や違和感を、現場任せにしないこと。 その一つひとつが、理想に近づく土台になる。 リンクでは、エンジニアが安心して働ける体制づくりに力を入れています。 約半数の社員が紹介で入社 【1】担当が変わらない「専属営業制」 ・一人の営業が、あなたのキャリアを継続的にサポート。 ・現場フォロー・単価交渉・キャリア相談を一貫して行います。 【2】入社後、全員が年収UPを実現! ・還元率・

仕事内容保安調査員として担当エリアのお客様を訪問し、ガスの漏洩や配管、燃焼、適法などの調査対応をお任せします。地域のお客様の生活インフラを守ることで社会貢献できるポジション。顧客満足度向上を担う一員としてご活躍いただけます！ 【詳細】 ■家庭用・業務用ガス設備の法定点検、調査（1日15～30件ほどを訪問） ■ガス設備等の簡単なメンテナンス作業 ■ガス開閉栓業務 など 【将来のキャリア】 経験・スキルを身につけ、将来的には下記のように業務の幅を広げていくことが可能です。 ・ガス導管の維持、管理 ・ガスの漏洩、供給支障等の処理 ・ガス受け入れステーションの維持・管理・運用 ・ガス導管に係わる工事の施

仕事内容半年後の資格取得率は100％。 フルリモートもキャリアも、選べる自分へ！ 半年後にはIT資格をGET！ まずは「MOS」や「ITパスポート」などに挑戦。入社半年以内の資格取得率は【100％】です！月3000円の書籍代や資格手当も支給されるので、おトクにスキルを身につけられます♪ スキルが身につけば、働き方の選択肢も広がる！ 基礎を固めた後は、IT事務を極めるもよし、HTML／CSS、Javaなどを学んでエンジニアを目指すもよし。 現在、全案件の45％がリモートワークOK。経験を積んだ後は、案件により週3回程度のリモート勤務や完全在宅勤務も可能です。「専門性を身につけ、将来はもっと自由に働

仕事内容"企業向けのPCやIT機器（タブレット端末、ネットワーク機器、プリンター）の設定を担当していただきます。 Windows11化が未対応の企業や団体、NEXTGIGA対応等、多くのニーズがあります。 また、キッティングの方法も現物のキッティング、インターネット越しで行う方法、RPAを用いた方法など多様化されており、それらツールを作成し使用する様な内容です。 【具体的には】 キッティングとその準備作業（未経験者の方向けの作業） ・機器類の開梱・キッティング後の梱包 ・キッティング作業 ・アプリインストール、IP設定、セキュリティ設定など ・ユーザー様指定の箱作り ※キッティング頂く機器

仕事内容定着率95％。 挫折知らずの研修で、憧れのクリエイターに♪ "クリエイターって憧れるけど、未経験でもホントにできる？――そんな“転職迷子”なあなたにオススメのお仕事です！ Q1.タイピングも怪しいけど、大丈夫？ 個別×あなたのスキルに合わせた研修です！PCの基本操作、ソフトの使い方など、平均すると10ヶ月かけて学べます。周りと比べられることなく、あなたのペースで進められます！ Q2.学んでいてつまずいたら、どうしよう？ 毎日開催の勉強会には専任講師が、複数人常駐。まるで隣にいるような距離感なので、その場ですぐに質問できます。24時間質問できるAI講師もいるので、不安を次の日に持ち越しませ

仕事内容株式会社パンクチュアル <関東エリア>地方創生への貢献しませんか？【ふるさと納税担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務をお任せします。地域の魅力発掘やECサイトを通じた販売促進を担っていただきます。地域の事業者と共に戦略を立て、地域産業を盛り上げる業務です。 課題ヒアリングと販売戦略の設計 生産者へのインタビューと魅力発掘 商品撮影やポータルサイトへの掲載管理 受注、在庫管理 レビュー・売上分析・改善提案 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容あなたのサポートが、 医療・福祉現場の「IT・DX化」に繋がる。 "「サポート業務に興味がある！」「文系だけどITの知識を身につけたい」そんな方は当社の”ITサポート”として活躍しませんか？ ★未経験からIT業界デビュー！ 病院やクリニックで使用する「電子カルテ」「レセコン」をメインに担当し、操作説明・初期レクチャーを行い、医療福祉業界のデジタル化を支えるお仕事です。マニュアルや研修環境が整っており、現場の先輩社員の方が手厚くサポートします！ ★社会貢献性の高いお仕事 厚生労働省が「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、医療現場のIT化を国策として推進！社会的ニーズの高い業界を中心に携わ

仕事内容「ITの知識ゼロだけど大丈夫…？」「放置されない？」未経験のリアルな不安にQ&Aで回答！★定着率95% "Q. IT知識ゼロでPCも得意じゃないですが、大丈夫ですか…？ A. 全く問題ありません！ 8ヶ月間の手厚い研修で「ITとは？」という基礎からじっくりレクチャー。直近2年でも、元コンビニ店員やカフェスタッフなど未経験の先輩20名以上が一人前に成長しています！ Q.エンジニアデビュー後もサポートしてくれますか？ A.もちろんです！「最大10名のチーム制」だからこそ、チャットやZoomで相談すれば、先輩社員がスピーディーにフォロー。同期がいるのも心強いです◎ Q.年収UPしていけますか？

仕事内容大手企業のITを支えながら、専門性を磨く。 次の一歩を支える『3つのピース』 「経験を活かしたい」を安定基盤で◆ 取引先の約7割が大手企業で、一次請け案件が中心。高い利益率を確保できているからこそ、還元も惜しみません。今できることを土台に、担当領域を広げていけます。 ◆学んだ技術を、次のキャリアと収入につなげる◆ ServiceNowやSplunkなどの専門スキルを学べる研修を年数回開催。70種類以上の資格を対象に、最大月5万円の資格手当も支給します。資格取得をきっかけに専門部署へ異動した社員も。学ぶ意欲を、仕事の選択肢と収入の両面から後押しします。 ◆「一人で悩みたくない」に応えるチー

仕事内容【3ヶ月の研修は第一歩】目指すのは活躍し続けるエンジニア！サポート体制やデビュー後のフォローも安心 3ヶ月の学びで、実務経験1～2年並みに／ 研修では、IT知識はもちろん、チームでの開発演習など実践的なスキルを身につけていきます。研修は3ヶ月ですが、1～2年の実務に匹敵する学び。ちなみに社員の6割が文系出身。未経験からエンジニアの土台をしっかり築けます！ ＼研修後もその先も、ひとりにはしません／ 研修後も会社とのつながりが途絶えることはありません。プロジェクト参画まで新たな課題でスキルを伸ばしたり、専任担当に相談したり。現場では5年ほどの経験を持つ先輩がメンターとしてサポート。キャリア専門

仕事内容「助けて」と言える環境で、再チャレンジしませんか？ 「できなかった日」が続いても、絶対に見離しません！ 「スキル不足」「努力が足りない」「なぜ、できないの？」 エンジニアの心をエグる様な辛いな言葉をかけられた事はありませんか？ 「もう、自分にはエンジニアとしての価値がないのかもしれない」 → 私たちはそんなあなたを、絶対に否定しません！ ◆安心して「助けて」と言える居場所 私たちは、”できない”と言える事を決して責めません。 あなたが持つスキル、気づいていない強み 「できないこと・不安なこと」を手放し、アナタの得意を見つけて伸ばす事を大事にしています。 ★設立3年で社員数120名！

仕事内容"今日もバズ動画を無限リピ！――これ、ちゃんと仕事です。" "【▼】出社後、即TikTok（サボりじゃなくて市場調査） 【▽】バズ動画を見まくる（人気音源もチェックしないと） 【▼】コスメ動画にいいね（仕事用のアカウントですよ） 【▽】インフルエンサーと雑談（バズるコツ教わってます） 【▼】あ！フォロワーまた増えた（数値分析もぬかりなく） ――当社のSNSマーケターの仕事は、こんな感じ。企業アカウントの中の人として、投稿やコメント返し、コンテンツの企画やデータ分析までをお任せします。「ついスマホを見ちゃう」「SNSで交流するのが好き」なら、まさに天職のはず。 「自分にできる？」なんて心配

仕事内容「しっかり休んで、仕事も全力！」 メリハリ重視の“バランス転職”を叶えませんか？ "学生さんの新生活を支える当社。 入退去が集中する時期は集中して働き、 落ち着く時期にはしっかり休むという「メリハリ」がついています。 【じぶん時間をしっかり満喫できる環境】 ・年間休日120日／平均有給取得11.8日 ・GW・夏季・年末年始など「年3回の7～9連休」が取得可能！ ・閑散期（5～7月など）は定時退社や連休取得を会社として推奨◎ 【人柄重視！お節介なくらいが丁度いい】 はじめてひとり暮らしをする学生さんへ、お部屋をご紹介。 ガツガツした営業ではなく「街の先輩」として寄り添う姿勢が大切だからこそ

仕事内容実は、時間もお金も、心にも余裕ができる介護の仕事。 "月給30万円以上。土日休み。残業月5h以内。有休取得率100％。――実はこれ、「介護職」の働き方です。「しっかり収入は欲しい。でも、家庭や自分の時間も大切にしたい」そんな希望、介護の仕事で叶えませんか？ ◎土日休み＆残業月5h以内で、ゆとりある生活。 有休取得率は100％。中抜け・時短勤務も活用OK。自社保育園もあり、「お迎えに間に合わない」「保育園探しに難航…」といった心配もありません！ ◎働きながら、資格も手に入る。 未経験・無資格でも大丈夫。働きながら会社負担で資格を取得できるので、自分の市場価値も高めていけます。※初任者研修は