学習支援 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセンテ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） Reliever合同会社 Kids-Houseにじいろ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制◎ 正社員 個性を大切にする療育/一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」をコンセプトに、子どもたちの個性を大切にした療育をおこなう施設です。 人生の中でいろいろな気持ちを感じながら、自分にしかないカラフルな虹を描いてほしいという想いで設立されました。 ◆当施設の特徴について 鳥栖市山都町にある児童発達支援事業所・放課後等

仕事内容ラーニンギフト株式会社 キャリアパスサポーター／フルリモート・フレックス／未経験歓迎 【求人要約】 【働く環境】フルリモート（完全在宅）フレックスOK 【未経験歓迎】新人研修でITに関する知識を習得 【成長】昇給・賞与年2回で頑張りを評価 【仕事内容】 【未経験歓迎＆完全フルリモート】エンジニアのフォロー・キャリアパスの形成をフォロー！ 【具体的な仕事内容】 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍す

仕事内容日常の小さな「できた！」を支える 学習・生活支援｜児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエ

仕事内容【勤務地】 佐賀県鳥栖市宿町994-3 【施設名】 太陽のリハげんき鳥栖教室 【PRメッセージ】 ◆未経験から子育て世代まで、みんなで協力し活躍できる職場♪ 当施設では、未経験やブランクがあるスタッフが多く活躍中！ 子どもが好きだったり、よりよい療育を目指したい人だったり、「新しいことに挑戦したい！」だったり、意欲あふれる人が多く集まっています。 ほかにも子育てをしながら仕事と家庭を両立している人など、30代から40代が中心となって施設を盛り上げています！ 業務への不安や子育てとの両立などがあっても、こうした同じ立場から成長したスタッフが多くいるため、相談にのったり、協力してくれたりする

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）10時00分～19時00分 ※休憩時間は法定どおり ※週2、3日～ ※勤務時間応相談（1日4時間程度も相談可） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪指導員/パート≫無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・『遊び』『運動』『学習』のプログラムを通して、子どもたちの持つ力を伸ばす支援を行う 求人ID 698595

勤務時間固定時間制 10:00-19:00 ・平日：13:00〜18:00（休憩なし） ・学校休日：8:30〜17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※午後のみ勤務が中心

仕事内容【週3日〜×午後勤務中心】資格を活かせる児童指導員パート ・JR和多田駅より徒歩5分 ・JR東唐津駅より車で5分 ・JR唐津駅から徒歩22分 ・車通勤可（駐車場あり） ■ポイント 1,【週3〜5日勤務可】家庭との両立も無理なく続けられる柔軟な働き方。 2,【午後勤務中心】平日は13〜18時の短時間で働きやすいシフト。 3,【資格手当あり】児童指導員要件を満たす方をしっかり評価。 4,【賞与あり】パートでも頑張りを還元する制度が魅力。 5,【運動療育が特徴】柳沢プログラムを取り入れ、子どもたちの成長を実感できる環境。 ★本案件は【株式会社ジョブクレア】が選考窓口となる人材紹介案件となります

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「明日はもっといい日に」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～200,000円 【月給】180,000円～200,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 祝日勤務手当 1,000円/日 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 資格手当 昇給あり 賞与あり(実績に応じる) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間6か月/期

仕事内容株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ Ｓｈａｒｅ セキュリティエンジニア／フルリモート可／年休140日／残業少 【求人要約】 【技術力UP】世界レベルの技術顧問から直接学べる 【チーム制で安心】先輩のフォローのもと積極的に挑戦 【環境】残業月10h未満／年休140日／教育体制◎ 【仕事内容】 【大手企業案件メイン／チームで参画】自社開発業務も◎世界レベルの技術顧問指導でレベルアップ！ 【具体的な仕事内容】 ＼当社について／ 当社は設立以来、インフラ・セキュリティ分野に特化し、大手企業や官公庁案件を中心に実績を積み重ねてきました。 DXやIT化の加速によりセキュリティ需要は年々高まっており、当社も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・26年1月以降の入社が可能であること ・運転免許証を取得している方 ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験3年以上 ・1人以上のマネジメント経験あり [歓迎] ・小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方 ・チームマネジメント経験 ・事業開発及び顧客開拓のご経験 ・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験 ・スタートアップ企業での営業経験 ・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験 （顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し提案するスキルが求められるため） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容■勤務地 佐賀県佐賀市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 製造現場にて、各種部品の加工、機械操作、製品の外観検査、設備の保守点検などを行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・サラダやお惣菜の製造ラインで、食材のトッピング作業を担当していただきます。 ・化粧品製造工場にて、化粧品の充填や仕上げ工程ラインでの製造業務をお任せします。 ・機械を使用してコーティングを行う部品に、コーティング剤を吹き付ける作業を担当します。（半導体関連） ■募集情報 《募集背景》 事業拡大に伴い、全国で500名の製造スタッフを増員募集します！未経験から正社員として安定したキャリアを築けるチャンスです。 《こんな方を

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 個性を大切にする療育/一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 山都町1666-138 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」をコ

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】多機能型施設 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ASUMO ミライト鳥栖 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18万円～/年休114日/残業ほぼなし 正社員 未経験可/充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「明日はもっといい日に」♪ ◆当施設を紹介します 佐賀県鳥栖市にある、多機能型施設です。 当法人のモットーは、「明日はもっといい日に」。 子どもたちや保護者、スタッフなど関わるすべての人たちの1日1日を充実させていけるよう、取り組んでいきます。 ◆当施設の特徴について 学習支援や運動あそび、クッキングに工作など、多彩な療育を実施。 子どもたち一人ひとりの個性

仕事内容<仕事内容> エステティシャン/未経験OK！/育児産休取得100％/育児時短勤務可/美容知識を学び仕事が出来る ビリーフビューティでは、 お客様お一人お一人に寄り添い、外面美、健康美、精神美、表現美のトータルサポートをさせていただくお仕事です。 自分の技術で、お客様のお悩みやコンプレックスを解消することができ、喜びを与えることが出来ます。 〔具体的な仕事内容〕 ◎ご来店いただくお客様の美顔施術 ◎メイク商品、スキンケア商品の販売及び使用方法のお伝え ◎顧客フォロー等 【募集概要】 未経験大歓迎！(充実した研修制度あり) →美容専門学校で講師をしている弊社スタッフが教えていきます （スキル

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5

仕事内容＊児童心理治療施設の入所児童、通所児童に対する心理療法及び生活支援等 ※児童心理治療施設とは 家庭環境、学校での交友関係その他の環境上の理由により社会生活への適応 が困難となった児童を入所させ、または保護者のもとから通わせて、心理療法 や生活指導、学習指導を通じて社会生活に適応するための支援を行うことを目 的とする施設です 業務内容の変更範囲：事業所が定める全ての業務 （詳細は面接時に説明します）

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） Reliever合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス にじいろ2nd 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 2025年秋オープン！完全週休2日制一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」をコンセプトに、子どもたちの個性を大切にした療育をおこなう施設です。 人生の中でいろいろな気持ちを感じながら、自分にしかないカラフルな虹を描いてほしいという想いで設立されました。 ◆当施設の特徴について 2025年秋、鳥栖市山都町に

仕事内容完全週休2日制☆昇給・ボーナスあり!放課後デイサービスで保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に課題のあるお子様の療育支援を行います。 支援対象のお子様は小学1年生～高校3年生まで 1日の流れ 学校終了後：児童を学校へお迎え ※学校休業日：児童を自宅へお迎え ↓ 教室にて学習支援、日常生活支援、創作活動、課外活動 ↓ 活動後：児童を自宅へお送り 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 保育士資格 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 勤務時間: 平日：9:30～18:30 学校休業日、学校の長期休暇：8:30～17:30 休憩60分 休日

勤務時間8:30～18:00の間で実働5時間のシフト制（休憩は法定通り） ※勤務時間相談可 ※残業ほぼなし ＜シフトパターン（例）＞ 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 8:30～17:00（休憩45～60分） 8:30～16:00（休憩45分） 8:30～14:00（休憩30分）

仕事内容【勤務地】 佐賀県鳥栖市宿町994-3 【施設名】 太陽のリハげんき鳥栖教室 【PRメッセージ】 ◆未経験から子育て世代まで、みんなで協力し活躍できる職場♪ 当施設では、未経験やブランクがあるスタッフが多く活躍中！ 子どもが好きだったり、よりよい療育を目指したい人だったり、「新しいことに挑戦したい！」だったり、意欲あふれる人が多く集まっています。 ほかにも子育てをしながら仕事と家庭を両立している人など、30代から40代が中心となって施設を盛り上げています！ 業務への不安や子育てとの両立などがあっても、こうした同じ立場から成長したスタッフが多くいるため、相談にのったり、協力してくれたりする