株式会社reVALUEの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社STAYGOLD 【仙台／未経験歓迎】高級ブランド品の査定・買取（店長候補）◆リユース／研修充実／店舗拡大中・売上好調 【仕事内容】 【仙台／未経験歓迎】高級ブランド品の査定・買取（店長候補）◆リユース／研修充実／店舗拡大中・売上好調 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験スタート多数／店長へのキャリアアップ可／入社後1か月研修あり／3名に1人はリピートのお客様／個人ノルマなし／事業拡大・新店舗複数立ち上げに伴う増員／鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）～ 買取専門店『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』のバイヤーとして、ハイブランドの時計・宝石・バッグ・貴金属

仕事内容Ｔｒｉｎｉｔｙ合同会社 【大阪/茨木】〈提案力を生かせる〉ブランド品や貴金属の査定買取スタッフ★ノルマ無／残業無／完休2日 【仕事内容】 【大阪/茨木】〈提案力を生かせる〉ブランド品や貴金属の査定買取スタッフ★ノルマ無／残業無／完休2日 【具体的な仕事内容】 ～「売る接客」から、お品物の価値を見極める接客へ／完全週休2日制／年休120日／市場規模成長フェーズ／ノルマなし～ 日本全国で貴金属やブランド品の査定買取を行っているBRAND REVALUE（ブランドリバリュー）の店舗にて、来店されたお客様への接客業務や査定業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜業務の流れ＞ ・お客様からお持ち込

仕事内容株式会社STAYGOLD 経理体制を支える【経理スタッフ】年休121日／月給29万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日々の入出金管理や仕訳入力などの経理実務全般をお任せします。ゆくゆくは月次・年次決算の補助など、幅広い業務を担っていただきます。リユース事業を展開する当社にて、経理業務全般を担当します。活気ある環境でスキルを磨けます。 ・現金及び預金のチェック/債権債務の管理/仕入及び売上チェッ ク/会計システム及び基幹システムへの入力 ・月次補助業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算

仕事内容急成長リユース企業で店舗開発を一気通貫でリードする、開発中核メンバー募集！ 弊社は現在、BRAND REVALUE、BRINGをはじめとした複数ブランド・複数業態での出店を加速させるフェーズに入っています。 それに伴い、出店計画を“描く”だけでなく、“実際に形にする”店舗開発の中核人材が必要です。 今回は、店舗開発の実務を主体的にリードしつつ、出店戦略・エリア戦略にも関与していくプレイングマネージャーの募集となります！ 【具体的な業務内容】 ・出店候補物件の情報収集、リサーチ ・不動産会社、デベロッパーとの折衝 ・物件の現地調査、立地・商圏分析 ・社内調整、出店判断資料の作成 ・条件

仕事内容【仕事内容】 私たちは、バッグ・時計・ジュエリー等のブランドアイテムを取り扱う『ブラリバ』を全国展開する、BRAND REVALUEを運営しております。 当社が運営しているブランド品買取専門店「BRAND REVALUE」に関する、 お客様からのご質問や、買取希望の連絡に対してのサポートをお願いします。 【具体例】 ◆LINEの例 「近くのお店はどこにありますか」「このブランド品はどれくらいで売れそうですか」 →普段お使いのＬＩＮＥと同じく応答します ◆電話の例 「駅からお店にはどういけばいいですか」→トークスクリプトをもとにご案内◎ まずはLINEやメールの応対から実施。 その後、慣れてきた

仕事内容Ｔｒｉｎｉｔｙ合同会社 【大阪/茨木】鑑定士（ブランド・貴金属）／残業無・年休120日／ノルマ無／経験者歓迎・店長候補可 【仕事内容】 【大阪/茨木】鑑定士（ブランド・貴金属）／残業無・年休120日／ノルマ無／経験者歓迎・店長候補可 【具体的な仕事内容】 ～査定業務の経験を活かしつつ、働き方を改善したい方におすすめ／完全週休2日制／年休120日／市場規模成長フェーズ／ノルマなし～ 日本全国で貴金属やブランド品の査定買取を行っているBRAND REVALUE（ブランドリバリュー）の店舗にて、来店されたお客様への接客業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ＜業務の流れ＞ ・お客様からお持ち

仕事内容【仕事内容】 ＼買取営業「BRAND REVALUE」関西店舗大募集！／ 研修充実 他社にはない福利厚生を導入◎ 評価制度や昇給昇格機会も整えております ＜買取営業の基本的な流れ＞ ・お客様からお持ち込みいただいたブランド品の買取 ┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ・査定価格を踏まえた商談（価格交渉） ・買取成約後の商品情報入力 ・商品の梱包、発送 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ただ買い取りをするのではなく、商品の査定・買取に対する会話を経て、金額だけでない想いを引き取り、 『新たな価値を見出し、次のお客様へつなぐ』お仕事です。 【研修について】 入社後は、約1か月間の座学

仕事内容経理スタッフ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・経理体制の強化やルール整備を経験でき、成長企業ならではのダイナミズムを味わえます。 ・他部署と協力しながら、業務効率化や仕組みづくりに携われます。単なる経理業務にとどまらず、会社全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ・服装自由＆フラットな環境で、意見を発信しやすい職場です。成長意欲のある方には、どんどんチャレンジできるフィールドがあります！ 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 『BRING』『BRAND REVALUE』を中心に総合リユース事業を展開している当社にて、経理業務をご担当い

仕事内容【店長候補/バイヤー経験者募集！】上場準備中！事業拡大・新店計画中！設立から急成長の「ブラリバ」で経験を武器にワンランク上の商談を目指せる！賞与年4回・夏季・冬季・年末年始休暇あり 株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業 仕事内容 これまでのご経験を活かし、リユース業界でキャリアアップしませんか？ 新店・既存店の店長候補として即戦力でご活躍いただける、リユース業界の経験者を募集しています！ 2014年の設立からわずか数年で急成長を遂げ、上場も目指しているSTAYGOLD。 ブランド買取専門店のBRAND REVALUE(ブラリバ)では 更なる事業

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎／週3在宅可】QA担当◆自社サイトの品質保証／QA強化／リユース業界成長率トップ級／年休126 【仕事内容】 【大崎／週3在宅可】QA担当◆自社サイトの品質保証／QA強化／リユース業界成長率トップ級／年休126 【具体的な仕事内容】 ～QA・品質保証を強化していくフェース自動化・仕組みづくりから挑戦できるリユース業界での成長率トップクラス／土日祝休み・年休126日／リモート週3日～ 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、自社Webサービスの品質保証（QA）をお任せします。 テス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ■オークション業界でのマネジメント経験 （人的マネジメントと数的マネジメント） 【歓迎するスキル・経験】 ■Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル 【求める人物像】 ■同社の企業理念に共感し、同じ方向を向いて挑戦できる方 ■数値に基づいた現状把握ができ、全体最適を見据えた発案・実行ができる方 ■他者の意見を素直に受け入れ、状況に合わせて柔軟に対応できる方 ■「論理（ロジック）」と「感情（パッション）」の両面を理解し、バランスの良いマネジメントができる方 【職種名】 オークション部 部長 【仕事内容】 【

仕事内容【仕事内容】 ＃当社ではミッション・バリューを大切にしています。ぜひご確認ください！ httpsstaygold-sg.com/philosophy/ ＜対話を重視する、接客の仕事＞ 全国に展開するブランド買取専門店『BRAND REVALUE』。 バイヤーとして、お客様の大切な品物を査定・買取する仕事をお任せいたします。 商品の価値判断にとどまらず、一人ひとりの想いに寄り添う“資産のコンシェルジュ”を目指します。 仕事の流れ ▼STEP1：ご来店・ヒアリング 完全個室でお迎えし、1組30分前後の時間をかけてヒアリング。 ただの買取ではなく、お品物の思い出や背景を伺い、売却への不安を取り除きつ

仕事内容株式会社STAYGOLD 【福岡／未経験歓迎】高級ブランド品の査定・買取バイヤー◆研修・サポート体制充実ファンの付く接客 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】高級ブランド品の査定・買取バイヤー◆研修・サポート体制充実ファンの付く接客 【具体的な仕事内容】 ～ほとんどが未経験スタート・20代若手も活躍中／サポート体制3名に1人はリピートのお客様／個人ノルマなし／事業拡大・新店舗複数立ち上げに伴う増員／鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）～ 買取専門店『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』のバイヤーとして、ハイブランドの時計・宝石・バッグ・貴金属などの買取・査定をお任せ致

仕事内容株式会社STAYGOLD 【関東】ブランド品等の買取査定スタッフ◆お客様の想いに寄り添うノルマなし／上場準備中 【仕事内容】 【関東】ブランド品等の買取査定スタッフ◆お客様の想いに寄り添うノルマなし／上場準備中 【具体的な仕事内容】 【買取だけでなく「お客様の生涯の資産アドバイザー」を目指す！／3名に1人はリピートのお客様個人ノルマなし／店舗拡大・26年度は5店舗の新店オープン／鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）】 同社が運営する買取専門店『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』にて、一般のお客様を対象にハイブランドの時計・宝石・バッグ・貴金属などの買取・査定をお任

仕事内容自社サイト開発を牽引するエンジニアリングディレクター 株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業 仕事内容 STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 仕事概要 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 業務詳細 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】経理担当◆日次・月次業務／リーダーへのキャリアアップ／服装髪型自由／事業拡大中／年休120日 【仕事内容】 【大崎】経理担当◆日次・月次業務／リーダーへのキャリアアップ／服装髪型自由／事業拡大中／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～経理としての業務幅を広げられる環境／リユース業界トップクラスの成長率上場目前のフェーズ／土日祝休み・年休120日～ 『BRING』『BRAND REVALUE』を中心に総合リユース事業を展開している当社にて、経理業務をご担当いただきます。 事業の急成長に伴い、経理業務も増えており、現場の負担の軽減。上場に向けて体制を強化の

仕事内容＜会社概要＞ 株式会社STAYGOLDは、ブランド品やアパレル、時計、ジュエリーなどの買取・販売を行う総合リユース企業です。「BRING」「BRAND REVALUE」などの事業を展開し、全国に直営店やフランチャイズ店を構えています。上場準備を進めながら、店舗とオンラインの両面から事業を拡大しています。 ＜業務内容＞ 労務担当として、給与計算を中心に幅広い人事労務業務をお任せします。 ◆給与・賞与の計算 ◆勤怠・休暇の管理、従業員からの問い合わせ対応 ◆雇用契約書の作成、契約更新 ◆通勤手当の計算 ◆入社・退社に伴う手続き（月10～20名程度） ◆社会保険手続き（資格取得・喪失、給付、算定・

仕事内容株式会社不二興産 【名古屋】不動産管理のバックオフィス職｜業界未経験から専門性を身につける◆年休126日（土日祝） 【仕事内容】 【名古屋】不動産管理のバックオフィス職｜業界未経験から専門性を身につける◆年休126日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【TOKYO PRO Market上場（2026年）｜中古収益不動産の再生事業を中心に、不動産管理・資産運用コンサル・不動産クラウドファンディングなどを展開する総合不動産企業◎】 今回募集するのは、オーナー様の大切な資産である不動産の価値を維持・向上させる「ReValue Management部」の事務総合職です。 お任せするのは、入居者様

仕事内容株式会社STAYGOLD 【経理マネージャー】年休121日！勤務時間の調整可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理マネージャーとして決算業務を担当していただきます。あなたの経験やスキルを活かしてください！■月次・年次決算のとりまとめ ■日次経理業務《伝票起票など》 ■会計システム・社内システムへの入力業務 ■事業部との確認連携業務 ■資産除去債務・税効果計算の実行・指示業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】適性に応じて、社内の業務全般 【給与】 月給：462,000円～620,

仕事内容真贋スキルや経験を活かし、EC品質の「砦」へ。 ブランドリユース事業の信頼を背負い、自身の市場価値を高めるキャリアを築きませんか？ 株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業 仕事内容 STAYGOLDが展開する全国の店舗から集まるリユース商品を、 ECサイトを通じてお客様へお届けする前の最終的な「品質の砦」として 真贋鑑定・検品を行う専門チームです。 取り扱う商材はブランド品、時計、ジュエリー、貴金属、アパレルなど様々です。 EC事業の品質と信頼性を左右する、極めて重要なポジションです！ 【主な業務内容】 ・商品の真贋、相場、状態確認 ・マニュアル