株式会社reVALUE の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社STAYGOLD ゼロから始めるブランドの【カウンターセールス】＊残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK⇒商品知識や話の進め方などから丁寧にサポート！】商品の査定・買取をお任せ ＊年4回の営業報酬＆昇給で頑張りにしっかり還元！＼ビジネスの基礎＝営業スキルが磨ける仕事！／ "営業"に必要なスキルって何でしょう？ すごい発想？人の心を掴むセンス？…色々思い浮かびますが、大切なのは「対話力」です。 STAYGOLDでは、お客様との対話を大切にしていま

仕事内容BRING京都◇ハイブランド買取販売バイヤー◇駅5分◇正社員 【Bring】 【仕事内容】: ブランド古着の買取・販売を行う「BRING」のバイヤーとして、お客様が大切にしてきた洋服に新たな価値をつける仕事です。 【業務内容】 ・販売、接客 ・買取、査定業務 ・SNSでの情報発信 ・ディスプレイ ・売上、商品管理 【企業について】 メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行うリユース業界のベンチャー企業。「BRING」と「BRAND REVALUE」を軸に、全国21の直営店と多数のFC店を展開する成長企業です。 【募集職種】:【Bring】バイヤー 【雇用形態】:

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】自社メディアコンテンツディレクター◆企画・制作～編集まで／コンテンツ・発信強化年休132 【仕事内容】 【大崎】自社メディアコンテンツディレクター◆企画・制作～編集まで／コンテンツ・発信強化年休132 【具体的な仕事内容】 ～自社メディアのコンテンツ企画・作成～編集まで担うコンテンツや発信強化フェーズ！裁量総合リユース事業を展開・業界成長率トップクラス！／年休132日／服装・髪型・ネイル自由◎】 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、コンテンツディレクターを募集致します。 自

仕事内容”Relationships for Well-being 「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」” 我々は、リユース文化の発展にコミットすることで物心共に豊かな社会づくりと、リユースのある日常の価値を提供することを使命としています。 ■具体的な仕事内容 BRAND REVALUE事業部では売上高180億円を達成し、設立以来黑字経営を継続。 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 ≪買取営業の基本的な流れ≫ 来店・ヒアリング （持ち込まれたお品物を拝見しご要望をお伺いします） ▼ 鑑定・査定 （お品物の状態や

仕事内容＼20代の仲間と助け合う職場で私らしい働き方を／ 知識ゼロでもじっくり成長できるインサイドセールスです・ 仕事内容： 主にお客様が売却を検討しているブランド品の 【買取価格】や【買取の日程調整】等への対応をお任せします！ まずはLINEでお客様対応を進めていきます。 ゆくゆくは電話・メールなどの対応もお任せし、 営業メンバーに取り次いでいただきます。 ＊≪具体的な仕事内容≫＊ ｜お客様とのやり取り｜ ・LINEでの問い合わせ対応 ・来店予約や出張買取の日程調整 ・買取に関する質問への回答 ｜事務作業・サポート業務｜ ・お客様情報の管理・データ入力 ・社内チームとの連携 など お客様

仕事内容自社買取サービスサイトの【QA】｜動的Webサイトの品質改善を担当 仕事内容 自動化・仕組みづくりから挑戦できるQAメンバーを募集。 品質を守る仕組みを次のステージへ。ともに進化をリードしていきませんか？ 業務詳細 自社のWeb サービスの品質保証（QA）を担当できるメンバーを募集します。 テストケースの作成から自動化、バグ管理、再発防止策の立案まで幅広く関わり、 将来的にはQAチームのリードも目指せるポジションです。 ・手動テスト （スプレッドシートでのテストケース作成・実行、フォームやユーザーフローの検証） ・Playwright を中心としたテスト自動化 （将来的には wp-b

仕事内容「売れる体験」をつくる。自社ECの成長をエンジニア目線で支えるサイト改善ディレクター 仕事内容 ECサイトの構築からカスタマイズ、アプリ開発、システム連携、パフォーマンス最適化まで幅広く担当いただきます。 単にサイトを維持するだけでなく「どうすればもっと買い物がしやすくなるか」を考え、エンジニアの視点から形にすることがこのポジションの役割です。 商品管理やデザイン、マーケティングは別部署が担当するため、開発業務に専念できます。 自社プロジェクトだからこそ、無理な納期に追われることなく、納得感を持って改善に向き合える環境です。 業務詳細 ・Shopifyの運用・カスタマイズ ：Sho

仕事内容グローバルな環境に挑戦したい方を募集！自社サイト開発を牽引するエンジニアリングディレクター 仕事内容 STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 仕事概要 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 業務詳細 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 └ デ

仕事内容正社員【BRING（ブリング）】ハイブランド買取販売＠名古屋 【Bring】 【仕事内容】: ブランド古着の買取・販売をおこなう「BRING」の「バイヤー」として、 お客様が大事にしてきた洋服に新たな価値をつける、これがお任せしたい仕事です。 【実務】 ・販売・接客 ・買取・査定 ・SNSでの情報発信 ・ディスプレイ ・売上・商品管理 【ブランド】 メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業、現在ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチ

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】社内SE＜Salesforce開発＞◆リユース業界成長率トップクラス／担当者～管理職 【仕事内容】 【大崎】社内SE＜Salesforce開発＞◆リユース業界成長率トップクラス／担当者～管理職 【具体的な仕事内容】 【リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でスキルアップしたい方にオススメ／土日祝休み】 リユース業界で成長率トップクラスの弊社を支えるシステムの開発をリードしていただきます。 今回は開発の領域で管理職から担当者レベルまで幅広く募集をしております。 面接でご経験をヒアリングさせていただき、お任せする業務などの擦り合わせができますと幸いです

仕事内容株式会社STAYGOLD 【ネットワークエンジニア】年間休日126日／経験を活かせる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営成果の最大化を目指す】急成長企業の事業拡大に伴い、店舗や本社などのネットワーク設計・構築、運用保守、社内ITサポートをお任せします。事業拡大を続ける当社のITインフラ全般をお任せします。 裁量大きく活躍できる環境です。 各拠点（店舗、倉庫、本社）のネットワーク設計・構築 ネットワークのトラブル対応や監視業務 協力会社と連携したインフラ整備の推進 等 【雇入れ直後

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】社内SE・ITインフラ運用◆スピード感ある環境で成長／リユース業界急成長企業／年休126日 【仕事内容】 【大崎】社内SE・ITインフラ運用◆スピード感ある環境で成長／リユース業界急成長企業／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・平均残業10～15時間/月～ リユース業界の中でも毎年急成長を続けている弊社では、社内ITインフラ運用やセキュリティ運用の重要性が増加しています。 現在6名で運用を行っておりますが、今後の事業拡大に伴う社内のIT要件等により適切かつ円滑に

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】ビジネスアナリスト・経営戦略◆PMO機能を担う／リユース業界成長率トップ級／年休126日 【仕事内容】 【大崎】ビジネスアナリスト・経営戦略◆PMO機能を担う／リユース業界成長率トップ級／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～PMO機能を担う／新規事業開発や戦略的アライアンスにも携わるリユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・働き方◎～ 経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO（Project Management Office）機能 を担うメンバーを募集します。 新規事業開発や戦略的

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】ネットワークエンジニア◆事業・拠点拡大中リユース業界成長率トップ級／年休126日 【仕事内容】 【大崎】ネットワークエンジニア◆事業・拠点拡大中リユース業界成長率トップ級／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大や拠点増加中安定したネットワークとセキュアなインフラ運用・整備／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・働き方◎～ 急成長を続けるリユース業界の中でも特に勢いのある企業であり、事業拡大や拠点増加に伴って、安定したネットワークとセキュアなインフラ運用・整備がこれまで以上に重要になっています。

仕事内容【募集背景】 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ◆月次／年次決算業務の取りまとめ ◆日次経理業務（伝票起票など） ◆会計システム・社内システムへの入力業務 ◆事業部との確認連携業務 ◆資産除去債務、税効果計算の実行・指示 【組織体制】 コーポ

仕事内容インフラ・セキュリティ強化を牽引する次世代の情シスを募集！ 仕事内容 社内ITインフラ運用・管理やセキュリティ対策運用を担当していただきます。 【1】情報システム運用業務 IT機器（PC、スマートフォン等）の設定・管理・ベンダー調整 業務ツール（Notion、Microsoft 365、Boxなど）の運用管理 オフィスや店舗ネットワーク環境の整備 ヘルプデスク対応 等 【2】情報セキュリティ対策 セキュリティ対策の実行および運用補助 セキュリティツールの運用（MDM、EDR、SASEなど） 【3】業務改善 IT関連の運用に関する課題の発見・改善提案 社内システムの利用状

仕事内容【業界成長率No1｜管理職候補】システムの開発をリードするSalesforce開発のスペシャリストを募集！ 仕事内容 リユース業界で成長率No1の弊社を支えるシステムの開発をリードしていただきます。 今回は開発の領域で、管理職から担当者レベルまで幅広く募集をしております。 ・主な業務内容 ・インサイドセールス、店舗営業、出張営業等で利用するSalesforceの開発と改修 （アプリ制作、入力規則、フロー作成等の標準機能の範囲を想定） ・Salesforce周辺システムへの接続連携 （LINE、CTI、BI、モバイルアプリ、基幹システム等を想定） ・開発資料や教育資料作成業務 概要 株

仕事内容【募集背景】 STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる労務担当スタッフを新たに募集いたします。 3月中の入社を希望です。 【業務内容】 ◆勤怠管理、問い合わせ対応 ◆入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ◆社会保険・個人住⺠税・年末調整関連⼿続き ◆労務関連書類の作成・整理 ◆備品管理、経費精算/安否確認システム運用、電話/メール対応 【業務の魅力】 ◆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ◆決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することが

仕事内容株式会社STAYGOLD 【リユースバイヤー】＊営業報酬あり／残業月平均12時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK！オフィスワークデビュー歓迎】＊座学～ロープレなど丁寧な研修・サポートで"はじめて"を応援！ ◆商品の査定・買取／販売をお任せ◆査定・買取 ＊お客様からお持ち込みいただいたお品物を査定 ⇒細かい査定は、専門部署と連携できます！ ＊査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ◆販売 ＊成約後の商品情報を入力してお品物をオークション/EC部門へ発送

仕事内容成長中のリユース×メディアで“SEOの力”を試す｜裁量・・戦略設計〜実行まで 仕事内容 SEOで“売上インパクト”を出したい方へ。 ECとメディア、どちらにも関われるSTAYGOLDのSEOポジション。 『戦略設計×コンテンツ改善×成果分析』まで一気通貫で携わるため、 売上への影響力も大きく、スキルアップもできる環境です。 ・業務内容 SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです。 コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務になります。 ・自社サイトのSEO戦略立案・実行 （現状CV数