大阪府の児童指導員 研修ありの求人・仕事・採用

仕事内容2026年6月オープン！【児童指導員】月給23.1万円～/年間休日120日/土日祝休み 残業ほぼなし子どもたちの社会性や創造性をはぐくむ療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,500円～380,000円 【月給】231,500円～380,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 21,500円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～ 調整手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 住宅手当 昇給あり 賞与あり ■試用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須リールスメディカル茨木玉島台＊ 茨木市の放課後等デイサービスさんです◎ 【お仕事内容】 生活支援を必要とされる18歳以下の 子どもたちの日常を援助していただきます◎ 児童の送迎業務 毎日の遊びの提供 行事の企画、運営 給食、おやつなどの食事補助 日報、連絡ノートなどの記入 【勤務時間・日数】 平日：10:15～19:15 土、祝、長期休暇：9:00～18:00 シフト制でのお休みです◎ （希望休制度があります） 月8日～9日程度の休みです 【施設について】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です!

仕事内容持ち帰りなし さぁ今日も「やりたい！」をかたちに！ きりんのあくびkidsは感覚統合療法を取り入れた、預かり型の施設です。 ニーズに合わせた粗大活動や微細活動、宿題のサポートなどを行っております。 また、「きりんのあくび」オリジナルプログラムparkでは、エアーポリンやボルダリング 、サイバーホイールなど大型遊具を活用し、子ども達の「やりたい！」から成功体験の共 感を行っています。 こんな方におススメ！ ・スキルアップしたい方！ ・子どもと遊ぶ事が大好きな方、大歓迎！ ・日曜を含む完全週休二日制で持ち帰りの仕事もなし！なのでプライベートな時間を確 保したい方もピッタリです！ ・子どもの発達や感

仕事内容急募【児童指導員】月給26万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休115日/未経験可 デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 30,000円(14時間分/超過分は別途支給) 特別手当 55,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) <モデル年収> ・児童指導員(経験1年)/

仕事内容◎【年間休日１２０日】ウィズ・ユー箕面 児童指導員さん求人 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童福祉施設において、『児童発達支援』『放課後等デイサービス』での、児童指導員として専門知識を日々の療育プログラム、個別支援に活かしてください。 ～仕事内容～ ◆『個別療育』『集団療育』◇ ◆療育支援プログラムの立案及び実施。 ◆子どもたちへの療育支援や見守りの中で、療育道具の作成や計画。 ◆絵カードなどによる発語訓練にて正しい発音の訓練など。 ◆みんなで活用ができるツールやｅランニングで学べる教材。 ◆学習支援、イベントの立案及び実施。 ◆保護者へのフィードバック。 ◆他専門職（

勤務時間［平日］ 13:00〜19:00 ［土・祝］ 9:00〜18:00（休憩60分） ◎週2日〜／勤務日数の相談可 ◎日曜休み（土日休みもOK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・療育の実施 ・保護者との連携・サポート ・記録作成、各種事務処理 ◎送迎なし可（送迎は可能な方のみ） ＜活動例＞紙コップキャッチ、ペットボトルロケット、にじみ絵、季節の工作、ブロック遊びなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日曜定休（土日休み可） ◎夏季休暇／年末年始休暇 ＜有給休暇法定通り＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） バイク・自転車通勤可（無料駐車

勤務時間◆シフト制 ①11:30〜19:00②12:30〜19:00週所定労働日数2日以上

仕事内容心あたたまる街、大阪府枚方市で、未来を育てる力を発揮しませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士、児童指導員任用、保育士、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教員免許 必要経験： 児童指導員（任用可）、社会福祉士、幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭のいずれかの資格をお持ちの

仕事内容急募【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者は月給290,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に活かせる環境です

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日曜休み/未経験OK！/残業ほぼなし 支援学校の元教員が立ち上げた施設特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善等手当 業績に応じて支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【茨木市】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さまへ運動療育を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありませ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 2023年10月OPENの児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスのスタッフ募集です。 コンセプトは『屈託のない笑顔が溢れるFamilyに』です。 お子さまのサポートはもちろんのこと、お子さまを取り巻く環境特に親御さまのサポートも同じくらい大切だと考えます。むしろ家庭内の雰囲気が変わるだけでお子さまのメンタルの状態や行動も変わってくると思います。 そういったフォローをさせていただき、一組でも多くのFamilyに幸せになっていただきたいと考えます。 一緒に頑張っていただける方をお待ちしております。 ＜1日の流れ＞ （平日の一例） 9時25分 出勤

仕事内容大阪府箕面市の児童発達支援教室：正社員指導員／箕面 (正社員) | アートチャイルドケア 株式会社 ▼仕事内容 ◇１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別 ・グループで療育を行います。 勤務時間内の研修や、サポート体制が充実しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案 ・プログラム ・実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）※上記合わせて１日３〜４回実施 ・療育後の保護者様との振り返り（１５分） ・指導員同士での情報共有（毎日実施）【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府箕面市) ▼職種 児童発達支援教室：正社員指

勤務時間13:00~18:00 09:00 ～ 18:30 の間 4時間以上 変形 / 1か月単位

仕事内容児童指導員/資格不問！/勤務開始日ご相談OK/賞与あり/送迎業務できる方歓迎/平日のみ/ブランクありOK/交通費支給/パート 【☆おすすめポイント☆】 ・定員5名なのでしっかりと子供達と向き合えます♪ ・持ち帰り仕事なし♪ ・お資格が無くてもご勤務いただけます♪ ・こどもに好かれる方大歓迎です♪ 【お仕事内容】 子ども達のお世話全般・療育の補助・自立支援 送迎などの業務をお願いします。 具体的には ・体温を測る ・食事介助（必要な場合のみ） ・生活介助 ・レクリエーション ・こどもたちと遊ぶ 【勤務時間】 ・13時00分～18時00分 もしくは ・

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 子ども達の「できた」の経験を一緒に応援しましょう！ さぁ今日も「やりたい！」をかたちに！ きりんのあくびkidsは感覚統合療法を取り入れた、預かり型の施設です！ ニーズに合わせた粗大活動や微細活動、宿題のサポートなどを行っております！ また、「きりんのあくび」オリジナルプログラムparkでは、エアーポリンやボルダリング 、サイバーホイールなど大型遊具を活用し、子ども達の「やりたい！」から成功体験の共 感を行っています！ 他にも夏休みやハロウィンなどイベントや、休日はお出かけや課外活動も行っております こんな方におススメ！ ・心機一転♪新しい事業所で活躍した

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル 緑と人の成長を支える【管理スタッフ】完全週休2日制＆残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTなど手厚い研修あり／国家資格も取得できます】JR関連施設の緑地管理と作業スタッフの指導をお任せ！緑に触れながら人の成長を見守るお仕事です◆緑地管理（植栽の手入れ・除草・散水等） ◆資材・発生残材の運搬 ◆作業スタッフの勤怠管理・指導 など 社員研修センターがある吹田オフィスをはじめ、 京阪神地区にあるJRの施設や社宅の植栽まわりの管理、 作業スタッフへの

仕事内容【児童指導員】月給26.2万円～/年間休日110日/毎年昇給 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ 【月給】262,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～ 処遇改善手当 42,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 大阪府内：上限35,000円/月、大阪府外：上限45,000円/月 昇給あり(年1回、4月、毎年3,000円※上限6回) 賞与あり(年2回、業

仕事内容子どもたちの「できた」を支える。未経験から始める児童指導員の正社員募集 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う児童指導員・指導員としてのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、障がいのある子どもたちへの支援に携わっていただきます。 ・児童指導員・指導員としての支援業務 ・利用者様一人ひとりに寄り添った関わり ・子どもたちの成長を支えるサポート ◆ 仕事の魅力 子どもたちと日々関わるなかで、一人ひとりの成長や変化を身近に感じられるお仕事です。 利用者様の気持ちを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりと

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ