大分県の森林 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験者 [歓迎] 【望ましい経験】 〇官公庁営業の経験者は歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら社会の変化を敏感に察知できる方 ・将来求められるニーズを考えられる方 ・何事にも積極的に取り組む方 ・目標に挑戦し続けていける方 【職種名】 公共法人営業（中部・関西・九州・沖縄） 【仕事内容】 官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスを提供しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方 【職種名】 国内最大級ハウスメーカー「木」の魅力を活かした家づくり《施工管理》平均年収930万・フレックス 【仕事内容】 【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 ＜担当物件＞ ・戸建注文住宅（完全自由設計） ・木造軸組構法／ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●1級建築施工管理技士または1級施工管理技士補、もしくは1級建築士をお持ちの方 （新検定の受験資格による取得者は対象外となります） ●S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ●普通自動車免許 ※木造建築の経験は不要です。 [歓迎] ●木造（非住宅）経験をお持ちの方 ●ゼネコンやサブコン等での施工管理経験（S造、RC造）をお持ちの方 ●ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ●デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ●木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ●設計施工案件（設計段階からの施工計画立案）の経験がある方 ●BIM等の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士または1級施工管理技士補、もしくは1級建築士をお持ちの方 （新検定の受験資格による取得者は対象外となります。） ・S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・木造（非住宅）経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験（S造、RC造）をお持ちの方 ・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ・木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件（設計段階からの施工計画立案）の経験がある方 ・BIM等のデジタルツール活用経験がある方

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 技術の極みを、湯布院から発信する 【どんな会社？】 当社は、 測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントの3つの柱を持つ総合建設コンサルタント企業です。 これまで地域のインフラ整備に携わりながら、 測量・調査・計画・点検診断・維持管理など、社会インフラに関わる幅広いサービスを提供しています。 「正確・迅速・研鑽（けんさん）」を経営理念に掲げ、 地域の未来づくりに貢献する企業として、確かな技術と信頼を積み重ねています。 ■ 建設コンサルタント 河川・砂防、海岸、道路、橋梁、トンネルなどの社会資本整備に関わる調査・設計・解析・維持管理を行い

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 現場のプロから、地域の設計者へ。 【どんな会社？】 当社は、 測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントの3つの柱を持つ総合建設コンサルタント企業です。 これまで地域のインフラ整備に携わりながら、 測量・調査・計画・点検診断・維持管理など、社会インフラに関わる幅広いサービスを提供しています。 「正確・迅速・研鑽（けんさん）」を経営理念に掲げ、 地域の未来づくりに貢献する企業として、確かな技術と信頼を積み重ねています。 ■ 建設コンサルタント 河川・砂防、海岸、道路、橋梁、トンネルなどの社会資本整備に関わる調査・設計・解析・維持管理を行い

仕事内容日特建設株式会社 【プライム市場】 日本の国土を支える土木施工管理／土日祝休／地域限定採用あり 【求人要約】 【特殊土木】環境防災・社会基盤を支える施工管理 【東証プライム上場】防災・国土強靭化に貢献 【福利厚生】年休121日、住宅手当、育休制度あり 「見えないところにこそ、私たちのプライドがある。」 あなたの経験を活かし、日本を一緒に守りませんか？ ……………… 【世界遺産、インフラも支える特殊技術】 ……………… 当社の事業領域は「特殊土木」。自然斜面で発生する地すべりなどの土砂災害対策工事をはじめ、軟弱な地盤を改良する工事などを専門に手がけています。世界遺産である京都・清水寺

仕事内容○山林等現地での立木の伐採・搬出または、森林整備（植林、下刈 、枝打、間伐）の現場作業です。 ＊搬出作業については主に重機（高性能林業機械）を使用して行い ます。 ＊作業は経験者が指導しながら一緒に行い、林業に関する研修もあ りますので、未経験者でも就業可能です。 ＊業務で、普通自動車（マニュアル）を運転することがあります。 ＊作業に必要な資格取得も可能です。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◎森林関連事業における補助金申請・実績報告等の事務業務 （主に森林経営計画や人材育成関連制度を扱います） ※主に社内でのデスクワークで、森林の作業現場ではありません。 ・データ入力、書類整理、ファイリング ・官公庁、関係機関との連絡調整及び各種申請・届出、報告書作成 ・電話、来客対応、外出用務あり（マイカー使用） ＊仕訳程度の経理の知識が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等（九州・沖縄の８県）に おいて、林野庁が所管する各種施策に関する行政事務を担当してい ただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与・福利厚生、経理、国有財産等 の内部管理業務などに従事していただきます。 ＊採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当とし て任用され、本人の希望、経験、スキル等を踏まえ、人事異動によ り内部管理業務以外の業務に従事していただくこともあります。 ＊採用予定時期：令和９年４月１日（要相談可） ＊変更範囲（行政事務全般）

仕事内容森林作業 ・山林現地での立木の伐採、枝払、搬出 ・草刈り 変更範囲：業務内容変更なし ☆★応募には安定所の紹介状が必要です★☆

仕事内容森林整備に関する業務 ・森林の調査（大きさ、本数）および簡易測量 ・現場の管理（写真撮影、図面作成） ・書類作成（調査結果集計、写真整理など） ★★応募書類には安定所の紹介状が必要です★★

仕事内容＊森林組合が行う事業の各業務を行って頂きます。 ・山林の調査、測量、現場管理業務（軽トラ車を使用） ・素材生産の管理、販売管理 ・各種申請（書類作成、写真管理、申請手続） ※現場は主に球磨郡多良木町内の山林です。 ※体力が必要です。 ※パソコンでの手続きや申請も行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容林業作業業務全般、 高性能林業機械による木材生産、 運搬業務等に従事 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容・伐採、植林、下刈、除伐、枝打、間伐等（主に町内の山林） 現場までは組合の車で移動できます（２～３人乗り合わせ） 制服、地下足袋、ヘルメット、チェンソー、刈払機、 替刃など支給します。 ※林業の経験ない方も丁寧に指導します。 ※林業機械の免許・資格は入組合後に取得できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容山林での木材の搬出業務です。主な内容としましては、立木の伐倒 、高性能林業機械のオペレーター等です。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【※職場見学可】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容森林整備業務（間伐、下刈、木材搬出、運搬等） ＊主にチェンソー又は下刈機を使用します。 （使用する機械については、組合からの貸与もあり）。 ＊チェンソー、草刈機の講習がありますので、使用経験のない方 の応募も可能です。 ＊搬出等で車の運転（ＭＴ）をする場合があります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・球磨村管内の山林で、重機やチェンソーで木を伐採、搬出し、丸 太を生産する仕事です。 ・経験者優遇、初心者の場合は県の研修制度があり、そこで林業関 連の資格取得も可能です。 ・主に３名～５名の班で作業します。 ・ヘルメット、防護服等は、モンベル商品を支給（年１回程度） ※トライアル雇用併用求人（Ｒ８．８．１９受理、 トライアル期間３ヶ月、日額８，０００円。） ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。・

仕事内容福岡県内の自社林及び弊社管理山林において、苗木植栽、下刈り・ つる切りなどの造林・育林作業を、協力会社へ委託する場合に現場 代理人として、活躍して頂きます。 また、森林調査業務や、作業道の設計業務などを、プランナーと共 に実施して頂きます。自然と向き合い、地域の森林資源を次世代に つなげる意義ある仕事です。 弊社は、管理面積の拡大に伴い造林班を立ち上げる予定です。 その造林班の中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。 作業のリーダーとして現場を支えるだけでなく、将来的には班の運 営や若手の育成も担っていただく『班長候補』としての採用です。 地域林業の担い手として、意欲ある方のご応募をお