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ケアプラン作成 - 広島県尾道市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

グループホームでのケアマネージャー

株式会社トッツ

  • 尾道市 平原 / 尾道駅 徒歩21分

  • 時給1,040円

  • アルバイト・パート

  • 大量募集
  • 男性活躍中
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 長期

勤務時間◇月単位の変形労働時間制 《日勤帯》 (1)8:30~17:30 (2)8:30~17:30分の間で4h~ 就業時間については別途相談可 月平均時間外:なし 36協定における特別条項:なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社トッツ 募集要項 【世羅町大字本郷】グループホーム/深夜勤務なし/残業なし/正社員登用あり/昇給あり 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,040円~ 【時給】1,040円 ーその他ー ・通勤手当(上限なし/月) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・毎月25日締め/翌月25日払い 【勤務地】 広島県尾道市平原3-1-15 募集情報 あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 《グループホーム ふぁみりぃ》 利用者様への生活援助、健康管理、 看護・介護業務全般等を幅広く行う 小規模多機能型グループホームで

かんたん応募株式会社トッツ

ケアマネジャー/日勤のみ/グループホーム/社会保障完備

グループホーム 彩りの家(株式会社 コラボケア)

  • 尾道市 因島中庄町

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • マネージャー採用
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 土日休み
  • 週1日からOK
  • 未経験OK
  • 地域密着
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • スキルアップ
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 夜勤なし
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 完全週休2日制

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00の内3時間以上(休憩0分) 週所定労働日数1日以上

仕事内容株式会社コラボケアがあなたを待っています!ケアマネージャーとして、地域に根ざした『グループホーム 彩りの家』で活躍しませんか? 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限なし) ≪賞与≫ 年2回合計0〜100,000円 《資格》 資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 須波駅から9.4km 尾道駅から9.5km 糸崎駅から

みんなの介護求人

介護支援専門員(ケアマネージャー)/日勤・夜勤両方/グループホーム「ふぁみりぃ世羅西」

株式会社 トッツ

  • 世羅町 大字小国 / 吉舎駅 車20分

  • 時給1,010円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 正社員登用あり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社

勤務時間①8:30~17:30 ②16:30~10:00 又は8:30~17:30の間の4時間以上 ※休憩時間:60分(②90分)※就業時間が6時間を超えた場合、休憩時間は法定付与となります ※時間外労働時間:なし ※週所定労働日数:週3日~週5日

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇グループホーム「ふぁみりぃ世羅西」にて、ケアプランの作成、給付管理及び相談業務を担当していただきます。介護業務もあります。 【法人メッセージ】 株式会社トッツは、人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、そして夢の持てる地域・社会づくりに貢献するを企業理念に掲げ、ゆったり・のんびり・たのしくをモットーに、地域の生活に根ざしたサービス事業展開しております。「人財」を積極的に登用し、笑顔で働きやすい職場づくりを推進しています。 ご家族を含めた地域住民の皆様方の安心と安らぎを支援させて頂く事により、居心地の良い地域社会の創造に誠心誠意努めます。 待遇 【給与補足】 〇基本給(

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