ケアマネジャー - 広島県尾道市 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者の未来を支える！向島ケアハウスでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜264,000円 ≪基本給≫ 256,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,500円 変動勤務手当:500〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分10,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 原付以上（通勤用） 土日出勤可能

仕事内容＜尾道市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 帳票作成はパソコン入力となります。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター尾道（福山支店） 給与： 月給：270,850円～310

勤務時間09：00～16：00（休憩60分） ※週2日～3日

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ※在宅で生活されているご利用者さまのマネジメント業務を行います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月末 その他諸手当 子ども手当：10～18歳の子1人につき15円／時間 資格手当（主任）：30円／時間 待遇・福利厚生 制服貸与、研修制

勤務時間09：00～16：00（休憩60分） ※週2日～3日

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ※在宅で生活されているご利用者さまのマネジメント業務を行います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務 等 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月末 就業形態 日勤のみ その他諸手当 子ども手当：10～18歳の子1人につき15円／時間 資格手当（主任）：30円／時間 待遇・福利厚生 制服貸与、研修制度あり 保険 労災保険 休日 完全週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 記録方法 PC・タブレット記

仕事内容【タイトル】 サンキ・ウエルビィ介護センター尾道【居宅】 【仕事内容】 サンキ・ウエルビィ介護センター尾道【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） サンキ・ウエルビィ介護センター尾道【居宅】における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員） 業務内容の特徴 サンキ・ウエルビィ介護センター尾道【居宅】における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような特徴があります。 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族のサポート状況などを総合的に評価し、最適

仕事内容広島県尾道市に位置する小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪基本給≫ 190,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 加給手当:10,000〜50,000円 役職手当:20,000〜50,000円 ステージ手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 198356~210732円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 広島県尾道市因島中庄町1030-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容○特別養護老人ホーム浦崎寮（尾道市浦崎町３５９４）にて 利用者の相談業務、ケアプラン作成業務 他 ＊パート勤務もご相談下さい。 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して、紹介を受けて ください。 変更範囲：なし

仕事内容・要介護者本人や家族の希望に応じたケアプランの作成 ・要介護、要支援認定の申請代行。 ・介護保険で受けられる居宅サービス等の紹介や各種サービスの 調整 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受け、 面接時には紹介状および応募書類を持参してください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者やその家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・介護予防ケアマネジメント 【変更範囲：変更無し】 ※事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）及び紹介状を所在地に郵送 してください。後日、面接日等について連絡いたします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・要介護本人や家族の希望に応じたケアプラン作成 ・要介護、要支援認定の申請代行 ・介護保険で受けられる居宅サービス等の紹介や各種サービスの調整 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：17,000円／月 資格手当：20,000円／月 主任ケアマネ手当：10,000円／月 その他諸手当 給食手当 住宅手当 （特定）処遇改善手当：概ね10,000円／月 ※入社後4ヶ月目の給与より支給 管理者手当：10,000円／