ケアマネジャー - 広島県尾道市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇居宅介護事業所のケアマネージャーまたは、 地域密着（グループホームまたは小規模多機能型居宅介護）施設 での計画作成担当者。 【変更範囲：変更無し】 ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状お よび履歴書（写真貼付）・筆記用具を持参してください。

仕事内容尾道市障害者サポートセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・訪問や来所、電話対応などによる障害児者の相談対応 ・福祉サービスの利用調整 ・地域自立支援協議会の準備 ・会議参加 など こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：15,000円／月 処遇改善手当：21,500円／月 処遇改善調整手当：5,000円／月 その他諸手当 通勤手当 住宅手当 扶養手当 別途支給 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、

仕事内容居宅、特養いずれかのケアマネ業務 ＜業務内容＞ ケアプランの作成 認定調査 相談業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・相談業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・給付管理 など こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：15,000円／月 資格手当：10,000円／月 特定処遇改善手当：25,500円／月 その他諸手当 通勤手当 住宅手当 扶養手当 等別途支給 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）／退職金共済、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用

仕事内容・介護保険制度利用者に対して相談援助 ・サービス利用のための計画書作成 ＊変更範囲：変更なし ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状・ 履歴書（写真貼付）および介護支援専門員資格者証を持参してく ださい。

仕事内容ケアマネージャー業務 ケアプラン作成 アセスメント モニタリング 介護サービス事業所との予定表、実績表などの受け渡し 介護報酬請求 【変更範囲：変更なし】 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受けて、 面接時には紹介状を持参してください。

仕事内容ケアマネージャー業務 ケアプラン作成 アセスメント モニタリング 介護サービス事業所との予定表、実績表などの受け渡し 介護報酬請求 【変更範囲：変更なし】 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受けて、 面接時には紹介状を持参してください。

仕事内容■会社名 広島県尾道市門田町の障害者サポートセンター ■メインキャッチ 障害者サポートセンターの介護支援専門員/(尾道市)尾道市障害者サポートセンター勤務のケアマネージャー求人!経験不問!年間賞与実績4.2ヶ月分! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 尾道さつき会は高齢者福祉施設・児童福祉施設・障がい者福祉施設・福祉専門学校などの37施設を運営する法人です。 福利厚生やしっかりとした教育体制が整っているのも魅力の一つです。 今回は障害者サポートセンターでの介護支援専門員の募集です。ご経験がない方からのご応募も可能です。明るい対応のできる前向きな方を求めています。 少しでもご興味のある方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198356~210732円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 広島県尾道市因島三庄町3404-21 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)尾道バス三原駅より高速船にて因島着。バス便にて神田バス停下車 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【土日祝休み・年休125日】各自にノートPC・スマホ貸与、子育てや介護との両立もしっかり応援する和やかな職場です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜280,000円 【勤務時間】 （１）08:30 〜 17:30（休憩60分） （２）09:00 〜 16:00（休憩60分） ご家庭の都合に合わせた「短時間正社員制度」や、週3

仕事内容ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントやケ アプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行いま す。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群 です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等