まつ毛エクステ - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容土日祝のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 最期まで自分らしく生活するためのお手伝い！直行直帰可！多様な働き方が可能◎訪問介護で自分らしく働きませんか？ 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※外出時の移動手段:社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 【サービス・職種の魅力】 ライフスタイルに合わせ、土日祝に効率よく働きたい方におすすめです。訪問介護未経験・資格とりたて

仕事内容≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整

勤務時間(1)07:00～21:00の間の7時間以上(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いて

仕事内容【離職率5%】平均年収400万☆ 月8日休み・土日祝希望休可♪ 働きやすい職場◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◇アイラッシュ施術とカウンセリングを中心としたサロン内業務全般 （シングル・ボリュームラッシュ（3Ｄ）・まつ毛パーマetc‥） グルーは安全な国内産のみを使用☆ まずは、笑顔でお客様とのコミュニケーションを楽しむ事から始めてもらって大丈夫です。 技術レベルの統一化と接客の心得ができ次第、お客様の施術に入ってもらいます。 ※ペースに合わせて練習にもとことん付き合うので、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。 ※Koco. hair's roomはまつ毛パーマ

仕事内容平日のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 在宅生活に欠かせない大切なお仕事！土日祝休み！多様な働き方が可能◎訪問介護で自分らしく働きませんか？ 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※外出時の移動手段:社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 【サービス・職種の魅力】 平日に働いて、土日祝のプライベートを充実させたい方におすすめです。訪問介護未経験・資格とりたての方でも安

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【板橋区氷川町】ツクイ板橋(訪問介護)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【訪問介護 管理者候補 仕事内容】 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜お仕細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例(直行直帰の場合)※事業所により異な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 丁寧なマンツーマン指導で安心！オンラインで学べる「Ｅケアラボ」を活用して不安なく長く続けられます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・車・バイク通勤OK ・有給休暇あり ・昇給あり ・資格取得支援制度

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/管理者候補求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【訪問介護の管理者候補】主なお仕事:ホームヘルパーの業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時訪問介護業務など 【サービス・職種の魅力】 お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。様々な関係機関や地域

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【板橋区氷川町】ツクイ板橋(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助

勤務時間(1)07:00～21:00の間の7時間以上(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※実働8時間 ※月間労働87時間以上の勤務 ※外出時の移動手段:社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)07:00～20:00の間の4時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※6時間以上で休憩60分あり ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務

勤務時間(1)08:00～18:30(休憩60分) (2)08:30～13:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマホ貸与あり！様々なスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【サービス・職種の魅力】 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【サービス・職種の魅力】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/お休み調整可/年間休日116日。ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ◇訪問エリア:板橋区・北区(数名)・豊島区(現在無し) ※自転車のみの訪問も相談可能 求人ID 816621

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日