まつ毛エクステ - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

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ホームヘルパー/訪問介護/研修制度充実/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 板橋区 氷川町 / 板橋区役所前駅 徒歩約3分

  • 月給26万円〜31.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+2万円!年収24万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※外出時の移動手段:社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 【サービス・職種の魅力】 お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意

介護職員/デイサービス/夜勤なし・日勤のみ/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 板橋区 四葉 / 新高島平駅 徒歩約13分

  • 月給24.4万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 丁寧なマンツーマン指導で安心!オンラインで学べる「Eケアラボ」を活用して不安なく長く続けられます! 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。日中帯の勤

主任ケアマネジャー/居宅介護支援/研修制度充実/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 板橋区 氷川町 / 板橋区役所前駅 徒歩約3分

  • 月給27.7万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+2万円!年収24万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート!ケアマネジ

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