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仕事内容ダイキン工業 株式会社 【大阪/滋賀】空調用インバータの回路・基板設計/技術開発◇高度な開発に挑戦したい方へ/空調世界トップ 【仕事内容】 【大阪/滋賀】空調用インバータの回路・基板設計/技術開発◇高度な開発に挑戦したい方へ/空調世界トップ 【具体的な仕事内容】 【空調世界トップメーカーにて、内製で研究・開発を行うインバーターに携わっていただきます】 ■担当業務 ◇家庭用ルームエアコンからビル用エアコン（モータ出力数ｋWから数十ｋW)、大規模工場で使用されるアプライド空調圧縮機（モータ出力数百ｋW）向けの永久磁石モータや誘導機を駆動させるインバータのハード及び基板設計開発(方式検討、評

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【滋賀】生産技術＜プリント基板の実装工法開発＞●空調業界世界トップ/空調部品内製企業 【仕事内容】 【滋賀】生産技術＜プリント基板の実装工法開発＞●空調業界世界トップ/空調部品内製企業 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板の生産技術を担当して頂きます。 ・実装先端技術のリサーチ、開発テーマの企画立案、研究開発の推進 ・開発技術の事業化、プリント基板生産ラインの革新、生産設備の開発・導入など 新技術の開発～モノづくり側までの幅広い活躍分野があります。 ご経験に応じて、得意分野を担当して頂きます。 ＜詳細＞ 〇実装技

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【滋賀/大阪】空調用モータ設計・開発●内製開発／空調グローバルトップメーカー 【仕事内容】 【滋賀/大阪】空調用モータ設計・開発●内製開発／空調グローバルトップメーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 空調機用モータ（電動機）の中でも、電力使用量が大きい、圧縮機モータおよびファンモータの一連の研究開発、設計、材料評価業務の推進役を担当頂きます。 昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の需要が拡大していると共に、高性能化・省資源化も求めれており、動力源であるモータの開発が急務です。 (【変更の範囲：会社の定め

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【大阪／滋賀】生産設備開発＜機械設計者・電気制御双方募集＞◆世界トップ企業でキャリアアップ 【仕事内容】 【大阪／滋賀】生産設備開発＜機械設計者・電気制御双方募集＞◆世界トップ企業でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 空調機製品および部品の生産設備開発を担当頂きます。自動省力化機械、自動搬送設備、自動検査装置、内製加工機開発など、工場の効率化や、商品の差別化に係る生産設備の設計業務を行っていただきます。 ＜職務詳細＞ ◇機械設備設計者の方は、 （1）商品設計者との自動化、コストダウンのためのコンカレント設計業務 （2）設備構想→組立図設計→部品図設

仕事内容ニチコン草津株式会社 【滋賀/草津】生産管理 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業 【仕事内容】 【滋賀/草津】生産管理 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 生産管理業務をお任せ致します。詳細は下記となります。 ・製造現場・営業との打ち合わせ ・生産計画の立案、製造指示 ・出荷管理(在庫・外注・納期・進捗管理) ・生産管理システムの改善・改良等 ※同工場では、同社主力製品フィルムコンデンサを扱っております。EV・HV自動車向けに需要が大幅に伸びている製品です。 ■組織風土：中途採用

仕事内容ニチコン草津株式会社 【滋賀/草津】製品開発 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業 【仕事内容】 【滋賀/草津】製品開発 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： フィルムコンデンサ、加速器用電源装置（医療用、研究用等）、産業機器用電源装置、公共・産業用蓄電システム、その他特殊電源の開発・製造 の設計・開発・改良等 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とN

仕事内容ニチコン草津株式会社 【滋賀/草津】機構設計 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業 【仕事内容】 【滋賀/草津】機構設計 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ３次元CADによる筺体等の設計、解析、実機試験等をお任せ致します。 ※同工場では、同社主力製品フィルムコンデンサを扱っております。EV・HV自動車向けに需要が大幅に伸びている製品です。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事