教員免許 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新規OPEN予定！放課後等デイサービススタッフ募集 旭川市・豊岡地区にて新規開設予定の放課後等デイサービスの支援スタッフを募集しております。 オープニングスタッフとして、利用されるお子様と一緒にいろいろな体験活動や制作活動を通して楽しくお仕事をしてみませんか？ 弊社では、お子様はもちろんですが、支援に携わる職員同士も、チームワークや一体感を大切にしていきたいと考えています。 個人に業務負担が極端に偏ってしまったり、一人だけの意見で全てが決まっていくような形ではなく、風通しよく自由な発想で『子どもたちのため』に仕事をできる職場を目指しています。 そのため採用においては、経験

仕事内容■お仕事内容 ★選考評価によって「正社員」か「契約社員」か決定されます。 ★賞与年2回！ ★年間休日120日！ ★基本(土)日祝休み！ ★長期休暇取得可！ ★夢挑戦手当月4万円支給！ ※正職員のみ ※教職員ひとりひとりの夢と挑戦を応援するための手当 （例：マイホーム取得、学び直し、キャリアアップ、推し活、海外旅行など） 【仕事内容】 ・教科指導 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談や保護者会開催 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・総務業務やHP更新といった運営業務 学校法人創志学園が運営する通信制高校にて教員として勤務 民間法人運営のため膨大な時

仕事内容児童デイサービス事業所において、児発管が作成した個別支援計画 に基づき、児童の療育支援をメインに行っていただきます。 その他、送迎業務などもあります。 ※１日定員 １０名 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊１０：００～１７：３０の間の１日実働５～６時間程度で応相談 （月８１時間前後の就労です） ＊短時間勤務の相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎様々な遊びや活動を考え、障がいのある子どもの自立に向けた療 育支援や送迎スタッフをお願いします。 ＊活動の準備、記録記入、電話応対あり ＊少人数（１日の平均１０名前後）の支援活動です。 （送迎エリアは旭川市内／社用車使用） ◇資格のない方でも大丈夫です（入社後の取得サポートあり） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊週３０ｈ未満の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において児童指導員 （下記療育活動）を担当して頂きます。 ・児童発達支援、放課後等デイサービスで、子供たちの療育に 関わる日々の個別・集団活動の運営、車での送迎などを行い ます。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊送迎範囲は、旭川市内及び近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後児童クラブ支援員募集 子ども達に遊びや学びを通じて、色々な経験をさせてあげるお仕事です。 ・児童の育成支援 外・内遊び・集団遊び・学習等を通じて 子どもたちに色々な経験をさせてあげるお仕事です。 勤務は旭川市内の放課後児童クラブです。 【未経験者でもOK！】 ★未経験でも優しく丁寧にイチから教えます！ 一緒にお仕事を覚えていきましょう♪ 【お休みについて♪】 働きやすさが自慢のシダックス！ スタッフそれぞれの都合に合わせて、 シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 入社後、有給休暇もあります。 遠慮なく相談してくださいね。 【勤務地について♪】 遠慮なくご相談下さい！ 旭

仕事内容■児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて支援業務全般 ※利用対象児童：３～１８歳 ※対応スタッフ：４～５名 ・学校やご家庭への送迎業務（旭川市内） ※送迎車両は社用車。マイカーを使用することはありません。 ◆軽度の発達障害やグレーゾーン（未診断）の子どもたちの発達を 支援し、個別の支援計画にそって、責任者の指示のもと療育指導を 行います。自然体験・アウトドアや、遊びを取り入れることで、自 然に集団意識を高めたり、協調性や自立心を養うことのできるよう 子どもたちに無理を強いない支援をプランニング・実施します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間13:00~18:00 09:30~17:30 13:30~18:30 09:30 ～ 18:30 の間 5時間以上

仕事内容発達支援スタッフ/時給最大1400円/未経験・無資格でもOK/短時間勤務もご相談ください/派遣 発達支援スタッフ/時給最大1400円/未経験・無資格でもOK/短時間勤務もご相談ください/派遣 お仕事内容 「多機能型事業所きずな」では 発達に特性を持つお子さま（小学生中心）への療育支援を行っています。 児童指導員として、以下の業務を担当していただきます： ・日常生活支援、個別・集団活動支援 ・制作活動・レクリエーションの企画・実施 ・利用児の送迎（社用車） ・支援計画に基づく支援と記録・連絡調整 ・保護者対応や発達支援に関する相談対応 等 勤務時間 9

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ８時００分～１８時４５分 上記の時間帯で週3～4日程度の短時間勤務から フルタイムパートまで幅広く募集中です。 【休日・休暇】 日陽、祝日 その他 シフトによる お子さんの学校行事などご都合の休みは、優先して取得が可能です。

仕事内容【仕事内容】 放課後、土曜日、長期休業日に小学生が生活する場として、 支援業務全般（児童の支援に関すること、日誌等の記録、その他清掃や雑務）を行っていただきます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,577円～287,726円 【月給】225,577円～287,726円 <内訳> 基本給 160,000円～214,000円 固定残業代 29,577円～37,726円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給

勤務時間13:30～17:30（時間応相談／シフト制） 勤務時間については応相談。

仕事内容新規オープン予定☆研修・資格取得支援あり◎総合体験型放課後デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■主なお仕事内容 ・利用児童の活動やレクリエーション等の見守り・サポート ・送迎業務 ・連絡帳への諸連絡記入 ・配布物の準備や作成 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし 資格: 保育士資格・幼稚園教諭資格・小中高の教員免許、または障害福祉サービスの実務経験2年以上 勤務時間: 13:30～17:30（時間応相談／シフト制） 勤務時間については応相談。 休日・休暇: 週休2日制（日曜、およびその他の曜日で1日、祝日） ※シフト自由・選べる ※

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■児童指導員又は保育士として、児童一人一人の支援計画に沿った 個別・集団活動の支援を行っていただきます。 ＊学校やご家庭への送迎業務（旭川市内のみ）あり 社有車（普通ＡＴ車）又はマイカー持込み（費用会社負担） ※利用児童数 ：各１０名程度 対応スタッフ：１日４～５名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において児童指導員 （下記療育活動）を担当して頂きます。 ・児童発達支援、放課後等デイサービスで、子供たちの療育に 関わる日々の個別・集団活動の運営、車での送迎などを行い ます。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊送迎範囲は、旭川市内及び近郊 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊１０：００～１７：３０の間の１日実働５～６時間程度で応相談 （月８１時間前後の就労です） ＊短時間勤務の相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎様々な遊びや活動を考え、障がいのある子どもの自立に向けた療 育支援や送迎スタッフをお願いします。 ＊活動の準備、記録記入、電話応対あり ＊少人数（１日の平均１０名前後）の支援活動です。 （送迎エリアは旭川市内／社用車使用） ◇資格のない方でも大丈夫です（入社後の取得サポートあり） ◇手話によるコミュニケーションあり（初心者可） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数はご相談に応じます。お気軽にご相談下さい。 ＊（１）休憩なし （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆放課後等デイサービスにおいての業務全般をお願いします。 ○１人一台の調理器具を渡し、調理等をしながらこどもたちの療育 と支援をサポート致します。 ・主としての活動は、スケジュール表に基づいた調理（お菓子やパ ン作り）となります。 隣接している高齢者施設や保育園児との交流や園庭遊びの見守り や宿題や学習等の支援をおこなっていただきます。 ・送迎業務あります（現状永山近郊ですが、市内全域拡張あり） ■令和７年５月にオープンした施設■ 「たいせつクッキングスタジオ２号館」での就労です！ ※スタッフ６名 定員１０名の児童の支援をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【北海道/旭川本部】小中学部教師★大卒以上/上場企業/教員免許不要/月残業20H/未経験歓迎！ ◎勤続年数12年 ◎年間休日115日 ◎月平均残業20時間 ◎有給取得率58.6% ◎長期休暇あり ◎平均年齢37.1歳 ◎産休育休取得率100％ ◎育休復帰率79％ “教育業界だから”を言い訳にしない勤怠管理で、過度な残業や打刻漏れはなし。 有給も取りやすく、塾業界でもしっかり休めます。 結婚・出産・育児などライフステージの変化にも柔軟に対応。 秀英予備校はワークライフバランスを重視し、長く働ける環境が整っています！ ◆仕事内容 小・中学生への集団授業と生徒募集活動を担当。担

勤務時間13：00〜18：00（休憩0分／実働5時間）

仕事内容[勤務先]旭川市神居町神岡242-1 [最寄り駅]函館本線「旭川駅」から車で11分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新 [契約の更新]あり（原則更新） [契約の上限]なし [勤務開始日]即日勤務 ※入社時期はご相談下さい。 [仕事内容]障がい等のある小・中学生の放課後の療育・送迎業務 [仕事内容の変更]なし [資格]普通自動車免許（AT限定可） ＜下記いずれかの資格保持者＞ ◇保育士または教員免許 [求める人物像]年齢不問、未経験者応募OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK [時間]13：00〜18：00（休憩0分／実

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：★４ｈ～短時間ＯＫ ※規定により変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日ＯＫ（応相談）★週休２日制（日曜、他シフト制） ★有給休暇あり ★年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【パート勤務】児童デイサービスの指導員募集！ ・児童デイサービス「りると旭川末広」にて、児発管が作成した 個別支援計画に基づき、児童の療育支援をメインに業務を行って いただきます。 ・送迎業務などもあります。 ※１日定員：１０名 ※未経験の方も先輩スタッフが優しく丁寧にサポート しますのでご安心ください！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて支援業務全般 ※利用対象児童：３～１８歳 ※対応スタッフ：４～５名 ・学校やご家庭への送迎業務（旭川市内） ※送迎車両は社用車。マイカーを使用することはありません。 ◆軽度の発達障害やグレーゾーン（未診断）の子どもたちの発達を 支援し、個別の支援計画にそって、責任者の指示のもと療育指導を 行います。自然体験・アウトドアや、遊びを取り入れることで、自 然に集団意識を高めたり、協調性や自立心を養うことのできるよう 子どもたちに無理を強いない支援をプランニング・実施します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 障がい等のある幼児の療育 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 即日勤務 ※入社時期はご相談下さい。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市神居町神岡242-1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 函館本線「旭川駅」から車で11分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給230,000円 ※お持ちの免許・資格、経験等により賃金考慮致します [諸手当] 交通費規定支給、資格手当、処遇改善手当 [福利厚生] 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 会社負担で団体保険（入院・損害保険）への加入あり 車通勤可