保育士 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談可 ※勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末・年始

仕事内容保育業務全般 定員93名

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容■会社名 京都府宇治市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/京都府宇治市/正社員/月給189900円~196800円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 【療育未経験OK☆年間休日120日☆土曜は半日☆日祝休み】賞与昇給や退職金制度あり！駅徒歩10分の児童発達支援施設です！ ●近鉄京都線「伊勢田駅」より徒歩10分とアクセス良好な立地にある児童発達支援施設です。駐車場を自己確保いただけますとマイカー通勤も可能です療育が未経験の方もエントリー可能☆感覚統合療法、PECS、音楽遊

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給24万円以上！賞与年2回で安定収入♪ ■伊勢田駅から徒歩4分！通勤に便利な好立地◎ ■子どもたちの個性を尊重した療育支援が魅力☆ ■年間休日110日！プライベートも充実できます◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添うお仕事です。私たちは、個性を大切にした療育カリキュラムを通じて、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるようサポートしています。宿題の補助から、楽しい自由遊び、そして個別のプログラムまで、日々の活動を通して「できた！」の喜びを分かち合いましょう♪ 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいに

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：多少の変更可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容[PRポイント] キリス卜教の精神による温かい心のこもった保育を行っています。 [仕事内容] 保育教諭業務全般 [給与] 【正社員】 月給:200,000円〜 ※経験・能力によって決定 昇給:あり 賞与:あり(業績による) 【パート・アルバイト】 時給:200,000円〜 ※経験・能力によって決定

勤務時間週所定労働日数：応相談 14:00～19:00 5時間勤務・休憩なし 時間外ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜8時45分 就業時間に関する特記事項： ＊ （１）（２）シフト制 （１）休憩：６０分 （２）休憩：４８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週１回以上の勤務とし、具体的には別途調整（シフト勤務）

仕事内容【仕事内容】 保育園またはこども園にて、0?5歳までの子どもたちの保育業務をお任せします。 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを行います。 ＜主な業務内容＞ ・登園・降園時の対応（保護者とのコミュニケーション） ・着替えや食事・お昼寝など、生活面のサポート ・年齢や発達段階に応じた遊び・学びの支援 ・行事やイベントの準備・運営 ・連絡帳・簡単な日誌の記録 など ＜ポイント＞ ・経験やブランクがある方も安心の研修制度あり ・ピアノ・製作が苦手でもOK！チームで分担して行います ・持ち帰り業務・残業ほぼなしで、プライベートとの両立も可能 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容脳科学っておもしろい！ 難しいイメージ持たれる方が多いかもしれませんが、全くそんなことはありません！ 「なぜ指先を動かすトレーニングをするの？」などの疑問に 理由を考えて療育に活かすのが脳科学です♪ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給200,000円-300,000円 ［その他制度］ ・通勤手当…規定支給