北海道のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

仕事内容分譲マンションの管理業務全般 ＊マンション常駐の管理員ではありません ＊分譲マンション管理業務の基礎から学べます ＊異業種経験のある方からの応募もお待ちしています ＊入社後、資格取得する事も可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルフロント業務がメイン業務になります。 一部レストラン及びホテル営業の補助業務もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容整備工場のフロント一般業務です。 グループ会社のタクシーの車検・点検・整備・修理・板金塗装 に伴う受付業務などがメインとなりますが一般のお客様の対応 も行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルフロント業務 学生さん、ホテルの接客などの勉強になりますし接客時以外の時間 は勉強も構いません。社会人の方はダブルワークで収入アップ。 親切丁寧に教えます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分又は7時00分〜15時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について応相談。 ＊休憩は勤務時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制、会社カレンダーによる。 ※出勤日数は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■有休が取りやすい職場です。■温泉・サウナ無料 ■賄いあり ■制服貸与 ■未経験の方も歓迎します！■男女問わず歓迎！ ■応募前職場見学可 ■出勤日数は相談可能です。 ○フロント業務全般を行っていただきます。 変更範囲：会社の指示により、他の部署の業務を行っていただく 場合があります。

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で勤務時間相談可 午前のみや午後のみの勤務も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ホテル宿泊者への接客業務全般 ・チェックイン・チェックアウトなどホテルフロントでの 接客業務 ・その他、ホテル館内での接客業務及び不随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容チェックイン・チェックアウト対応、ロビーでのお客様対応、 電話・メールでの問合せ対応、予約受付・手配等のＰＣ入力、 客室管理等宿泊業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜23時15分又は10時00分〜23時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または１０：００～２３：１５の間の実働６～７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容フロントスタッフ業務に従事する ・フロント接客応対、電話応対等 ・備品等小売商品の販売及び注文、在庫管理 ・ソフトクリーム、ビールサーバー、食器類の洗浄、在庫管理等 ＊就業時間（１）（２）または １０：００～２３：１５の間の実働６～７時間シフト制 ＊労働日数、相談に応じます 変更範囲：厨房スタッフ、清掃スタッフ

仕事内容・管理組合運営サポート業務 ・フロント業務 マンション管理業務主任者として業務を行う。 ＰＣ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容チェックイン・チェックアウト、お問い合わせの対応などの お客様対応や予約状況の確認、口コミへの返信などだけでは なく、ゆくゆくは客室・レストラン管理も含めたホテル運営に 関する幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 全国チェーンのホテルで安定した働き方が出来るだけでなく、 ワークライフバランスを考えた働き方、ステップアップを見据えた 働き方が出来ることも強みです。 温かいおもてなしでルートインホテルズのファンを一緒に増やして いってくださる方を募集しています！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は18時00分〜23時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４時間のシフト制 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に売店での接客対応・チェックインの補佐業務を行っていただき ます。 ＊電話対応、ＰＣへの入力業務等 ＊就業時間内で実働４時間のシフト制勤務です （週３０時間未満） ＊公共交通機関が不便な為、マイカー通勤可能な方。 ＊就業時間・日数は相談に応じます ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の契約更新の可能性あり。 ＊正社員登用の途あり（実績あり） ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時15分 就業時間２：13時00分〜18時15分 就業時間３：18時00分〜23時15分又は10時00分〜23時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １２：００～２３：１５ 土曜 １０：００～２０：１５ 日祝 １０：００～１８：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コナミスポーツクラブ札幌における、フロント事務スタッフの募集 です。１日４時間～・週３日～の勤務。副業可・未経験・扶養の範 囲内で働きたい方等大歓迎 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●館内案内業務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの勤務も可。 ＊週２０時間未満に調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休：勤務表によります。 勤務日数については週１日～でも相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■勤務日数は週１日からでも相談可能！（週２０時間未満に調整） ■各種手当あり（精勤・衛生・日曜手当）■履歴書の写真不要 ○ホテルフロント業務全般を行っていただきます。 ・フロント受付・電話応対・会計業務・事務作業 など ＊パソコン使用できる方を希望します！（必須） （ソフトに数字や文字を入力する程度で難しい作業はありません） 変更範囲：変更なし

仕事内容・グループ会社保有車両の修理依頼の受付 ・在庫部品管理 ・売上伝票の作成 ・売上・仕入管理業務 ・整備の工程管 ・各ディーラーと折衝や打ち合わせ ・その他管理業務 ※整備車輛はグループ会社の車両（トラック）が主です。 自動車ディーラー勤務経験者歓迎 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容■男女問わず未経験の方も歓迎します！ ■特典：ホテル内温泉、利用無料 ◎ホテルでのフロント業務全般に従事していただきます。 ・電話応対、来客応対。 ・受付業務（パソコン入力あり） ・その他フロントに係る業務全般・・・・・などです。 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容フロント関連業務。チェックイン・チェックアウト業務、フロント ベル業務、売店業務等を行っていただきます。 ＊マイカー通勤できる方尚可（公共交通機関が不便なため） ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の契約更新の可能性あり。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◆工事現場などで使用する建設機械をレンタルする事業所にて フロント業務に従事していただきます ・メイン業務はお客様への接客対応、オーダー受発注業務 ・電話応対、来客者対応 ・レンタル品注文受付などの窓口業務 ・営業アシスタント（書類作成などの補助業務） ＊社有車使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容チェックイン・チェックアウト、お問い合わせの対応などの お客様対応や予約状況の確認、口コミへの返信などだけでは なく、ゆくゆくは客室・レストラン管理も含めたホテル運営に 関する幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 全国チェーンのホテルで安定した働き方が出来るだけでなく、 ワークライフバランスを考えた働き方、ステップアップを見据えた 働き方が出来ることも強みです。 温かいおもてなしでルートインホテルズのファンを一緒に増やして いってくださる方を募集しています！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容自動車販売・整備修理他、受付・接客業務全般を担当します。 ＊来店客接客・電話受付など ＊パソコン使用による整備受付から売上までの業務 ＊その他、事務業務もあります。 ＊来店客への取扱い商品の提案・販売 ◎新入社員は、研修制度あります。 ○会社の概要および情報はホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・チェックイン、チェックアウト、キャッシャー業務の他、館内の ご案内、観光案内を含む、ゲストサービス業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務