奈良県の社会保険労務士の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ９：００～１８：００の間、４～５時間のご勤務を想定しております。

仕事内容・助成金申請書類の作成 ・行政に提出する申請書類の作成や進捗管理、顧問先の対応 ・助成金に関して行政への問い合わせ ・主にチャットツールやメール、電話にて顧問先の問い合わせに 対応します。 ☆内勤業務のみです ☆新規顧問先の開拓はありません。 ☆フルリモート、在宅での勤務です。（全国からの応募歓迎）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は６時間から７時間程度 基本的に残業はありません。 社会保険加入もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（お盆）、年末年始休暇あり。

仕事内容・顧客企業の労働保険、社会保険の手続き及び給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります。） ・社会保険労務士業務補助全般 ・一般事務全般（電話対応、在庫管理、お茶出し等） ※行政書士業務に携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算などからスタートし 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類など徐々に業務の幅を広 げていっていただきます。 業務内容については順番にレクチャーしていきますが、自学自習 が必要にはなります。その分、健康保険・年金・雇用保険・労災 保険等の専門的な知識が身に付きます。 変更範囲：なし

仕事内容社会保険、労働保険、雇用保険手続き業務。 ・給与計算 ・労働保険料年度更新 ・社会保険算定基礎 ・労務に関する相談 ・助成金申請 ・社会保険調査対応等 【変更範囲：変更なし】 ≪急 募≫

仕事内容・社会保険手続業務 ・給与計算事務 ・パソコンによる書類作成及び書類整理 ・電話来客対応及び湯茶接客など ・その他事務所内業務全般 【求めるＰＣスキル】 ・インターネット閲覧・検索、メール送受信（ファイル添付含む） ・タイピング、文章入力（タッチタイピングができると尚良し） ・ファイル・フォルダーの操作・管理 ・ワードで書類作成が、エクセルで文字や数値などの入力ができる ＊雇用開始日については相談に応じますのでご相談ください。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 平日9時から17時(実働7時間)※12時から13時お昼休憩 週4日以上、1日5時間～7時間勤務可能な方。 10時から出勤や16時に退社などOKです♪お気軽にご相談ください！

仕事内容『社会保険労務士』の事務所でのお仕事です。 ・給与計算、明細作成 ・労働社会保険手続き ・就業規則の作成 ・助成金の申請 ・電話対応 など お客様の元へ訪問することはありません。 『労務士事務所』となると少しお堅いお仕事たと思われがちですが そんなことは全然ありません★ 和やかな雰囲気でスタッフみんな楽しくお仕事をしています。 より働きやすい環境を作る為、些細な意見も取り入れ改善している風通しの良い職場です♪

仕事内容・顧客企業の労働・社会保険手続き・給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります） ・その他社労士業務全般における各種書類作成補助 ・労務相談等の対応 ・一般事務全般 ・顧客訪問、各関係機関への手続及び届出対応あり（社用車使用） ※行政書士業務にも携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算等からスタートし、 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類や顧客訪問・役所回り等の 外出もして頂く等、業務の幅を広げていって頂きます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週に１日の勤務。勤務日については前月に相談して決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他※年末年始のお休み １２／２９から１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市役所保険医療課で、年金業務に携わっていただきます。 障害基礎年金・国民年金に関する事務です。主に窓口対応、パソコ ン処理業務になります。 ・窓口、電話での障害基礎年金の相談・申請受付 ・国民年金に関する相談・申請受付 ・パソコンによるデータ入力等 「変更範囲：変更なし」 ※社会保険労務士資格を持っておられることが応募の必須条件とな ります。（全国社会保険労務士会連合会への登録・未登録は問いま せん。資格を持っておられることが条件です。） ※日給制です。週１日（月曜日から金曜日の間）、月４日勤務で、 副業として勤務可能です。出勤日は前月に相談して決めます。 ※必要な経験・知識・技能などあれば尚

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本的な実働時間は１日５時間ですが、午前のみ、午後のみなど 求職者の方の相談に応じます。（上記時間は一例です。） ＊入社１年程度経過すれば、在宅勤務にも対応いたします。 ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日の勤務の場合は、求職者の方の希望を尊重して、 月曜日から金曜日の中で週１回の休日を自由に決定できます。

仕事内容労働時間、勤務日数について融通の利く求人ですので、 子育て中の方なども安心してご応募ください。 また、月に１回、今後のキャリアや仕事と家事・育児との 両立について個人面談を行い、要望をお聞きしています。 ■具体的な仕事内容 変更範囲：変更なし ＊専用システム（主に台帳・セルズ給与）を使用して、 関与先企業の労働・社会保険に関わる事務手続き、 給与計算業務を主にを担当していただきます。 ＊各種資料作成、データ入力 ＊電話対応、来客対応、事務所内清掃 ＊近隣の各役所などへの各種書類提出（徒歩圏内） ☆事務所の雰囲気も感じて頂きたいので、ＨＰもぜひご覧下さい！

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）～（３）は一例です。 就業時間については４時間～６時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日間）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◇社会保険・労働保険関係の書類の作成 ・コンピュータによる給与計算業務（補助） ・労働保険手続等に関する事務処理（補助） ・事業所様への書類のお届け（軽四社用車を使用） ※給与及び保険関連業務の経験者は採用、賃金面で優遇致します。 ※未経験の方は丁寧に指導いたしますので応募歓迎致します。 ※６０歳以上の方も活躍されています。 ※仕事と子育てが両立できる求人です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～17:30/10:00～16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会保険労務士事務所での事務のお仕事】≪お仕事内容≫・社会保険手続き、給与計算サポート・書類作成、データ入力、書類整理・電話・来客対応、湯茶接客・その他、事務所内の事務全般≪おすすめポイント♪≫＊給与計算、社会保険関連に少しでも関わった事があればOK！＊丁寧な指導ありで安心長期で働きやすい環境勤務時間の調整も相談OK♪

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容介護・福祉事業を展開する会社の本社にて、 人事・労務業務を中心にご担当いただくスタッフを募集します。 現在、事業拡大と組織体制の強化を進めており、本社管理部門の増員募集です。 人事・労務の実務経験を活かしながら、会社の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 主な業務内容 ・労務管理 ・人事業務 ・その他本社業務 ・管理業務 など このような方を歓迎します ・人事・労務の実務経験をお持ちの方 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・責任感を持ち、自ら考えて行動できる方 ・会社の成長とともに、自身も成長したい方 社会保険労務士の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。

勤務時間10:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【高時給1500円】近鉄奈良駅前☆長期○残業なし☆彡朝ゆっくり 社員の方も物腰が柔らかい方ばっかり!ウレシイ↑☆高時給1500円☆彡社労士事務所でのお仕事!給与計算・社会保険手続きの経験活かせる☆少人数×アットホームで和やかな職場★質問などもしやすい雰囲気です◎駅チカ徒歩1分!時短勤務の相談可能◎お気軽にお問い合わせください！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:30 実働時間：6時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：時短勤務相

勤務時間10：00～17：30（実働06：30、休憩01：00） 残業なし♪発生しても月5時間以下 時短勤務相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【安定×長期】経験いかせる☆人事事務のオシゴト◎時短相談OK！ ●給与計算 ●社会保険手続きのサポート ●書類作成、データ入力 ●電話・来客対応、お茶出し ●庶務 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら9月や10月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 ＼社労士事務所でのお仕事給与計算・社会保険手続きの経験

仕事内容タイトル: 廃棄物収集運搬ドライバー 勤務先名: 太陽企業株式会社 職種: 廃棄物収集運搬ドライバー 仕事内容: －仕事内容－ 【定期回収】 主に家庭用ゴミをパッカー車で収集、運搬する作業です。 時々、産業廃棄物の収集運搬の作業もあります。 ペアで作業していただくので、一人で心配…と思われる方でも安心です。 経験豊富なスタッフがあなたの上達をサポートします。 少しでも分からないことがあれば、すぐに確認できるので安心してください！ ※３ｔトラックやミッション車の乗り方も先輩が丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ ※もっと稼ぎたいと思う方は、個別に相談させていただきます。 【廃

仕事内容○総務人事関連の事務業務 ・社労士さんへのデータ提出などの連携 └勤怠管理や給与計算データの作成（給与計算は外部委託） └勤怠データの集約・確認、入退者の管理手続き、各種保険手続き ・法改正対応 ・助成金申請 ・各種契約書の確認・管理 ・新規勤怠システムの検討・導入 ・採用業務のサポート、など 【補足情報】 ・独自の勤怠システム開発中 └自社に応じたものを外部へ委託して開発しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。 現在、法人本部には経験豊富な事務局長が在籍しています。 役職をすぐに引継ぐのではなく、時間をかけて法人運営を学び 次の世代を担う人材を育てていきたいと考えています。 【業務内容】 ・法人事業の運営管理・取引先等との各種契約書に関する対応 ・個人情報保護関連業務・社内規程の整備 ・労務関連業務（労働基準法等） ・労務管理業務（勤怠、入退職、各種保険、労務障害） ・安衛法等労働環境向上・コンプライアンス業務 ・理事会事務局の運営・議事録作成 ・その他法人法務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦