医療ソーシャルワーカー - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~251300円 【住所】 埼玉県深谷市今泉625 【アクセス】 JR八高線(高麗川～高崎)松久 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 深谷市の介護施設。継続的な自立生活を目標に、サポートを行っています。 深谷市に開設した「特定施設エンゼルの丘」。ご自身のできることに応じた自立生活の継続を目標に、サービスを提供しています。 同施設の定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 217326~323772円 【住所】 埼玉県深谷市本田4915-1 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線武川車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【採用担当者に聞きました】 Q1 どのような介護職員さんが勤務していますか？ A1 介護職員は約27名勤務しています。そのうちの1割は男性職員です。平均年齢は40歳前後ですね。中途入職者の割合が多いで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209196~239112円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 埼玉県深谷市人見2028-3 【アクセス】 JR高崎線深谷車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 224800~350000円 【住所】 埼玉県深谷市人見1975 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線武川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日128日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域の総合窓口として活動！ご高齢者の暮らしを守っています 大里広域地域包括支援センター あねとす病院は、地域のご高齢者をサポートしている事業所です。介護・福祉・健康・医療を総合的に案内していま

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 変更無し 【給与】 月収 200000円 【住所】 埼玉県深谷市東方町２丁目６番地３ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアセンターさくら苑ケアマネジャー業務 【給与】 月収 235000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県深谷市東方4294-8シルバーホームさくら苑深谷併設 【アクセス】 JR高崎線籠原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サ高住での看護業務／正看護師/日勤常勤!土日祝休み!母体安定! ■コメント 夜勤なし！土日祝休みなのでWLB充実♪ オンコールも無いため、子育てや家庭との時間もしっかり確保できます！ 病院・医師・ケアチームとの連携を担う専門職◎スキルアップを目指せる環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住での看護業務／正看護師 ■仕事内容 サ高住での看護業務全般 病院・地域との連携業務 ・地域の急性期および緩和ケア病棟への訪問 ・医療ソーシャルワーカー（MSW）や医師との面談 ・紹介患者のスクリーニングや診療情報の収集 ・訪

勤務時間8：30～17：00 ※休憩60分

仕事内容週3～4日の勤務（社保完備）、子育て世代活躍中！ 募集職種: 臨床検査技師 仕事内容: ・検体検査（血液、輸血、尿、尿沈渣、コロナPCR） ・生理機能検査（心電図：5件程度／日） ・身体測定などの健診業務（職員健診、施設健診、企業健診等） ・耳朶採血、鼻咽頭の検体採取 ・その他簡単な事務業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 資格: 臨床検査技師免許 勤務時間: 8：30～17：00 ※休憩60分 休日・休暇: 日曜日・祝日・その他 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（70歳まで） 誕生日ケーキ・クリスマスケーキのプレゼント マイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 193738円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 埼玉県深谷市本田4915-1 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線武川車にて10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホームこころでの介護業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 埼玉県深谷市国済寺477-1 【アクセス】 JR高崎線深谷 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000円 給与その他： 賞与あり（実績と各人の勤務状況により） 交通費支給（20000円／月上限） 【住所】 埼玉県深谷市上野台2991-1 【アクセス】 JR高崎線深谷 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 護療養型老人保健施設アルメリアでの介護業務全般 【給与】 月収 182000~280000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 埼玉県深谷市人見2031 【アクセス】 JR高崎線 / 秩父鉄道秩父本線武川 / 深谷 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【休日制度】 年間休日128日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞ケアミックス病院にて社会福祉士のお仕事です＠深谷市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ・入退院支援業務 ・医療・介護・福祉相談業務 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 ケアミックス病院での社会福祉士業務 ・アクセス良好 ・日勤のみ ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】223,000円- ※大学卒・新卒 1年目 基本給 192,000円 資格手当 8,000円 インフレ手当 11,000円 時間外手当10時間の例。時間外勤務手当は実績に応じ支給します。） ※面接後決定、経験前職等考慮あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 埼玉県深谷市上野台3395-2 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 有給休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 研修制度/通勤手当：10000～10000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①無資格OK！育児と仕事の両立を図りやすい施設です コンパスウォー

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000~500000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 給与その他： ※年齢・経験・能力により給与額を決定 【住所】 埼玉県深谷市小前田1647-1 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線小前田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/慶弔休暇 / 有給休暇/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： 全額支給 手当その他： 全額支給 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容理学療法士募集中！ 当院では、ワークライフバランスを大切にできる環境づくりを心がけています。 募集職種: 理学療法士 仕事内容: あねとす病院（療養病棟154床、地域包括ケア病棟33床） 地域包括ケア病棟・療養病棟の患者様のリハビリテーションを行っていただきます。 地域包括ケア病棟と療養病棟があり様々な治療介入を行うことができます。 ※業務の変更範囲：法人が定める業務 資格: 理学療法士 資格必須 ＊経験2年～ 勤務時間: 8：30～17：00 （休憩60分） 休日・休暇: 4週8休＋祝祭日数 福利厚生: 昇給・賞与 昇給：年1回/4,000円～6,000円(前年度実績) 賞与：年2回/

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県深谷市本田4915-1 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線武川車で10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 どのような介護職員さんが勤務していますか？ A1 介護職員は約27名勤務していま

仕事内容日勤常勤!土日祝休み!母体安定!_ サ高住での看護業務全般 病院・地域との連携業務 ・地域の急性期および緩和ケア病棟への訪問 ・医療ソーシャルワーカー（MSW）や医師との面談 ・紹介患者のスクリーニングや診療情報の収集 ・訪問診療医との情報共有と連携 施設への受け入れ調整 ・患者様・ご家族との療養方針のすり合わせや面談 ・施設見学対応、入居相談の実施 ・疾患・ADL・医療依存度のアセスメント ・必要書類の確認、情報整理、ケア提案 ・施設スタッフとの情報共有と受け入れ準備 社内調整・管理業務 ・連携ルートおよび営業先の管理と更新 ・入居スケジュール調整、チームとの連携 ・営業会議参加、進捗の共

勤務時間8：30～17：00 ※休憩60分 ※相談可能

仕事内容社員登用制度あり。子育て世代活躍中！勤務日数、勤務時間の相談も柔軟に対応します！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【主な仕事内容】 あねとす病院（１８７床）の療養病棟または地域包括ケア病棟における看護業務になります。 ・バイタルサイン測定、服薬管理、褥瘡ケア、点滴等の看護業務 ・医師の診療補助、処置のサポート ・リハビリスタッフや看護助手と連携した多職種チームケア ・看護記録（紙カルテ） ・職員同士が協力し、残業ほぼゼロを実現しています。 ・勤務時間の相談は可能です。 変更の範囲：法人が定める業務 期間の定めあり：１年 契約の更新の可能性あり：経営状況、本人の能力・実績、勤務状

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）08：00～18：00（休憩60分） （3）08：30～17：30（休憩60分） （4）09：00～18：00（休憩60分） （5）08：00～18：00の間の5時間程度（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分あり

仕事内容[仕事内容] ご利用者様の日常生活を支える介護業務を 担当していただきます。身体介助やレクの 企画・実施、他スタッフとの連携を通じて、 安心して過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 具体的には… ◎食事・入浴・排せつの介助 食事の介助や食べこぼしの対応、 入浴時のサポート、排せつ介助など 日常生活に必要な身体介助を行います。 ◎レクリエーションの企画・実施 ご利用者様が楽しめるレクリエーションを 企画し、実施します。季節の行事や 日常の余暇活動の運営を担当します。 ◎他スタッフと連携したケア全般 ケアスタッフや医療・相談員と連携して 日々のケア計画を実行し、情報共有を 行いながら総合的