児童発達支援管理責任者 - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容1日30回褒める！明るく働きやすい職場です!! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務内容】 （放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者） ・児童指導員としての個別療育の実施 ・アセスメントおよび個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との連携業務 ・管理者としての教室運営サポート ・療育スタッフの指導・育成、チームマネジメント 現場にも入りながら、教室全体の支援の質を高めていくポジションです。 リーダーとしてチームをまとめ、子どもたちの成長を支えていただきます。 ★ABA（応用行動分析）を軸とした療育 スタッフはABA理論

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ■児童指導員（正社員） 発達障がいや知的障がいのある子どもたちへ、自立支援を行うお仕事です。 学習、遊び、生活訓練といった日常生活で必要な事柄全般をサポートします。 子どもたちが来所する14時までの時間は、教材やレクリエーションの準備を行います。 ＊対象児童：小学1年生～高校3年生 遊びなどを通して楽しみながら療育をしていきます。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 【1日の流れ（平日の場合）】 09:30～ 出社・朝会（1日の流れと重要事項の共有） 10:00～ 掃除 10:30～ 昨日提供した

仕事内容持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可

仕事内容1日30回褒める!明るく働きやすい職場です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別療育の実施 ・個別支援計画の作成およびモニタリング 保護者様への説明・相談対応 ・管理者としての教室運営サポート スタッフの指導・育成、チームマネジメント ・関係機関との連携、チームミーティングへの参加 ※運営する他教室へ異動の可能性あり 資格: ■下記のどちらかを満たす方 ・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修修了者であれば、どの分野の研修受講修了者でも可能です ・サービス管理責任者等基礎研修を受講済み、または受講資格をお持ちの方 ※相談支援業務5年(有資格者の場合は

仕事内容★資格や経験が活かせる◎週休2日制・キャリアアップが目指せる療育施設でのお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務内容】 （放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者） ・児童指導員としての個別療育の実施 ・アセスメントの実施および個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との連携 ・管理者としての教室運営サポート ・療育スタッフの指導・育成・支援方針の統一 現場にも入りながら、チームをまとめるポジションです。 “支援の質”を高める中心的な役割を担っていただきます。 ★ABA（応用行動分析）を軸とした療育 スタッフ全員

仕事内容急募/2026年2月オープン！【サービス管理責任者】 急募/2026年2月オープン！【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日祝休み年休120日以上/ご利用者の「働く力」「生きる力」をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～ 役職手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回、6月：計2か月分※過去実績) ■試用期間

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代も活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障

勤務時間・8:30～17：30 ・10：00～19：00 上記時間内でご相談いただけます！ ※労働時間を6時間超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【児童指導員】叱りゼロ！1日30回以上褒める支援で子ども達の成長にコミットするお仕事です｜保育士・児童指導員・児発管募集｜「資格はある。でも未経験。」そんなあなたを歓迎します。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 1日30回以上、子どもをほめる。 “嬉しさ”をつくる福祉の教室で、あなたの力を活かしませんか？ 【仕事内容（放課後等デイサービス／児童指導員）】 ・学校へのお迎え（ステップワゴン使用） ・発達に特性のある子どもへの個別支援・小集団活動 ・宿題支援、遊びやSSTなどのプログラム実施 ・おやつの提供、生活動作・社会性のサポート ・保護者対応、活動記録の入力（フォーマットあり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし支援の幅が広がる独自の運動療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】230,000円 ～ 330,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 37,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 23,000円～ 処遇改善手当 30,000円～ ※金額は経験等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 30,000円/月 昇給あり(年2回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【深谷市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週置

勤務時間★シフト制★ ※週20時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向けグループホームを展開をしており、事業拡大中となります。困ったことがあれば、自ホームの管理者やエリアマネージャーにご相談いただくことも可能です。エリアによって、エリアマネージャー自身がサビ管出身者の場合もございます♪ ※エリアにより状況が異なる為、詳細

仕事内容完全週休2日◎あなたのキャリアアップを応援！子どもの成長＆スタッフの成長、喜びの大きい仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務内容】 （放課後等デイサービス／管理者・児童発達支援管理責任者） ・教室の運営管理業務全般 ・利用児童の支援記録の作成・管理 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・個別および小集団による療育の実施 ・療育スタッフの指導・育成・支援方針の共有 ・Word、Excelを使用した記録入力 ※事務処理は専任スタッフが中心となって行っているため、管理業務に集中できる環境です。 資格: (1)～(3)いずれも満たす

仕事内容言語聴覚士／児童発達支援 嬉しい入社祝い金 万円 言語聴覚士 賞与年 回 昇給年 回 ほめる支援 316 【言語聴覚士限定】 ２０代～４０代が多数活躍中！資格を活かせる職場 入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 ―・お仕事内容・― 直接支援に加え、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）を行います ―・事業所の特

仕事内容児童発達支援管理責任者候補★完全週休2日★正社員入社で【祝い金3万円】支給！★叱りゼロ！1日30回以上褒める支援で子ども達のできた！を育てる★スキルアップしたい方！みんな和気あいあいとしていて働きやすさ抜群！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者候補（管理者）の募集 ―・新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！・― 支給条件：入社から3か月後に支給 支給額：30,000円 対象：こちらの求人票よりご応募・採用となり、正社員としてご入職された方 ※キャンペーン

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１