児童発達支援事業所 社会福祉士 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援事業所 まはなぁる と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ↓求人についてのお問い合わせ↓ 宇都宮支店 担当 ： 村上 《MAIL》shinobu-m@asuka-hu.co.jp 《TEL》0120-777-277（フリーダイヤル） 《LINE ID》asuka_murakamis

仕事内容発達の偏りがある、行動や情緒に特性がある、育てにくさがある などの児童生徒を対象に、一人ひとりの特性を生かした療育を行い 、できるだけ自立して穏やかな日常生活を営むことができるよう支 援をします。 家庭や学校等の中での心身や生活の状況、環境、能力や認知の特 性などを定期的にアセスメントし、保護者や関係機関担当者との話 し合いにより情報共有を図りながら、支援内容の検討、個別支援計 画の作成及びモニタリングを行います。 また、質の高いサービスを提供するために、職員の研修を推進し ていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容発達の偏りがある、行動や情緒に特性がある、育てにくさがある などの未就学児及び児童生徒を対象に、一人ひとりの特性を生かし た療育を行い、できるだけ自立して穏やかな日常生活を営むことが できるよう支援をします。 家庭や幼稚園・保育所・学校等における心身や生活の状況・環境・ 能力や認知の特性などのアセスメントを基に、保護者や関係機関担 当者との情報共有を図りながら、個別支援計画に則り支援内容の検 討・教材制作・支援をしながらのアセスメント・支援内容の見直し などを行います。 また、質の高いサービスを提供するために、職場内・外での研修 に参加しスキルアップを目指します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法人内のお子さまを中心にお預かりしている教室です！ あたたかく、心地よく、リラックスできる環境づくりを目指しています！ 今回は、『児童発達支援管理責任者』を 募集しております！ お子様やご家族に寄り添い、サポートしてくださる方大歓迎です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『 療育時間 』 9:00～16:00 法人内に登園しているお子さまを中心に、療育のサポートを行います！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・療育を必要とするお子さまへの グループ及び個別療育指導を行います。 ・子どもの発達を理解し、常に専門知識を学びながら保護者の方と協力し、子どもの成長をサポートしま

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/【即日からの勤務活躍中】土・日・祝お休み/8:30～17:00/固定時間勤務/児童発達支援事業所 法人内のお子さまを中心にお預かりしている教室です あたたかく、心地よく、リラックスできる環境づくりを目指しています 今回は、児童発達支援管理責任者を 募集しております お子様やご家族に寄り添い、サポートしてくださる方活躍中です ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 療育時間 9:00～16:00 法人内に登園しているお子さまを中心に、療育

仕事内容【正社員】児童発達支援施設の児童指導員 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援事業所 はなはな と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 未就学児のお子さんが通う児童発達支援施設にて、一緒にお仕事してくださる方を募集しております！ 施設内の研修や先輩方のサポートあります！ 未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事スタートしていただけます！ ぜひお気軽にご相談ください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ↓

仕事内容＊福島市信夫地域包括支援センター内での相談業務 ・信夫地区の高齢者の相談窓口業務 ・高齢者の方のための健康づくり教室 （介護予防教室として、体操教室、口の体操教室等、お集まり頂い た高齢者の状況に合わせて）での指導、相談受付等 ・介護保険関係申請の手続き 等 「変更範囲：変更なし」 ～◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証 制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆～

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士／児童指導員任用資格／社会福祉士 【職務内容】 児童発達支援事業所で、 保育士さん・児童指導員さんを募集！ 未就学児さんのみの為、 保育のご経験を活かしてお仕事していただけます！ 即日に近い勤務が可能な方、 ご希望の開始時期がある方は お問い合わせ時にお知らせください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★8:30～17:30（休憩60分） ★運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★PC業務（入力程度）が可能な方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『 お仕事内容 』 ・支援計画に基づく子どもたちへの療育 ・送迎業務 ・創作活動の支援 ・季

仕事内容【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 あなたの「やってみたい」 その気持ちをサポートします *・。*・。*・。*・。*・。*・。 児童指導員任用資格・運転免許をお持ちなら 業界経験は不問です！ ≪Point！≫ 年間休日は112日！ 完全週休2日制で土日休み！ 定時退社可能！ 持ち帰り残業なし！ 資格取得サポートあり！ 【こんなお仕事】 ＊発達障がいのある子どもたちに向けた療育 （発達支援） ＊レクリエーションの実施 ＊自宅～学校の送迎などが中心 “ほめて育てる”を合言葉に、 スタッフ自身も日々楽しみながら働いています！ ＼働くポイントはココ！／ ◎未経

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/契約社員/資格必須/正社員登用あり 賞与年2回/残業ほぼなし将来のある支援を実践♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円 ～ 昇給、賞与あり 【勤務地】 福島県福島市 大町5番15斎藤ビル1階 募集情報 ■当法人のご紹介 グループホームと相談支援事業所よりスタートして平成31年4月に就労継続支援B型事業所と放課後等デイサービス、児童発達支援事業所の複合施設として開所いたしました。 ■当施設について 当施設は発達の遅れや偏りがある未就学児、就学が通所する複合施設です。 運

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 療育スタッフ/【未就学児対象・児童発達支援】土日祝休み/8:30～17:30固定時間勤務/残業ほぼなし/持ち帰り業務なし 児童発達支援事業所で、 保育士・児童指導員を募集 未就学児のみの為、 保育のご経験を活かしてお仕事していただけます 即日に近い勤務が可能な方、 ご希望の開始時期がある方は お問い合わせ時にお知らせください ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8:30～17:30（休憩60分） 運転免許をお持ちの方（AT限定可） PC業務（入力程度）が

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 法人内のお子さまを中心にお預かりしている教室です！ あたたかく、心地よく、リラックスできる環境づくりを目指しています！ 今回は、『児童発達支援管理責任者』を 募集しております！ お子様やご家族に寄り添い、サポートしてくださる方大歓迎です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『 療育時間 』 9:00～16:00 法人内に登園しているお子さまを中心に、療育のサポートを行います！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・療育を必要とするお子さまへの グループ及び個別療育指導を行います。 ・子どもの発達を理解し、常

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 一般社団法人あお ユニバーサルプレイス きっず 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/契約社員/資格必須/正社員登用あり 契約社員 賞与年2回/残業ほぼなし将来のある支援を実践♪ ■当法人のご紹介 グループホームと相談支援事業所よりスタートして平成31年4月に就労継続支援B型事業所と放課後等デイサービス、児童発達支援事業所の複合施設として開所いたしました。 ■当施設について 当施設は発達の遅れや偏りがある未就学児、就学が通所する複合施設です。 運動、SSＴ、食育、外活動などの集団活動から成功体験を広げていきます。子どもたちが無理せず取り

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高い児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でトップクラス ●子どもの成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.5％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の

仕事内容◆障がいやグレーゾーンと言われている未就学児及び就学児童へ集 団生活への適用訓練、創作活動、運動療育といった様々なプログ ラムで生活能力の向上を目指し、一人ひとりが自分らしい生き方 が出来るように支援していただくお仕事です。 ※こども園や学校へのお迎えや利用者宅への送迎業務があります。 （社用車使用） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給17～34万円 日曜休み/残業ほぼなしICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～340,000円 【月給】170,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 0円～150,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円 昇給あ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17.2万円～/土日休み◎完全週休2日制 年休120日/残業ほぼなし/たくさんの笑顔が生まれるような居場所づくりを目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 172,000円～193,000円 【月給】172,000円～193,000円 <内訳> 基本給 162,000円～178,000円 処遇改善手当 10,000円～15,000円 ※経験・資格等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(200円～2,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理