児童発達支援事業所 社会福祉士 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援事業所 まはなぁる と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ↓求人についてのお問い合わせ↓ 宇都宮支店 担当 ： 村上 《MAIL》shinobu-m@asuka-hu.co.jp 《TEL》0120-777-277（フリーダイヤル） 《LINE ID》asuka_murakamis

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/契約社員/資格必須/正社員登用あり 賞与年2回/残業ほぼなし将来のある支援を実践♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円 ～ 昇給、賞与あり 【勤務地】 福島県福島市 大町5番15斎藤ビル1階 募集情報 ■当法人のご紹介 グループホームと相談支援事業所よりスタートして平成31年4月に就労継続支援B型事業所と放課後等デイサービス、児童発達支援事業所の複合施設として開所いたしました。 ■当施設について 当施設は発達の遅れや偏りがある未就学児、就学が通所する複合施設です。 運

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給17～34万円 日曜休み/残業ほぼなしICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～340,000円 【月給】170,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 0円～150,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円 昇給あ

仕事内容ブランクOK◎「個々の可能性を最大限に発揮し健やかに成長できることを目指す」事業所で児童指導員（管理者候補）として活躍しませんか 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童支援及び療育、保護者対応、事務補助、管理補助 ・送迎あり（範囲:郡山市内／社有車使用（ＡＴ車） ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性有り） 資格: 児童指導員任用資格保持者 自動車運転免許 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 完全週

仕事内容＊福島市信夫地域包括支援センター内での相談業務 ・信夫地区の高齢者の相談窓口業務 ・高齢者の方のための健康づくり教室 （介護予防教室として、体操教室、口の体操教室等、お集まり頂い た高齢者の状況に合わせて）での指導、相談受付等 ・介護保険関係申請の手続き 等 「変更範囲：変更なし」 ～◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証 制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆～

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理

仕事内容掲載期間：03/01（土）～03/31（月） 一般社団法人あお ユニバーサルプレイス きっず 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/契約社員/資格必須/正社員登用あり 契約社員 賞与年2回/残業ほぼなし将来のある支援を実践♪ ■当法人のご紹介 グループホームと相談支援事業所よりスタートして平成31年4月に就労継続支援B型事業所と放課後等デイサービス、児童発達支援事業所の複合施設として開所いたしました。 ■当施設について 当施設は発達の遅れや偏りがある未就学児、就学が通所する複合施設です。 運動、SSＴ、食育、外活動などの集団活動から成功体験を広げていきます。子どもたちが無理せず取り

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給17～34万円 日曜休み/残業ほぼなしICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～340,000円 【月給】170,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 0円～150,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎♪多機能型施設/契約社員/資格必須/月給18万円～ 正社員登用あり/残業ほぼなし将来のある支援を実践中♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ ※固定残業代10,000円～50,000円(7.5時間～38時間分/超過分は別途支給)を含む ※金額は資格や経験を考慮し決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円/月 昇給あり(5,000円～30,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし ■契約期間6か月/原則更新 ※正社員登用あり 【勤務地】 福島県福

仕事内容掲載期間：03/01（土）～03/31（月） 一般社団法人あお ユニバーサルプレイス きっず 【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎♪多機能型施設/契約社員/資格必須/月給18万円～ 契約社員 正社員登用あり/残業ほぼなし将来のある支援を実践中♪ ■当法人のご紹介 グループホームと相談支援事業所よりスタートして平成31年4月に就労継続支援B型事業所と放課後等デイサービス、児童発達支援事業所の複合施設として開所いたしました。 ■当施設について 当施設は発達の遅れや偏りがある未就学児、就学が通所する複合施設です。 運動、SSＴ、食育、外活動などの集団活動から成功体験を広げていきます。子どもたち

仕事内容○介護の総合相談窓口 ○介護予防相談 ○権利擁護支援 ○認知症になっても住み慣れた地域で生活できるような地域づくり ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17.2万円～/土日休み◎完全週休2日制 年休120日/残業ほぼなし/たくさんの笑顔が生まれるような居場所づくりを目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 172,000円～193,000円 【月給】172,000円～193,000円 <内訳> 基本給 162,000円～178,000円 処遇改善手当 10,000円～15,000円 ※経験・資格等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(200円～2,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、

仕事内容・放課後等デイサービスでの児童支援業務です。 ・勤務日時 平日９：００～１８：００ ・身辺自立の支援や、各種療育プログラムの支援 ・学校や自宅への送迎 ・小学１年～３年生が中心です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【理学療法士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給20万円～/正社員登用あり/賞与年2回 未経験・ブランクOK/残業ほぼなし将来のある支援を実践中♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※固定残業代10,000円～50,000円(6.5時間～32時間分/超過分は別途支給)を含む ※金額は資格や経験を考慮し決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円/月 昇給あり(5,000円～30,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし ■契約期間6か月/原則更新 ※正社員登用あり 【勤務地

仕事内容【作業療法士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給20万円～/正社員登用あり/賞与年2回 未経験・ブランクOK/残業ほぼなし将来のある支援を実践中♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※固定残業代10,000円～50,000円(6.5時間～32時間分/超過分は別途支給)を含む ※金額は資格や経験を考慮し決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円/月 昇給あり(5,000円～30,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし ■契約期間6か月/原則更新 ※正社員登用あり 【勤務地

仕事内容【言語聴覚士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給20万円～/正社員登用あり/賞与年2回 未経験・ブランクOK/残業ほぼなし将来のある支援を実践中♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※固定残業代10,000円～50,000円(6.5時間～32時間分/超過分は別途支給)を含む ※金額は資格や経験を考慮し決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円/月 昇給あり(5,000円～30,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし ■契約期間6か月/原則更新 ※正社員登用あり 【勤務地

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高い児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でトップクラス ●子どもの成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.5％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理

仕事内容【急募！入社奨励金30万円/資格取得支援制度あり/退職金制度】働きやすい環境が整ってます！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 子どもたちと一緒に たくさん身体を動かして遊び 共に成長出来る環境です。 児童発達支援管理責任者 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■運動療育 ■スタッフの教育・管理や計画書作成 ■店舗運営業務 ■その他付随する業務 ＼1日の流れ／ ・9時…朝礼、清掃、療育の打合せ ・10時～12時半…1名～3