建材メーカー - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容建材メーカーをはじめとしたお客様に、石膏ボードや鋼材、足場などの建築資材をメインに配送します！ ◎具体的な仕事内容◎ ■配送 地場配送メインで、各勤務地から近いエリアへの配送をお任せします！配送は1日に2件～3件という本数の少なさが魅力です｡長距離や深夜の配送は発生しません。 配送先や移動距離は日報で記録しており、配送できる荷物の量が増えることに伴い給与がアップします！ ■積み込み 積み込み作業は、社内の担当スタッフがフォークリフトを使用して行ないます。ドライバーには、積荷の確認や荷締め、シート掛けをお任せします。 ◎車輛について◎ 4t平ボディー車 1人1台（専属車両） ☆｢あいさつ｣がとに

仕事内容配属先：設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。 そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。 この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？ 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当 ・保険制度 （健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・健康診断 ・各種レクリエーションあり 【諸手当】

仕事内容戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住

仕事内容配属先：建設部 木造アパートをメインに施工管理（現場監督）を担当していただきます。 日々、確実に完成へ近づいていくその様子を、中からも外からも間近に見ることができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。半年近くかけ施工するので、完成したときの感動はひとしおです。 ■木造２×４ 共同住宅３階建てがメイン ■施工エリアは千葉県をメイン(8割)に、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北）まで ■社用車を１台貸与 ■直行直帰あり 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当 ・保険制度 （健康保険／厚生年金

仕事内容<仕事内容> 【正社員】物流会社の倉庫作業員 新規スタッフ大募集！ 倉庫内にて建材製品の入出庫作業・梱包作業・在庫管理を行っていただきます。 【当社の特徴】 ・サポート体制が整っているので、未経験・異業種からの転職でもOK！ ・資格支援制度も用意しており、取得費用は全額会社負担！ ・重量物の手荷役無し！ ・休憩スペース完備！ ・伝票作成は不要！ <給与> 年収331万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇有休消化率80%以上 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県船橋市高瀬町

仕事内容<仕事内容> 【正社員】物流会社の一般事務 物流会社の事務スタッフの募集です。 ・PCを使ったデータ入力作業 ・トラックの配車伝票の作成 ・入庫・出庫の受付業務 ・電話対応業務 ・専用システムへのデータ入力 初心者の方でも先輩が教えてくれるのでスキルアップもできます。 また、専用のフォーマットがありますので、難しい作業はありません。 ぜひご気軽にご応募してくださいね。 <給与> 年収250万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇完全週休2日 ◇有休消化率80%以上 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇ 年末年始休

仕事内容アライトーヨー住器は建材メーカーＬＩＸＩＬのフランチャイズ店 になります。商品はサッシ廻りがメインですが、建材や水回り等の 販売も行っています。 見積の作成、商品提案、現場打合せ等が主なお仕事となり、見積作 成や調べ物はメーカーの見積システムにて行います。 お客様はお付き合いのある船橋近辺の建築会社様が中心で飛び込み 営業は行いませんし、営業ノルマもございません。 多くの建築資材の知識を得られる仕事となります。 【変更範囲：なし】

仕事内容未経験大歓迎！無理なく取り組める仕事中心の販売サポート！手当充実！時差出勤・ジョブチェンジOK 具体的な業務内容 販売・施工部門のサポート業務 ・工事現場の進捗や仕上がりの管理 ・店舗から施工現場への建築資材の運搬 ・マンションへの工事申請書の手続き ・近隣住住民の方への工事事の告知 ・リフォーム後の完成検査・引き渡し作業 ・当社パンフレットのお届け 等 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です！ 入社後1ヶ月間は工事現場の進捗や仕上がりの管理や、建築資材の運搬が中心となります。 ★異業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中！ リフォーム業界においてシェアトップクラス！ 仕事のしや

仕事内容<仕事内容> 【正社員】物流会社のフォークリフトオペレーター 新規スタッフ大募集！ 倉庫内にて建材製品の入出庫作業・梱包作業・在庫管理を行っていただきます。 【当社の特徴】 ・サポート体制が整っているので、未経験・異業種からの転職でもOK！ ・資格支援制度も用意しており、取得費用は全額会社負担！ ・重量物の手作業無し！ ・休憩スペース完備！ ・伝票作成は不要！ <給与> 年収331万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇有休消化率80%以上 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千

仕事内容＜50代・60代・70代のシニア活躍中＞ 経験を活かして生涯現役！セカンドキャリアからの新たなステージへ。 残業少なめ、体力的な負担も少ないお仕事です 引渡し後のマンションの、専有部・共用部のアフターサービス業務をお任せします。 カスタマーサポート部門にて、マンション管理会社や入居者のご依頼（お困り事）について、状況確認や工事対応するお仕事です。 建築施工管理技士、建築士、施工管理経験者など、専門知識・経験を活かせるお仕事です。 マンション大規模修繕工事、アフターサービス経験者は即戦力として働けます◎ 内勤業務と外勤業務の比率は1：1なので、体の負担も少なく、無理なく続けられます。 【具

仕事内容＜50代・60代・70代のシニア活躍中＞ 経験を活かして生涯現役！セカンドキャリアからの新たなステージへ。 残業少なめ、体力的な負担も少ないお仕事です 引渡し後のマンションの、専有部・共用部のアフターサービス業務をお任せします。 カスタマーサポート部門にて、マンション管理会社や入居者のご依頼（お困り事）について、状況確認や工事対応するお仕事です。 建築施工管理技士、建築士、施工管理経験者など、専門知識・経験を活かせるお仕事です。 マンション大規模修繕工事、アフターサービス経験者は即戦力として働けます◎ 内勤業務と外勤業務の比率は1：1なので、体の負担も少なく、無理なく続けられます。 【具

仕事内容[募集背景体制強化を目的とした募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 木造デザイナーズ注文戸建て住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には…】 ・お客様と打ち合わせ・・・同社の営業担当と共に、ライフスタイルや家族構成など直接ヒアリング ・設計図面の作成・・・現場調査や役所調査、CAD（アーキトレンド）を使いながら、図面作成。都度、お客様にチェックを頂き図面内容を決定 ・施工開始・・・図面決定後、施工担当に業務を引き継ぎ施工を開始。3，4回は実際の施工現場に行き、お客様と一緒に進捗状況を確認 ・引き渡し・・・無事、施工が完了したらお客様に引き渡しを行います。以降のアフターフォロー

仕事内容【仕事内容】 ＜年休123日＆賞与4～5ヶ月分＞ ＜前職実績で「年収700万」提示も＞ 設備設計の経験・知見を活かして 働きやすさ抜群の企業で活躍しませんか？ ▽求人のPOINT 〇年休123日 〇残業月20時間以内 〇有休は100%消化OK！（消化実績あり） 〇年2回の賞与（4～5ヶ月分） 〇住宅手当1万円 〇食事補助など福利厚生充実 【 お任せする仕事 】 一般的な機械設備設計のお仕事です。 ▽補足 ・公共／民間：半分ずつの割合 ・規模：小規模～大規模まで幅広い案件あり ・メンバー：2～3名のチーム制 〇現在所属しているスタッフは ほとんどが経験のないところからスタート。 知見・経験

仕事内容【仕事内容】 ＜年休123日＆賞与4～5ヶ月分＞ ＜前職実績で「年収700万」提示も＞ 設備設計の経験・知見を活かして 働きやすさ抜群の企業で活躍しませんか？ ▽求人のPOINT 〇年休123日 〇残業月20時間以内 〇有休は100%消化OK！（消化実績あり） 〇年2回の賞与（4～5ヶ月分） 〇住宅手当1万円 〇食事補助など充実の福利厚生 【 お任せする仕事 】 一般的な電気設備設計のお仕事です。 ▽補足 ・公共／民間：半分ずつの割合 ・規模：小規模～大規模まで幅広い案件あり ・メンバー：2～3名のチーム制 〇現在所属しているスタッフは ほとんどが経験のないところからスタート。 知見・経