M&A - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■業務内容： ・M＆A戦略策定 ・ディールのソーシング〜実行 ・PMI（シナジー効果の実現） ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成等を実施し、 企業の課題解決から実行支援まで行います。 ■業務の特徴： ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再⽣案件等幅広い案件がございます。 また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・M＆A未経

仕事内容＜業務内容＞ M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よ

仕事内容ストライクのM&Aコンサルタントとは M&Aの現場には、売り手企業にも買い手企業にも それぞれ重大な意思決定をしなければならない人が存在し、 その人々の強い想いのぶつかり合いの中で交渉が展開されていきます。 M&Aの仲介は数値や理論だけでは到底収めることができない、 人の感情に寄り添うことが求められる仕事です。 ストライクにとってのM&Aとは、「人の未来を創ること」です。 私たちは、M&Aを通じて関わるすべての人々の未来を創り、 繋いでいくことができる存在であり続けたいと思っています。 ストライクならではの魅力 ◆M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度

仕事内容☆プライム市場 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ＜業務内容＞ M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・顧客折衝経験 [歓迎] ・金融機関(銀行、証券会社、保険等)や会計事務所での法人営業経験 ・中小企業のオーナー経営者とのコミュニケーション経験 ・基本的な財務知識（決算書がよめる程度） ・仲介だけではなくM&Aそのものに関わり、成長したい意欲をお持ちの方 ※M&Aの業務経験は不問です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 プライム上場のコンサルティングファームがM&Aコンサルタント 未経験者歓迎！ 年収456～800万円 【仕事内容】 グリープ企業への出向となります。 M&Aコンサルタン

仕事内容M&Aで急成長。あなたに、「経営の舵取り」を託したい。 「経理」のその先へ。仕訳で終わる毎日から、経営を動かす毎日へ。 実質18時退社。時差出勤も活用し、自己研鑽の時間を最大化。 M&A後の組織改革。バックオフィスの「仕組み」をゼロから作る醍醐味。 JR西日本、ANA、一流ホテルが顧客。盤石な基盤の上で挑戦できる。 「残業がない」のは、経営のスピードを落とさないための戦略です。 「正直、この会社で『残業』という言葉を聞くことは滅多にありません。でも、それはのんびり働いているからではないんです。」 そう語るのは、採用担当の篠原さん。 鉄道リネンサービスが実現している驚異的な定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【職種名】 【大阪/北区】M&Aコンサルタント※業界経験不問 【仕事内容】 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年（目安）以上 下記いずれかの資格 ・日商簿記2級もしくは1級 ・公認会計士 ・税理士 ・中小企業診断士 【尚可】 ・経理学部・商学部ご出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方 【職種名】 【大阪】経営コンサル／M＆Aアドバイザリー（ポテンシャル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営コンサルティング×M＆Aアドバイザーのハイブリッドコンサルティングファーム！ 【職務概要】 経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 （経験者） ・M＆Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント（M＆A業務を含む） ・金融機関（銀行、証券）でのM＆A業務 （未経験者） ・会計監査 ・経営企画 ・コンサルタント（領域不問） ・金融営業 ■ 求める資格 公認会計士資格をお持ちの方 【職種名】 M＆Aコンサルタント「公認会計士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします。 ・M＆Aアドバイザリー M＆A案件ソーシング

仕事内容株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 【M&Aコンサルタント】完全独立系で毎年20%成長する業界大手企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中小企業～大手企業、あらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社として、中堅・中小企業の後継者不在／業界再編／成長戦略をM&Aで解決します当社のM&Aソリューションは、後継者問題に悩む中小企業への「事業承継」。売り手・買い手の2社間の“ビジネスシナジー”を念頭に提案するため、「双方にとって1番利益を生み出せる取引かどうか」を考

仕事内容株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ 【東京・大阪／第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入 【仕事内容】 【東京・大阪／第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務

仕事内容特定の役割に固定せず、経営陣（代表・役員）の直下で、会社の成長に必要なあらゆる業務を横断的にお任せします。 【具体的にお任せしたい業務の例】 ・経営サポート・特命案件: 経営判断に必要な資料作成、リサーチ、新プロジェクトの立ち上げ準備。 ・M&A推進（業務の一部）: 案件の情報収集や仲介会社との窓口対応、初期調査など。 ・「経営の伴走者」として全方位で活躍：特定の職種（M&Aのみ等）に縛られず、経営陣のパートナーとして事業運営や特命プロジェクトなど、会社を動かす幅広い実務に携わることができます 。 ・ 経営陣との圧倒的な近さ：代表や役員のすぐ側で、意思決定のプロセスや億単位の投資戦略を間近

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・司法書士の有資格者 ・商業・法人登記または企業内法務経験2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・M&A、組織再編の実務経験のある方 ・企業内で契約書審査または作成の実務経験のある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢 【職種名】 【東証プライム上場／M&A専門企業／東京本社または大阪オフィス】司法書士 【仕事内容】 コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、法務の専門家としてコンサルタントをサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） [歓迎] ・中小企業オーナー向けの営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 M&Aアドバイザー（企業情報部）［東証プライム上場／東京・大阪・名古屋］M&A業界未経験可 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験分野・年数 下記のいずれかで、５年以上の実務経験を有する方 (1)海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者 (2)コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者 (3)その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者 語学力 【必須】 英語の読解、文書作成 【尚可】 ・ビジネスレベルでの英語（TOEIC:800点相当） ・海外ローカルメンバーとの英語でのやり取り 【職種名】 【大阪/大阪市】グローバル経営管理、Ｍ＆Ａ 【仕事内容】 25-経理連結-01.グローバル経営管理、Ｍ＆Ａ 【担当業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関での投資、M&A、プロジェクトファイナンス等の実務経験者 ・事業会社でのM&A実務経験者 ・事業会社での経営戦略・経営企画・財務など ・自社の経営陣に対して企画・提案経験者 ・コンサルティングファームでのM&A経験者 ※M&A業務のうち、ソーシング業務に強みや面白みを感じる方 ソーシング業務：有望なM&A案件を発掘する業務。ターゲットとなる企業を選定し、 ターゲット企業との交渉を行う。 【職種名】 【M&Aポジション】自社のM&A、ソーシング業務が中心／東証プライムのコンサルティングファーム＠大阪 【仕事内容】 少数精鋭（取締役含め3名体制）で行っている

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢 【職種名】 【東証プライム上場／M&A専門企業／東京本社または大阪オフィス】弁護士／コーポレートアドバイザリー部 【仕事内容】 コンサルタントがお客様に質の高い

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 【M&A戦略室】M&Aアドバイザーリー・オリジネーション◆経験者歓迎/MUFG基盤 【仕事内容】 【M&A戦略室】M&Aアドバイザーリー・オリジネーション◆経験者歓迎/MUFG基盤 【具体的な仕事内容】 ～M&A領域の関連Grを一括で募集/経験者歓迎/豊富なキャリアパス/専門性◎～ ■業務概要： 1.M&Aアドバイザー業務（案件執行）の国内担当［財務開発室］ 2.M&Aアドバイザー業務（同上）のクロスボーダー担当［財務開発室］ 3.M&Aオリジネーション業務（案件獲得）担当［M&A戦略室］ ■業務詳細： 以下、1～3における業務のいずれかをご担当いただきます。 1

仕事内容【仕事内容】 「人種・性別・年齢を問わず、常に優れた製品を提供し、的確な製品知識を持ったプロのアーティストによって最高のサービスを提供する」。私たちM・A・Cメイクアップアーティストはメイクを”自分自身を好きになることができる手段”、”自己表現できるクリエーションの場”と考えます。豊富なカラーバリエーションと鮮やかな発色で常に最先端のトレンドをリードし続け、お客様へメイクの楽しさやコツを伝えていきます。 メイクは自由で楽しいもの｡どんなシチュエーションにおいても、”すべての人をパーフェクトに仕上げる”。大好きなメイクだから楽しめる、それが私たちM・A・Cメイクアップアーティストです。 最新のト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルティング（人事業務プロセス・人事システムの改革、企業再編、 構造改革、事業再生、M&Aに伴う社内改革 等） ・人事（ 人事業務プロセス・人事システムの改革、企業再編、構造改革、事業再生、 M&Aに伴う社内改革、組織・人事・人材マネジメント改革に伴う企画、実行、 海外企業・拠点の組織改革、人事・人材マネジメント） ＜求める人物＞ ・難易度の高い課題に執着心を持ってチャレンジできる人材 ・簡単でない問題、課題に執着心を持ってチャレンジできる人材 ・顧客志向性、成果指向性、リスク感度が高い人材 ■ 求める