大阪府のBPO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・給与計算業務における、複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験5年以上 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 【歓迎】 ・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として） ・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上 ・COMPANYを利用した業務経験 ・人事システムの導入経験 ・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者 ・給与計算実務能

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ・セキュリティ、ネットワーク、サーバーいずれかの領域での運用経験（3年以上） ・数名以上の規模でのチームマネジメント経験 【職種名】 BPOリーダー 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)運用業務の統括・実行管理 ・問い合わせ対応、作業依頼、障害対応の進捗管理 ・インシデント管理・問題管理のリード ・日次／月次業務の管理（作業計画、進捗、品質） ・運用KPI（対応件数、対応時間、SLA等）の管理 (2)BPOチームのマネジメント ・常駐メンバー（社員・パートナー）の統括 ・業務アサインおよびリソース最適

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの日本語能力 ・BPOの現場でのメンバーマネジメント経験（1年以上） ・カスタマーサービス部門や業務コンサルティング経験（1年以上） ・経理財務、人事総務、購買業務領域での専門知識と数名以上のメンバーマネジメント経験 【職種名】 【BPO】業務プロセスアウトソーシングサービス提供責任者 【仕事内容】 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とし、安定的で高品質なアウトソーシングサービスを提供します。メンバーマネジメントやプロセス改善などを担当し、顧客に価値を提供します。 本ポジションでは、プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Del

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■ビジネスレベルの日本語能力 ■以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・Project management経験 ・アプリケーション開発/システム保守案件でのTeam lead経験者などのメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・ 業務プロセス改革（BPR）経験 をお持ちの方 【職種名】 業務改革BPOプロジェクトリーダー候補 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・ビジネスレベルの日本語 ・RPA／VBA／生成AIなどの開発・活用経験（工数見積もり～リリースまで対応可能） ・業務効率化、コンサルティング、またはBPR経験 [歓迎] 歓迎される経験・スキル ・経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービスなどバックオフィス知識 ・数名以上のメンバーマネジメント経験 ・BPO現場での実務経験 ・英語力（TOEIC700程度） 【職種名】 アクセンチュア／BPO業務改革 オペレーション変革コンサルタント 【仕事内容】 こちらの求人のポイントは… RPA／VBA／生成AIを活用し、BPO現場の業務改革をリードできる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（MUST）】 以下いずれかのご経験ある方 ・領域問わずBPO業界でSV/PM/営業の経験ある方 ※現在、10月1日 or 1月1日入社で採用をしております。 【応募資格（WANT）】 ・BPO業界で新規プロジェクトの立上げ経験ある方 【こんな方大歓迎です！】 ・スペシャリストを目指したい方 ・数字のジレンマ無く、質に注力して「人や組織のために」コミットしたい方 ・社内外問わず関係各所とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが好きな方 ・0→1で物事を作り上げ、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・これまで業務効

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のいずれも必須】 ・社会人経験３年以上 ・税理士、会計士を目指していて勉強していた経験 ・社会人として求められる最低限のビジネスマナー ・新しい業界、仕事に対しての熱意 [歓迎] ・事業会社での経理をお持ちの方 ・会計事務所での業務経験をお持ちの方 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・Uターン・Iターン歓迎！ 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・未経験だがコンサルティングに

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ・給与計算の実務経験1年以上 ・社会保険・雇用保険手続きの実務経験 ・顧客ヒアリング～業務フロー設計・ルール整備の経験 ・基本的なExcelスキル・PC操作 ・AI活用への興味関心 ◆歓迎スキル・経験 ・給与計算BPO/アウトソーシング、または社労士事務所での受託経験 ・業務マニュアルの作成・改善の経験 ・勤怠・労務クラウドの導入/設定経験 ・顧客の窓口・折衝経験 ・業務効率化・自動化（Excelマクロ、kintone、生成AI活用など）の経験 ・給与計算実務能力検定の保有、社会保険労務士の資格 等 ・週1回オフィス（大阪

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに当てはまる方(複数） ・BPO事業に関する知識／経験 -運用プロジェクトのPM経験（実行のリード／改善活動） -新規プロジェクトの業務構築計画立案～体制構築 ・数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・業務改革（BPR）やDX戦略の策定経験 ・エンタープライズ向けシステムの導入、またはプロダクトを通じた業務変革のPM経験 ・大規模拠点の立ち上げや、RPA／AIを活用した劇的な生産性向上の実績 [歓迎] 以下、スキルや経験をお持ちの方は早期にご活躍できる環境です。 ・何かしらの業務領域の知見（経理、法務、人事給与など） ・AI導入プロジェク

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■事業開発本部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業を提供している部となります。 2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： 現在経理領域のお問い合わせを多くいただ

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【関西エリア】事務チームのリーダー／賞与年2回／年間休日123日／完全週休2日制【BPO事業本部】 【仕事内容】 【関西エリア】事務チームのリーダー／賞与年2回／年間休日123日／完全週休2日制【BPO事業本部】 【具体的な仕事内容】 業務アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している当社。市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■3つの主要業務: １）オペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容東大阪市役所での事務業務・スタッフ管理・マネジメント/近畿日本鉄道近鉄けいはんな線「荒本駅」徒歩5分 ◆BPO事業◆官公庁での経験や資格を活かせる◆民間企業だからこそできる業務改善に取り組めます◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 正社員(総合職)月給240,000円～ (基本給 210,000～ 諸手当 30,000～を含む／月) ※経験・年齢等により決定します。 ◆入社後2ヵ月は試用期間／月給240,000円 ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり 給与例 正社員（総合職）月給240,000円～ （基本給

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルで

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区のBPO・コールセンター会社 ■メインキャッチ 20代活躍中!!BPO・コールセンター会社の営業/研修制度あり!成果と成長を実感できる法人営業 ■コメント ◎大手企業の商品を扱いながら、営業スキルを高められます ♪未経験から挑戦可能！研修やフォローを受けながら成長できます ☆転勤なしで、地域に腰を据えて長く働けます ◎学びを支える制度があり、働きながら継続的に成長できます ■雇用形態 正社員 ■職種 BPO・コールセンター会社の営業 ■仕事内容 〇配属先にて下記の生産技術業務を担当していただきます。 ・生産現場において、生産ラインの設計、立上げ、運用管理を行

仕事内容【仕事内容】 お客様のご家庭やオフィスを、快適で清潔な空間に整えるハウスクリーニング事業の運営メンバーを募集します。 当社が採用したいのは、施工だけを担当するスタッフではありません。 まずは現場でハウスクリーニングの技術とお客様対応を身につけ、その後は適性や習熟度に応じて、品質管理・営業・サポートデスク業務まで担当していただきます。 現場と内勤の両方を理解し、将来的にはスタッフや案件全体を管理する「ハイブリッド型SV」を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■施工業務 お客様宅やオフィスを訪問し、専用の洗剤や機材を使用してクリーニングを行います。 主な施工箇所は以下のと

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎】 ・営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム上場】BPOプロジェクト管理マネージャー（課長職）（東京・大阪・札幌・仙台・福岡） 【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【梅田】新規プロジェクトの業務設計※BPO経験歓迎◇年休125日土日祝休◇リモート可◇プライム上場 【仕事内容】 【梅田】新規プロジェクトの業務設計※BPO経験歓迎◇年休125日土日祝休◇リモート可◇プライム上場 【具体的な仕事内容】 ◇プライム上場G／BPO経験をお持ちの方歓迎／新規案件立ち上げ・設計の専門職／定性目標を持ち評価される／「数字のジレンマ」無く、「誰かのために」コミットできる／フレックス制度有／人材サービス分野のパイオニアリクルートG◇ ■業務内容： 事務領域アウトソーシング案件の、新規立上げプロジェクトの設計及び立上げ推進の専任ポジシ