BPO - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記2点を両方満たす方 ・社会人経験（3年以上） ・電力・ガスなどエネルギー関連企業もしくはエネルギー関連の機器を開発・販売しているメーカー、官公庁、BPO企業等において、何かしらの電力系事業に携わったご経験（1年以上） ・下記をはじめとするエネルギー関連の基礎知識 - 新電力、再生可能エネルギー（太陽光、地熱、風力、バイオマス等）、蓄電池、省エネ、脱炭素、カーボンニュートラル、エネルギーミックス、エネルギー転換、ESG投資、容量市場、需給調整など 【尚可】 ・新電力や再生可能エネルギー関連の事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTO

仕事内容【アピールポイント】 【BPO業界の営業事務】 ■未経験歓迎 ■土日祝休み ■完全週休2日制 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日充実 ・研修制度あり 【仕事内容】 現在、30名ほどのリモートワーカーが在籍しており、そちらの管理をメインに行っていただくようなポジションです。 また、実務者として、自分でも運用ができる状態になっていただきたいので、SNS運用も行っていただきます。 ■SNS運用 SNSを利用した、シンプルな申請・メッセージ送信業務をお願いします。 テンプレート完備＆マニュアルありで、未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマナーを身に着けている方 [歓迎] ・営業経験がある方 ・Office製品(Word/Excel/PowerPoint)で資料作成ができる方 ・業務フローの作成経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【フィットする人物像】 ・色々なことを新しく取り組むのが好きな方 【職種名】 【大阪】事務経験からステップUPできるBPO総合職◆未経験OK／年休124日・土日祝休 【仕事内容】 ・総合職として事務系支援をお任せします ～バックオフィスとして各部署の業務支援＆改善提案なと～ point ・今後成長段階＆ます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 [歓迎] ■営業経験 【職種名】 BPOプロジェクト管理マネージャー 【仕事内容】 官公庁案件に強みを持つBPO事業で大型プロジェクトを牽引し、成長を加速させる中核BPO部門の管理・統括ポジション 当社内でも中核となる東日本・西日本のBPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・予算策定/管理 ・メンバー育成 ・複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ・セキュリティ、ネットワーク、サーバーいずれかの領域での運用経験（3年以上） ・数名以上の規模でのチームマネジメント経験 【職種名】 BPOリーダー 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)運用業務の統括・実行管理 ・問い合わせ対応、作業依頼、障害対応の進捗管理 ・インシデント管理・問題管理のリード ・日次／月次業務の管理（作業計画、進捗、品質） ・運用KPI（対応件数、対応時間、SLA等）の管理 (2)BPOチームのマネジメント ・常駐メンバー（社員・パートナー）の統括 ・業務アサインおよびリソース最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・ビジネスレベルの日本語 ・RPA／VBA／生成AIなどの開発・活用経験（工数見積もり～リリースまで対応可能） ・業務効率化、コンサルティング、またはBPR経験 [歓迎] 歓迎される経験・スキル ・経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービスなどバックオフィス知識 ・数名以上のメンバーマネジメント経験 ・BPO現場での実務経験 ・英語力（TOEIC700程度） 【職種名】 アクセンチュア／BPO業務改革 オペレーション変革コンサルタント 【仕事内容】 こちらの求人のポイントは… RPA／VBA／生成AIを活用し、BPO現場の業務改革をリードできる

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■ビジネスレベルの日本語能力 ■以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・Project management経験 ・アプリケーション開発/システム保守案件でのTeam lead経験者などのメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・ 業務プロセス改革（BPR）経験 をお持ちの方 【職種名】 業務改革BPOプロジェクトリーダー候補 【仕事

仕事内容BPO・経費削減を通じて、中小企業の課題解決を支える営業事務・業務サポートポジションです。 実務を学びながら、クライアント対応や業務進行のサポートを中心にご担当いただきます。 まずは事務・調整・進行補助業務からスタートし、 経験や適性に応じて、将来的には業務改善や仕組みづくりにも関わっていただくことが可能です。 単なる事務作業ではなく、会社やクライアントの業務を前に進めるサポート役として活躍いただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ (1) 営業事務・代表サポート業務 スケジュール管理・日程調整 クライアント・取引先対応（メール・電話の一次対応） 打ち合わせ準備、資料管理・整理 情報整理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・高卒以上 ※全て満たす方 ・人事労務（※従業員数100名以上の給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験 ・マネジメント(部下5～10名程束ねてきた)経験 ・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・社会保険労務士の実務経験 【フィットする人物像】 ・100名以上の従業員給与計算や社保対応の経験のある方 ・専門スキルを活かしたい方 ・業務改善や効率化に興味のある方 ・マネジメントに興味がある方 【職種名】 【大阪／労務管理職】年休120日以上・土日祝休／大手企業のHRを支え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの日本語能力 ・BPOの現場でのメンバーマネジメント経験（1年以上） ・カスタマーサービス部門や業務コンサルティング経験（1年以上） ・経理財務、人事総務、購買業務領域での専門知識と数名以上のメンバーマネジメント経験 【職種名】 【BPO】業務プロセスアウトソーシングサービス提供責任者 【仕事内容】 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とし、安定的で高品質なアウトソーシングサービスを提供します。メンバーマネジメントやプロセス改善などを担当し、顧客に価値を提供します。 本ポジションでは、プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Del

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中規模（30人～50人程度）以上の組織マネジメントのご経験 ■オペレーション構築・改善の実務のご経験（一定度以上のテクノロジー活用経験必須） ■事業グロースフェーズのご経験 [歓迎] ■BPO事業マネジメントのご経験（グロースフェーズであれば尚可） ■人事制度などの制度構築のご経験 ■経営層レイヤーとのクライアント折衝のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】BPO事業オペレーションセンター責任者※部長級（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■クライアント折衝を含むサービスデリバリマネジメント（責任者） ■組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの日本語能力 ※英語は必須要件ではありませんが、Global Project等、英語スキルを活かせるポジションもございます。 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務コンサルティングの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～40歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPOサービス【給与・社保担当】管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補として成長できる環境】顧客先の給与計算、社会保険、福利厚生等の業務を担当していただきます。■顧客先の給与計算／社会保険／福利厚生等の業務 ■アウトソーサー視点で顧客先人事業務の改善・提案 └人事業務の知識を活用して実施 ■プロセスの改善／コストの削減 ■制度の改定・法改正時の提案等 ＜入社後の流れ＞ まずはメンバーとして基本業務を身につけていき、 慣れてきたら課長クラ

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アウトソーシング会社、シェアード会社での経理経験2年以上 ・管理部門で給与計算、経理などの幅広い経験 ・経理の立場で経理の業務フロー改善・システム導入を主導したご経験がある方 ・システム会社で、企業の経理システムの仕様検討～検証業務を行った経験のある方 【歓迎要件】 ・Excel（マクロ）やRPAを使っての業務改善の経験がある方 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方（いろんな会社のビジネスモデルを理解するため） ・スキルアップしたいという成長意欲がある方 ・チームワークを大切に出来る人 【職種名】 【茨木】BPOコンサルタント

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ・給与計算の実務経験1年以上 ・社会保険・雇用保険手続きの実務経験 ・顧客ヒアリング～業務フロー設計・ルール整備の経験 ・基本的なExcelスキル・PC操作 ・AI活用への興味関心 ◆歓迎スキル・経験 ・給与計算BPO/アウトソーシング、または社労士事務所での受託経験 ・業務マニュアルの作成・改善の経験 ・勤怠・労務クラウドの導入/設定経験 ・顧客の窓口・折衝経験 ・業務効率化・自動化（Excelマクロ、kintone、生成AI活用など）の経験 ・給与計算実務能力検定の保有、社会保険労務士の資格 等 ・週1回オフィス（大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須スキル・経験】 ■社会保険労務士事務所や企業の労務担当者としての経験（経験年数3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ■週1回オフィス（大阪）出社できる方 ■給与計算、保険手続きの経験 ■給与計算実務検定保有者 ■社会保険労務士事務所勤務経験者 ■バックオフィス業務（人事労務管理、給与計算）の経験 ■ハイブリッドワーク経験者 【求める人物像】 ■同社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ■チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ■変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ■繰り返しの業務に飽きな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験（正社員への業務指導、育成・評価・フィードバック経験） 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革（BPR）経験 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験 ・以下バックオフィスにおける知識・3年以上の業務運用経験（経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等） ■歓迎要件

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】