埼玉県さいたま市の病児保育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容月給38万円～・年収550万円以上可／土日祝休み・年間休日125日／残業月10時間以下／訪問未経験者8割／同行訪問・フォローアップ研修で未経験から安心して訪問OTへ《きらめき訪問看護リハビリステーション南浦和》 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、 医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ＜主な仕事内容＞ ■心身機能・日常生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■食事・更衣・入浴などの日常生活動作への支援 ■家事・趣味・外出など生活活動への支援 ■高次脳機能・認知機能への支援 ■福祉用具・住環境に関する提案 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計

仕事内容【業務内容について】 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 【訪問範囲】 事業所より６キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区町谷の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/(桜区/正社員) ユニット型特養 『退職金あり』 車通勤OK 人柄重視! 面倒見が良い、温かい施設!/20-50代活躍中!! ■コメント ◎ 手当ありで働きやすさを重視 ○ 車通勤可で働きやすさを重視 ◎ レクリエーションや体操のサポート ○ 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 ◎ 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 《さいたま市桜区・正社員・ユニット型特養》 定員 160名 【介護業務】全般

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県さいたま市北区にあります急性期総合病院の附属訪問看護ステーションにて看護師募集です♪大手グループが母体となるため、教育体制・福利厚生ともに充実しており、働きやすい環境が整っています。現場の看護師さんの声を積極的に取り入れる風通しの良い風土があり、業務改善を行うことで看護師さんが業務に集中しやすい＆負担が少なくなるよう工夫をされています♪ ご興味がございましたら、是非お問い合わせくださいませ！ ■給与 【月収】22.9万円 ～ 程度（諸手当込み） 【年収】400万円 ～ 程度（諸手当込み） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：計3.4ヵ月分） アク

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人錦江舎 特別養護老人ホーム夢眠さくら 勤務地 〒338-0836 埼玉県さいたま市桜区町谷2-7-18 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ユニット型特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理 ・入居者さまの体調管理、受診時の病院付添やなどが主な業務 ※各ユニットは入居者さまの状態別に合わせたフロア構成 給与 月給：2

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容入社時には、バイオ医薬品を扱う、MR職として従事いただきます。 （適正を鑑み、その他スペシャリティ領域のPJ配属の可能性もあります）

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/さいたま市桜区町谷の特別養護老人ホーム/☆ 浦和駅～バス 下車徒歩1分 ■仕事内容詳細 《さいたま市桜区・正社員・ユニット型特養》 定員 160名 【介護業務】全般のお仕事♪ ◎ 入居者様一人一人に合わせた介護業務 ◎ 各ユニットは、入居者様の状態別に合わせたフロア構成になっています ◎ 食事、入浴、排せつ、外出時の介助、レクリエーション等 ◎ 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート ☆イチオシポイント☆ ◎ 退職金あり（勤続3年以上）♪ ◎ 車通勤OK（駐車場完備）♪ ◎ 福利厚生の充実（扶養手当＋住宅

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用